第20章 起步（2/2）

等趙一回國，試驗設備都已經到位，安裝好設備之後，趙一首先需要研製固沙劑。其實在宙靈的幫助下，趙一已經在宙靈空間試驗過，並有全套工業化圖紙。

讓魏東來先在紅石峽水庫旁邊建設固沙劑工廠，並且把公司總部搬遷到榆林去，而趙一則負責相關設備及零部件招標。

向國內廠家購買了5000台平地機，要求三個月內交貨。至於需要的運輸卡車和大型聯合割草機等其他牧場用的設備，現在不是很急，運輸卡車暫時可以向國內一汽採購，其他設備的研發生產打算交給自己的天樞機械公司來做，反正設備技術圖紙這邊就有，到時候提供給機械公司讓他們製造即可。

除這些設備之外，還需要進行建設工程招標，建設畜牧場、青儲基地、屠宰場、沼氣基地、有機肥廠、污水處理廠等，由於是全自動化，所以趙一也提供了建築圖紙，由於工程量大，時間緊，所以要讓他們到時留出足夠的人手來。

忙完了這些事情後，趙一又和林和霞去忙招聘的事情，這次招聘的是機械公司經理。和上次一樣，10倍高薪，終於挖來了一個具有機械專業背景的管理人員，叫譚德林。

然後趙一給了機械公司各種機械設備和農用飛機的詳細設計圖紙，讓其招齊人手開干。趙一之所以這麼做，是因為國內目前沒有這類廠家，而且飛機要求比較高，就自己開干，索性農用飛機不像客機那麼難搞，這家公司趙一準備放到瀋陽，那邊有雄厚的工業基礎。

經過這兩次招聘經歷，趙一覺得總是自己親自上陣拉人，既耽擱自己時間，又效率低下，這些工作應該有專人負責，自己只需要對高級管理人員面試即可，於是趙一又成立了一家伯樂人力資源公司，總部放到京都，畢竟京都的研究所和大學教育資源太多了。

這次尋找經理人就讓趙一失望了，開高薪也沒有中意的人才，國內在人力資源方面的人才太匱乏了，不得已下，只能讓投資公司請國際獵頭公司幫忙招聘人才。

國際獵頭不是白叫的，三天時間就給趙一推薦了3位人才，趙一約到京都面試，最後留下了一個馬來西亞華僑，叫李尚思，32歲的離異女士。

以後其他公司招聘就委託給人力資源公司來負責，並且人力資源公司也會承接外面的委託任務。

既然人力資源公司都成立了，趙一索性又成立了一家永安會計師事務所和一家玉衡律師事務所。

兩個公司的總經理也是請國際獵頭幫忙找的，會計師事務所經理是一個40歲的美國華僑，叫劉洋，而律師事務所經理也是一個美國華僑，叫左小明，42歲。

會計師事務所主要負責各個公司的會計和審計工作，並對外提供服務。

律師事務所主要負責各個公司的國內和國外法律諮詢、訴訟及專利註冊等工作，也對外提供服務。

趙一暫時也沒指望著三個公司能夠掙錢，主要還是能夠讓他從瑣事中摘出來，並能夠有效的監督各個公司。

忙完了這些，趙一就讓人力資源公司幫忙尋找農牧公司的管理人員，並且給環境治理公司和機械公司各配置兩名副經理。

人找到後，趙一還是需要一一面試的，最後給農牧公司找的總經理叫李建國，30歲，也是農業大學畢業的。

忙完這些，趙一的注意力也重新轉向到沙漠治理的調度上。一切順利的話，也得到明年才實施治理任務，今年的任務只是平整沙漠沙丘，方便以後機械化作業。