第236章 召開記者會（2/2）

醫療方面的改革，除了涉及到現有醫療機構的屬性問題和資產處置問題，還牽扯到醫療糾紛相關的法律，還有就是與醫療相關的金融改革。

這些問題，我們會在後面陸續的進行解決和完善，爭取在1986年前全部處理完成，絕對不會出現拖後腿的情況。

養老制度改革方面，主要是資金問題以及養老金髮放問題，我們後續也會制定嚴密的法律制度和金融改革措施，讓養老金準確足額的發放到人。

關於這方面的改革，全體記者朋友後續可以密切關注。」

第三位提問的是美聯社記者，他問道：「我們注意到，國家福利承兌基金是一家民營單位，這在全世界都是罕見的。

不知道中國是處於什麼考慮，我們都知道中國是社會主義國家，這是否意味著社會制度改革？」

部長回答道：「我們目前正在建設特色社會主義，並不排斥民營資本，也希望更多民營資本和國際資本參與到我國經濟建設中來。

至於將國家福利承包給國家福利承兌基金，主要有以下幾個方面：

一是我國財政還不足以支撐初期福利改革建設，這就需要更多的資金參與進來，而國家福利承兌基金就具有這樣的實力。

二是相較於行政單位，民營資本在資金的利用效率方面具有優勢，雖然這次福利改革財政支出占比很大，但是絕對資金並不是很多，每一分錢都要花到刀刃上。

三是國家福利承兌基金在技術方面具有很大的優勢，能夠短時間內解決一些面臨的問題，例如師資力量不足、醫療技術不高的問題，能夠為廣大群眾提供高質量的福利服務。

在這次合作的過程中，我們特意成立了國家福利基金，目的是監督福利資金的使用情況，檢查國家福利承兌基金所提供的服務質量，沖裁福利實施過程中的衝突，解決這次福利制度改革中的協調問題。

雖然我們將國家福利承包給了國家福利承兌基金，並不表示我們對於服務聽之任之，而是擁有一套服務標準，這些標準也已經在合同當中做了相應的規範。

國家福利承兌基金想要獲得盈利，必須保證實現相應福利標準服務的情況下，盈利比例不得超過年度福利支出的5%。

具體比例是多少，需要在年度審核的時候，根據下一年度實施目標，綜合計算而來。

所以完全不用擔心福利服務質量問題。」

接下來亞視記者搶到了提問機會，他問道：「我們注意到部長剛才說的一點，就是網際網路遠程教學，請問歐陽總裁，能不能給我具體解釋一下網際網路是什麼？怎麼實現遠程教學？」

歐陽慧遠拿過話筒，說道：「我剛上任不久，太細節的技術問題，我無法回答你，我就簡單的回答一些大概的概念。

網際網路就是通過光纖通信技術，連接伺服器到客戶端的技術，而伺服器則是內容服務商提供，客戶端就是數字使用者。

通過網際網路，數字使用者可以獲取服務提供商提供的數字服務，最簡單的就是新聞消息服務，還有視頻資源服務。

現在恆通通信公司已經開始鋪設全國信息高速骨幹網，預計今年將會鋪設超過10萬公里的網絡路線，其中骨幹網路超過1萬公里，支線網路3萬公里，其他為家庭接入路線。

由於現在實施福利改革，教育繼續網際網路的支持，恆通通信公司在1985年內，加快建設速度，爭取在1985年度內，實現全國全部城鎮100%覆蓋率，同時大部分交通便利的鄉村地區也能夠實現光纖覆蓋。

對於一些特別偏遠，暫時無法使用光纖覆蓋的地區，針對所在地學校，還有一套無線通信技術來解決這個問題，具體細節我也不是很了解，如果各位想要了解詳細信息，可以諮詢恆通通信公司。

至於遠程教學方面，是由繁星軟體公司負責相關遠程教學系統的開發，我想對於繁星軟體公司還是值得信任的。

遠程教學電子硬體設備，則是委託給北極星公司來負責研發，例如液晶電子黑板，遠程教學伺服器等設備，他們在這些領域已經具有相當的實力。

遠程教學的具體實現過程，教師可以通過錄製視頻，上傳到伺服器，然後通過伺服器將視頻資源傳輸到各個視頻教學的學校教師，讓學生能夠跟著視頻教學內容進行學習。

為了幫學生答疑，我們還會預設問題解答，儘量滿足大部分學生的難題解答，同時還會配置一些老師，對於無法自動解答的問題，提供解答方案。

雖然不如老師現場教學那麼完美，但是卻是我國目前解決師資力量不足的有效方式，想要完全解決師資力量不足的問題，需要一個較長期的時間。」

如果按照歐陽慧遠的回答，其實提供的教育質量不會很高，很難解決教育細節問題，但是為了不暴露初級人工智慧，趙一不會將全部內容告訴他。

除了人工智慧外，其他的方案倒是如他所說，就是通過網際網路技術，來解決教師不足的問題，至於節約教育成本，還真不好說。

因為這時候的教師工資也不高，而高科技的使用，成本其實也不低。