第627章 超級苔蘚（2/2）
他也明白目前搖光環境治理公司面臨的困難，現在手上的項目太多，而員工人數有限，想要面面俱到，已經有點分身乏術。
他這麼說主要是起到督促的作用，希望搖光環境治理公司能夠進一步擴大員工規模，提高內部效率，進行項目的合理取捨和管理。
他甚至表示搖光環境治理公司在今年最好將這邊員工人數規模擴大到100萬，招募的員工全部派遣到這邊來進行作業。
目前在塔里木盆地作業的員工人數只有不到12萬人，剩下10萬人左右其實是臨時工，這麼點人如何滿足如此大規模的改造計劃。
就算是這10萬臨時工技能考核通過了，這邊的員工總人數也才22萬人左右，而按照他的預計，想要有條不紊的開展項目，保證進度合理，這邊的員工人數至少也要100萬。
由於南疆這邊的少數民族占據多數，語言交流比較困難，缺乏操作機械的必要知識儲備，這些都是限制搖光環境治理公司在這邊的員工數量擴張的難題。
至於從內地調過來更多的員工，不是不可以，但是現在內地到處在施工，能夠吸納的勞動力基本上都被吸納了。
除非搖光環境治理公司能夠開出更多的薪水，不然一般人是不願意奔赴千里之外的塔里木盆地，不管是氣候，還是飲食習慣等等，都差距非常大。
加上中國房屋公司是自己的兄弟企業，自己從內地招募人員過多，勢必會影響到中國房屋公司的計劃，拖慢中國房屋公司的發展腳步。
更重要的是，為了維持這邊的安定團結，需要給當地居民提供眾多的工作崗位，讓他們能夠搭上塔里木盆地改造計劃的列車，實現脫貧目標。
所以說到底，搖光環境治理公司想要擴大這邊的員工規模，還是需要從這邊招募足夠的員工加入，這是他們目前唯一的辦法。
到2020年，南疆人口數量也只有1100萬左右，現在是1988年，這邊的人口規模更少，能夠滿足要求的壯勞力數量也就更少。
如果搖光環境治理公司在這邊招募到100萬員工，就意味著這邊的每家每戶都有壯勞力加入到搖光環境治理公司。
也就意味著這裡的家家戶戶都要依靠搖光環境治理公司生活，這對公司來說既有壓力，同時也是實現當地民族融洽的時機。
而且如此大規模的招工，也能夠讓當地直接擺脫目前的生活水平，直接就和內地接軌，對於發展這邊的經濟具有非常重要的作用。
雖然搖光環境治理公司在這邊直接招募的員工人數只有100萬左右，但是如此多的人員在這邊，加上海量的資金投入，勢必會促進這邊第三產業的發展。
而服務業能夠容納的工作崗位比起工農業要強得多，可以間接創造300萬以上的就業崗位，剩下的就是老人和兒童，直接就讓這邊完成了充分就業。
等到項目完成之後，也不用擔心員工過多養不過來，因為那時候，這邊就是萬頃良田，沃野千里，讓這些員工從事農牧業發展，完全可以容納的下。
到時候憑藉這邊的土地面積，別說是區區幾百萬人口，就是在增加幾百萬上千萬，這邊依然可以容納的下。
到時候一座座城市建立起來，面向中亞地區的工業也會發展起來，容納的人口數量絕對不是現在能夠相比的。
所以他的潛台詞，魏東來也聽明白了，就是想要讓搖光環境治理公司在這邊拼命的招人，這一點努努力也是能夠辦到的。
沒有人和錢過不去，只要派遣現有的少數民族員工前往周邊各個人口集聚地拉人頭，基本上都會拉到人頭過來，這就像內地建築公司做的那樣，整村的人口跟著出去打工。
只是人頭好拉，項目完成之後也有安置這些員工的辦法，但是前面說的問題依然存在，如果這些問題不解決，拉來的人頭越多，反而會讓管理越混亂。
一旦管理混亂起來，不僅不能夠提高工作效率，反而會拖慢現在的工程進度，不僅錢花了，而且還適得其反。
之前正是考慮到這些情況，搖光環境治理公司不得不分步驟完成相關的招募工作，招募一批，培養一批，如此循環，才能夠不引起混亂，才能夠保證項目有序進行。
除此之外，就是機械設備供應跟不上，就算是天樞機械公司以及其他企業拼命的生產，短時間內也無法提供如此規模的機械設備需求。
所以按照搖光環境治理公司的步驟來實施，其實也沒有太大的毛病，他們考慮的比趙一還要多，各方因素共同促成了現在的情況。
顯然他本人是比較著急的，前幾天才剛剛要求天樞機械公司和神龍汽車公司加快機械設備和運輸車輛的供應，擴大或者是合理安排產能。
如果那邊嚴格按照他的新要求完成任務，機械設備以及運輸車輛的短缺將不再是大問題，最後需要解決的就是如何大規模招工之後，合理管理這些新員工。
針對這些問題，趙一和魏東來具體分析，首先就是需要解決語言交流問題，這一點不解決，對管理帶來很大的挑戰。
解決的辦法就是在周邊人口集聚區創辦語言短期培訓班，使用1個月左右的時間，教導這些新員工常用漢語，能夠認識簡單的漢字。
其實這項工作中國教育公司已經在做，不過中國教育公司是按照自己的規劃來，掃盲班的課程是循序漸進的。
所以招募過來的人不都是完全文盲，很多人其實已經具備了一定的漢語基礎能力，這邊只需要教導工作上面的專業漢語術語，能夠讓他們儘快掌握工程開發相關的基礎能力。
然後再使用1個月左右的時間，簡單的為新員工講解工程機械原理特點，為了避免他們思維混亂，提前將他們的工作內容安排好，專門教導他們需要使用的機械設備相關知識。
經過兩個月的簡單培訓之後，再將他們安排給老員工來帶，跟著老員工進行實際操作，加強他們的是動手能力，這個適應期大約在1個月左右的時間。
雖然這個過程中肯定會給搖光環境治理公司帶來極大的資金浪費，但是他覺得這是一個必要的過程，如果任其自然發生，所需要的時間實在是太長了。
至於資金問題，搖光環境治理公司反而考慮的不是特別多，反正不管是以往還是現在，他們缺錢只需要找他要就可以，從來就沒有缺過他們錢。
雖然趙一這段時間明顯的感覺到資金短缺帶來的壓力，但是咬咬牙還是能夠挺過去的，每每想起這邊改造好的場景，這點壓力頓時煙消雲散。
他已經讓自己的秘書處和國內各大銀行接觸，商量資金借貸的事情，甚至拉來了央行進行擔保，保證自己能夠順利貸到資金。
按理說以他旗下的產業，擔保資產肯定不缺，但是他不想將問題複雜化，也是避免出現意外影響其他產業。
所以他準備用他手裡的黃金作為抵押，只是他手裡擁有大量的黃金不方便說出去，只能將央行拉過來作為擔保方。
央行是非常清楚他手裡到底有多少黃金，以他手裡的黃金貸款上萬億元確實不存在很大的問題，所以央行也非常願意做這個擔保。
雖然大家都知道黃金數量大增，黃金價值肯定是難以維持，但是只要大家都不知道他手裡的黃金數量，自然也就能夠維持目前的黃金價位。
現在每個月運過來的海量黃金，都是由固定的工作人員參與交接和交割，這些人也是進行了嚴格的保密教育和相關的保密措施，能夠保證這個消息不會泄露出去。
有央行作為擔保，同時以趙一的實力，貸款基本上不會存在任何問題，各大銀行總共給了1萬億元的貸款額度，只要在這個額度內，隨時可以支取。
加上玄天科技公司已經開始盈利，目前的資金需求暴增他還是能夠應付的過來，只要撐過了這個時期，後面的事情就要簡單很多了，至少對他來說是這樣的。