第574章 全息投影和智能眼鏡（2/2）
兩人還沒有看過癮，老李的聲音就傳了進來，原來晚飯已經準備好了，兩人的虛擬旅遊之旅就暫時結束了。
回過神來，周瑾瑜說道：「實在是太震撼了，原來智能眼鏡還有這麼多的用途。」
「功能多著呢，只是很多功能平時用不到而已，如果你有什麼想法，可以告訴小靈，它會幫你解決問題。」趙一說道。
說完話，兩人相約來到餐廳，各自坐在自己的老位置上，看著桌子上色香味俱全的菜餚，剛才還沒有太大感覺的肚子，頓時有了明顯的飢餓感。
「剛才我回來的路上，看到一家旅行社舉行促銷活動，可以購買聯票，對全國多個景點旅遊，我覺得很划算。」周瑾瑜說道。
聽了她的話，他頓時明白了，這家旅行社就是商通貿易公司旗下的，算算時間，他們的這個促銷活動應該已經開展有一段時間了。
前面也說過，明年將是商通貿易公司旗下全力發展國內旅遊業務的年份，這樣的全國促銷活動其實早在1月1日就已經開始。
只是現在馬上要過年，許多人都要回家和家人團聚，所以只是進行了一些地面推廣工作，還沒有全力促銷。
現在不同前世，也沒有什麼旅遊過年的說法，大部分家庭還是過著傳統的春節，想要短時間內改變這種思維方式是很難的，而且他也無意去改變這個傳統。
對他來說，這點利益相比起恪守傳統來說，反而不值得一提，特別是春節、中秋、端午、清明、元宵、七夕等傳統節日，是我國傳統社會構建重要組成部分。
其實我國目前還沒有這些傳統節日放假的規定，但是其實已經出現了約定俗成的規定，會在這些傳統節日的時候放假的。
最開始肯定是春節，之前由於人員流動不多，春節放假的必要性不高，但是隨著我國經濟發展，全國存在著大量的人員流動情況，很多人都需要在春節期間回家過年。
所以一開始，他旗下的企業就規定了春節期間最少七天假期，如果路途遙遠，員工可以提出調休的申請，最多可以連續放假半個月。
由於他旗下的企業在國內經濟領域的影響力非常的大，慢慢也就影響了其他企業的放假制度，現在春節放假已經是約定俗成的7天假期。
而這7天假期沒有調休的說法，如果剛好碰到前後周末連起來的情況，那就是連續放假9天時間。
之前由於交通不是很方便，往返路途上就需要花費很長時間，這樣的長假是非常有必要的，至少他旗下的企業管理層沒有任何人反對這個做法。
只是現在交通越來越便利，路上花費的時間也沒有那麼多，特別是等到將來遍布全國的超高速鐵路通車之後，路上花費的時間會進一步縮短。
但是這個時候，由於機器生產效率的提高以及全國對於服務業發展越來越重視，放長假更有利於促進第三產業的發展。
所以這樣的放假時間就算是固定下來了，也沒有人說縮小放假時間，特別是他旗下的企業，涉足的領域眾多，總體上是不會吃虧的。
這兩年由於經濟發展非常的快速，民眾也是逐漸富裕起來，民族自信心也得到了空前的提高，對於傳統文化的自信心也越來越強。
特別是現在的經濟發展全部都是由我國自己發展起來的，藉助外力的部分非常的少，所以民眾的文化優越性也不是前世能夠相比的。
作為過來人，他其實對這些傳統節日放假是非常支持的，既然民意如此洶湧，他也就順勢而為，將清明、端午和中秋納入到放假的範疇，都是三天假期。
如果趕上和周末連著，那就直接放五天，事實證明，放假期間，國內民眾的消費數量比平時要高得多，對第三產業的發展非常的重要。
作為第三產業領域的佼佼者，商通貿易公司通過這些傳統節日放假當中，獲得了巨大的好處，營業額出現巨大的增幅。
由於他旗下的企業率先執行這些放假規定，其他企業觀望了一陣之後，後面也跟著放假，這倒不是他們有多麼為員工考慮，而是因為現實需要。
作為國內最大經濟體，和全國的企業之間都有千絲萬縷的聯繫，如果他旗下的企業都放假了，那麼其他企業的很多工作其實很難進行的下去。
再加上他旗下的企業挑選合作夥伴，對於企業所有人的品性非常的重視，很多企業負責人就是在這方面吃了虧，沒有拿到相關的合作。
開始的時候，很多人其實不知道自己輸在哪裡，只覺得自己運氣不好或者是其他原因，導致合作無法達成。
隨著網際網路的發展，有才的人就通過這些企業的合作總結出來了一定的規律，可能總結的人也覺得這個規律很扯，但是並不妨礙別人瘋傳。
這不知道不要緊，當之前遲遲無法和趙一旗下企業達成合作的企業負責人，看到後，越想越覺得可能這個規律真的存在。
不然為什麼在各方面差不多的情況下，自己就是競爭不過其他同行，作為同行，對手是什麼人品，雖然不會全部摸透，但是也會有所了解。
所以很多人在經營企業的過程中，一改以前唯利是圖的樣子，開始給予員工更多的福利待遇，希望能夠改善這方面的表現，獲得他旗下企業的青睞。
說實話，這樣的情況，很容易培養出來一大堆偽君子，這是讓他比較頭疼的事情，本來只是限於高層有限的幾個人知道，這麼一搞，問題就比較大了。
事情已經這樣了，他也沒有太好的辦法來解決，只是希望能夠甄別出來偽君子和真君子，除非使出侵犯個人隱私的手段，才能夠做出更詳細的調查。
像未來智能城市大腦建成之後，想要獲取個人隱私非常的容易，但是這不是他想要的，雖然這麼做確實方便，但是帶來的後果也是無法估量的。
因為這會形成路徑依賴，當依靠侵犯別人隱私達成某種目的的時候，很多時候就不會願意採取其他更光明正大的方式來解決問題。
久而久之，反而會帶壞自己旗下企業的風氣，想要讓手下人以及整個企業充滿正氣，自己首先就要有正氣，「上樑不正下來歪」，可不是隨便說說的。
扯遠了，由於諸多原因，他旗下企業的管理模式和行為規定，逐漸成為國內企業經營的風向標了，既然他旗下的企業放假，其他企業也只能是跟著放假。
清明、端午和中秋放三天假期，春節放7天假期，其他傳統節日則是放一天，這些放假已經是約定俗成的規定了。
目前商通貿易公司正在尋求將這些傳統節日放假作為法定規定，這樣做，更加有法可依，能夠進一步的規範我國的傳統節日放假的法律制度。
「怎麼，想要出去旅遊？」趙一邊吃飯邊問道。
「嗯，是有這個想法。」周瑾瑜看著趙一，點了點頭，說道。
「那就趁著明年暑假，多出去走走，反正那時候你的時間也比較多。」趙一說道。
「那到時候，你有沒有空？」
「不一定，明年還有許多事情要做，我也不是老師，沒有寒暑假這種固定假期。」
「哦，那我到時候帶爸媽一起去旅遊了，不帶你了。」周瑾瑜情緒略微低落的說道。
他雖然也想出去到處轉轉，但是他說的話也是真的，明年到底忙不忙，他也不是很清楚。
雖然事情確實很多，但是很多事情可以有機器人一號來代勞，總體上時間會比較多，但是暑假的時候有沒有時間，就不確定了。