第四十七章 超人類主義股份有限公司（2/2）

陶恩海再度點頭。

「那都下班了啊。」向山指了指陶恩海身後的鐘：「下班了。」

陶恩海愣在那裡，很是困惑的轉過頭，然後又轉回來，看著向山：「您說什麼？」

「下班了。我們嚴格採用朝九晚五的工作制。」向山說道：「中午有兩小時的午休時間。嚴格來說應該是六小時工作制？」

陶恩海再度陷入了混亂之中。

向山指了指自己：「我也要下班了。」他攤開手：「我還以為您拿了身份卡之後，就會自己回家休息呢。所以我也沒有給您安排專車——如果早知道您想來的話，我應該讓西三環那邊的人給您準備的。」

陶恩海嘴角哆嗦，不知道說什麼好。

太怪了。真的，太怪了。

他從來就沒有聽說過有這樣的公司。

早九晚五？中間午休兩小時？不加班？

哪有不加班的研究機構？

每一個導師都會儘可能的讓學生在實驗室學習的啊！

這……這……

他想起自己妻子今天早上千叮嚀萬囑咐，說讓他交割完檔案之後就去董事長這裡報導。妻子還說，自己好歹也是董事長親自挖過來的人，得學會示好……

交割完發現西三環的人沒有準備商務車的時候，他還覺得自己可能受冷落了……

誰能想到這家神經病公司居然下班這麼早的？

「您可能還不了解我我們公司的企業文化。」向山說道：「我和我的同志們都是厭惡奮鬥逼的人……」

但是……

陶恩海鼓起勇氣問道：「我們好歹也是個研究機構吧……萬一靈感來了怎麼辦……」

「啊，這個啊。」向山道：「這個好說，真的靈感爆發了，可以申請加班的。不過，每個月的加班額度有上限，並且後續必須接受雙倍的補休。每一個人在申請加班之前，都必須掂量掂量，自己的這點『靈感』是不是真的值得占用寶貴的加班額度。」

「啊……」陶恩海張了張嘴：「不是……這……」

他過了很半天才問道：「這是一家公司嗎？」

向山點點頭：「確實是。」

「那我們這樣真的可以賺錢嗎？」

「為什麼不行？」向山反問道：「只要研究機構還在運轉，就有源源不斷的資金流入這裡。怎麼就不能賺錢了？」

「但是，其他公司都是經常加班……」

「啊，那是他們的管理部門太過廢物，將無法在八小時內完成的工作攤派給了員工，降低了公司的效率。」向山面無表情的說道：「請相信科學的力量。公司的管理系統也是我搭建的，非常的科學且合理。」

陶恩海甚至覺得，他的語氣有幾分譏諷。

過了好幾分鐘，陶恩海才說道：「這……確實是我見識太淺薄了……」

——我到底在沮喪個什麼勁啊……

陶恩海都對自己的表現很不滿意。他覺得，自己可能在這位上司面前出洋相了？

但是，誰能料到這家公司……不，是「我們公司」如此神經病呢？

「陶醫生啊，你要改變思路。」向山思考片刻，問道：「你知道碩士學位為什麼叫master嗎？」

「為什麼……」陶恩海順嘴就問出來了。

「在西歐的工匠行會裡，學徒對導師呈現出一種人身依附關係。學徒會成熟練的匠人為『master』。這是一種非常惡臭的封建殘餘哇！」向山揮揮手：「你往日所見的學術界種種，皆是封建流毒！我們需要改變——噫！這些傢伙居然不等我！」

這最後一個轉折，著實吧陶恩海嚇了一跳。

向山拉住陶恩海，道：「晚上不回家吃飯的話，就一起來吧。董事長親自帶你體驗公司文化。不過……」

向山笑了笑：「我們得搭地鐵去了。那幫牲口把公司的車都坐滿了。」