第一百二十四節 對策（2/2）

有些人一看工資不高，連簡歷都不投，有的到了公司看這么小的辦公室，扭頭就走了。

現在不同了，有錢了，可以開出比同行高一丟丟的待遇了，當然也不會高太多，節儉還是要的。

招聘的需求發出後，後台收到了很多簡歷。

蘇韓挨個的篩選，覺得合適的就邀請過來面試，就這樣未來一周的面試排的滿滿當當。

面試的過程還是很長見識的，可以見到形形色色的人，聽到各式各樣的自我介紹和不同的見解。

不過要招到與公司調性匹配的人並不容易，同樣的設計崗，在裡面面試了二十多個後，篩出了三個人作為比較。

之所以先從設計崗入手，是因為目前就丁當一人，工作量一旦起來，容易跟不上，相比其他崗位更為迫切。

這三個人崗位技能都可以，作品也沒問題，按照公司的需求，只能招一人，這就把丁當愁壞了。

感覺三個都是寶，哪個都想要。

不過還好，就在她糾結之時，其中一個說已經找到工作了，現在就剩下兩個了。

二選一比三選一要簡單些了，最後實在沒有辦法抉擇，丁當說：那不如選個離公司近點的，以後加班也方便。

原來還有這個考量，就這樣設計部新增小鮮肉一枚，名字叫馮楠。之所以叫他小鮮肉，因為剛畢業兩年，還比較稚嫩。

一副人畜無害的樣子，見了誰都喊哥哥、姐姐，嘴巴很甜，而且設計功底也不錯，美感還行。