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第287章 與眾不同的專機(2/2)

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這個系統的難度可是不小,不是一般人能夠完成的,如果真的就這種技術,那麼以後飛行器可以無限提速了,完全可以將戰鬥機的飛行速度設計的比高度飛彈還要快。

可以說,如果這個系統能夠研發完成,完全就改變了現在的飛機設計體系和航天載人規則,要知道航天載人最大的困難就是克服加速度對航天員的危害。

難度這麼高的技術,憑藉星際快車公司是不可能完成的,就是舉全世界之力也是如此,雖然星際快車公司的願望是好的,但是按照現在的技術水平,完全是不切實際。

既然這個異想天開的想法,星際快車公司自己無法實現,那麼只能求助萬能的老闆了,讓趙一來解決這個問題。

所實話,趙一接到這個請求,也是一臉懵B,這什麼鬼要求,完全沒可能的事情,完全不符合物理學定理。

這種明顯違反物理學常識的要求,讓趙一一度懷疑他們的研究員是不是水平出了問題,趙一直接駁回了他們的請求,並且狠狠的批評了一番。

結果研究員委屈巴巴的表示,他們也沒有想著完全解決這個問題,這是不可能的,只是表示希望減少這個危害。

同時他們也給出了他們的設想,就是利用加速時間段的特點,利用中空客艙結構,設計一套精巧的系統,來減少加速度過大的問題,讓加速度在反應到客艙時,更加平穩。

這樣雖然飛機整體瞬間加速度很大,但是客艙裡面的加速度卻被拉長時間分攤了,將瞬間加速度降下來,避免造成乘客內臟和骨架出現危險。

聽到研究人員的描述,趙一態度才緩和下來,這樣講的話,要求還是比較合理的,通過一些精巧的設計,也不是不可能達到。

既然排除了研究人員的民科屬性,趙一也就欣然接受了這個任務,如果讓他們慢慢研究,不知道要到猴年馬月,再加上是自己的專機要用到,所以也就順手研究一下。

經過半個月的研究,在加上宙靈的幫助,一套克服瞬間加速度過大的慣性往復系統就誕生了。

為了在有限的空間裡面,達到最大效果,趙一設計的這套系統非常精巧,製造難度也非常大,必須要讓精密儀器公司升級他們的數控加工中心,目前的水平是達不到的。

於是趙一又要為精密儀器公司的數控加工中心技術操心,按照目前的技術升級速度,要十幾年後才能夠達到加工要求。

解決了加工的問題後,安裝問題也是一大難題,裡面很多結構不好安裝,精度誤差稍大點,造成的結果有著天壤之別。

趙一雖然自己親自上陣,也能夠完成這項工作,但是他作為老闆,可是不管這些,讓星際快車公司在全國尋找合適的人才。

這種人才學歷不一定要多高,但是心靈手巧則是必須的,雖然要求很高,但是在全國10億人口裡面尋找,並不是找不到。

重賞之下,必有勇夫,隨即星際快車公司就委託人力資源公司,在全國開展招聘活動,年薪達到了驚人的5萬元。

這個年薪看似不高,但是要知道這個時候的人民幣還是很值錢的,相當於年薪2.5萬美元,在歐美風發達國家也是高薪了。

所以但凡覺得自己有點本事的,都來參加應聘,好在人力資源公司在全國各地都有辦公地點,這些應聘的人不必都要趕到京都來,不然來回的車票都是一筆大開銷。

經過一個月的招聘,終於是優中選優,招聘到了三位稍微符合要求的員工,然後星際快車公司有對他們進行了一個月的相關培訓,讓他們全面掌握這種結構,做到心裡有數。

當確定了他們都將相關結構記在心裡了,才開始讓他們嘗試著進行慣性往復系統的組裝工作。

結果還是不理想,一連失敗了9次,終於在第10次的時候,通過三人的密切配合,才成功組裝完成。

當這個系統終於組裝成功的時候,蘇渺特意打來了一個電話,訴說裡面的不易,就為了這個系統,星際快車公司就投入了大量的人力物力。

如果不是為了趙一,星際快車公司是絕對不會弄這個,完全是划不來,生產成本蹭蹭蹭的往上漲,也只有趙一,才可以這麼不計成本。

當然好處也不是沒有,通過這個系統,星際快車公司對於高精度構件的生產有了一個新的認識,精密儀器公司也獲得了更好的數控加工中心技術。

更重要的是,這套系統不僅可以用在趙一的專機上面,還可以使用到軍用飛機上面。

軍用飛機安裝這套系統後,在空中可以做出更多匪夷所思的動作出來,能夠極大的提高飛機的作戰水平。

看完了整個飛機之後,趙一的心難免痒痒,很想駕駛這架飛機,到天上去翱翔一番,只是他自己並沒有考取飛機駕駛證,不能親手駕駛。

同時自己好像也沒有要出去的理由,總不能無端的到天上亂飛吧,那樣估計還沒飛行多久,就要被鎖定。

而且現在航空管制這麼嚴格,飛行申請比較麻煩,特別是這種私人飛機,申請更是難上加難,即使以趙一的身份地位,申請也不是一件輕鬆的事情。

更重要的是,飛得航空公司還沒有給這架飛機配備機組人員,想要立即起飛也是不可能的事情。

由於這架飛機是剛剛從星際快車公司提過來的,託管給飛的航空公司的手續還沒有辦完。

而且安排機組人員,也不是一時半會就能辦的,現在整個國內航空機組人員都比較緊缺,不可能讓其他正常航班的機組人員來給趙一飛私人飛機。

即使飛的航空公司為了討好老闆,真的可能這麼幹,趙一也不會讓他們這麼幹,公司管理豈同兒戲,一切要符合規章制度,不因人而廢。

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