第二十二節 臨時開會（1/1）

大概過了兩三天，蘇韓的RTX收到了條消息，是老余發的，內容是下午4點開個項目會，你也來參加下。蘇韓回了個：「1。」意思是收到，這也是跟其他同事學的。

在公司群，但凡是有人發了個消息，與之有關的人員都會回個「1」，蘇韓起初不明白這是什麼意思，還以為是暗號，便私信丁當，問這是啥意思。

丁當說：「每天需要溝通的事情比較多，回復明白，收到，太浪費時間，所以改成1，這樣效率比較高。」蘇韓立馬領悟了，也回了個：「1。」

下午四點多，蘇韓來到會議室，其他人也接二連三的入座了，老余把U盤插進電腦，打開了個文檔，蘇韓感覺有點眼熟，「媽呀，這不是自己給老余寫的遊戲體驗報告嗎？」

不知道老余葫蘆里賣的什麼藥，是夸還是貶，蘇韓心裡也沒有底。這時，老余說話了：「咳咳，大家看看，這是蘇韓體驗咱們遊戲後的報告，好的部分就不看了，只看不好的部分。」

聽到這，蘇韓的心落地了，看來不是批鬥自己。

老余又繼續說：「咱們自己天天玩，對遊戲好壞都無感了，蘇韓剛來公司，對咱們遊戲一點不熟悉，他給的反饋是很好的用戶樣本。程序和設計，你們看哪些反饋是自己那塊的，趕緊整改下。」

老余說完頓了頓，又補充道：「當然，還有一部分是我策劃的問題，也需要整改，我會把這寫進需求去，下班前發出來，下個版本出來一定不能再有以上幾個問題，大家明白了嗎？」

「明白！」底下人輕聲的說。

蘇韓還是第一次見到會自我檢討的老闆，心裡嘖嘖稱奇，這樣的老闆真是少有吶。

會議很快開完了，大家紛紛離場，開始忙各自的事情去了，當副總走過蘇韓旁邊時，白了蘇韓一眼。

善於察言觀色的蘇韓，立刻捕捉到了信息，看來這份體驗報告可能觸動了某些人的利益了。