第488章 宴會（2/2）
他們其中一些人不僅對這些不反感，反而覺得早該如此，因為自從趙一搬到新家之後，黑科技的出產量明顯比之前提升了不少。
特別是上午過來比較早的人，也是去看了眼位於湖心島上的龐大實驗室群，雖然沒有進去過，但是由此可見，老闆還是想要在科技上面更進一步了。
這對他們來說是好事，這標誌著今後還會從趙一手裡流出來更多的高科技產品和技術，他們所掌控的企業也能夠跟著沾光。
至於他們這些企業內部的科研人員，在他們看來，加在一起都比不過從老闆手裡流出來的一星半點，大部分工作都是負責實現，或者是再設計工作。
也就是說，能夠承擔科研主力的人非常的少，就算是研究出來了新的東西，也基本上有賴於老闆提供的技術支持。
最典型的例子就是基石材料公司，這家公司之所以發展迅猛，貌似研發新型材料上面的攻關能力非常強。
其實能夠做到這一點，還是仰仗於趙一給的可計算材料科學理論知識，還有與之匹配的強大的智能輔助系統。
如果僅僅是憑藉他們自身的能力，不說毫無建樹，至少不會如現在這樣，拿到需求後，能夠在較短的時間內，研發出來符合需求的材料產品。
趙一提供的可計算材料科學理論，保密級別是非常的高，在外界基本上是沒有相關成熟的理論流傳，高等院校也是沒有這個方面的知識教的。
為了保住基石材料公司的持續性優勢，不僅對這個理論知識做了高度的保密措施，同時接觸的員工，也基本上都簽署了終身僱傭合同。
所以從自身利益考慮，他們當然是希望老闆繼續發揮自己的科研才華，繼續在科學技術領域鑽研。
對此感受較深的就是華夏軍事工業公司的姚子良了，前不久從老闆手裡拿過去的單兵裝備，被所有知情人士都感覺是神作。
一是從來就沒有人能夠從這個角度提高單兵作戰能力，二是就算是有類似的想法，也無法如老闆這樣做的到。
有了這套單兵裝備，普通的士兵瞬間就有了以一敵百的能力，甚至到現在，他們對於其中牽扯到的基礎科學理論還一知半解。
至於青農生物實驗室的人，他們對此倒是非常的淡定，因為他們看到過趙一太多不可思議的能力，再多一個爽神草也就不足為奇了。
另一個讓眾人佩服的地方，就是老闆並不是一味的在乎自己賺了多少錢，而是在不停的調整自己旗下的產業，爭取讓更多的產業發展惠及更多的民眾。
他們幾乎所有人都接到了老闆的要求，就是在各方面都合適的情況下，儘量將更多的產業配置到經濟欠發達地區，實現區域經濟平衡。
雖然這樣的要求看上去不起眼，其實這中間損害了自己的利益，要知道經濟欠發達地區，交通、治理能力、高素質人才等等，都相對經濟發達地區要差很多。
如果將產業布置到這些地區，各項成本都會跟著上漲，在外人看來，這些都是沒有必要承擔的成本提升，但是自己的老闆卻不是那麼在乎。
雖然他們一開始對這種違背經濟學常識的戰略有點不情願，但是隨著時間的推移，這麼做的好處也顯現出來了，只是這種好處和他們的經濟利益關係不是特別大而已。
隨著他們越來越多的產業，特別是勞動密集型產業，越來越多的布置到欠發達地區，讓這些地區的百姓有工可做，不僅帶領當地百姓富裕了起來，同時也提高了當地政治治理水平。
窮日子過久了，大家也就習慣了，但是一旦過上好日子，那麼人的精神面貌就會煥然一新，很多人就會想到更好的日子，這就促使當地官員必須要轉變思路。
而且當地經濟繼續發展下去，財政收入也會水漲船高，這樣政績自然也就有了，同時當地公職人員的收入也提高了。
更重要的是，每次會議，主政者都會特別有面子，說話聲音都大了，其他地區的主政者雖然心裡膩歪，但是又沒有底氣反駁。
這樣就會開啟地區之間的經濟競爭模式，促使經濟落後地區更加積極的招商引資，改善當地的經商環境。
這種改變，作為龐大產業的經營者，他們可是有著切身的體會，這幾年全國的經商環境較之前有了很大的轉變，連帶著旗下的產業也跟著受益。
隨後趙一對關心較少的企業負責人特別的關心，甚至現場就探討了一些企業發展的問題，表示自己對他們以及他們負責的產業非常的重視。
自己之所以在過去的一年裡面關注較少，實在是自己分身乏術，甚至將自己過去一年做的一些事情，將能講的大概講了一遍。
雖然看上去向手下說自己一年幹了什麼事情，完全沒有必要，但是趙一自己覺得這是非常有必要的，這可以加強旗下負責人對自己工作上的疏忽上的理解。
而他旗下的負責人則是仔細的聽了一遍老闆這一年的工作情況，這在之前可是沒有機會，至於今後有沒有機會還不知道。
從老闆過去一年的事情來看，研發工作依然是占據重要的時間，其次就是對新興產業和重點關注的產業的視察工作。
特別是說道對網際網路企業視察的時候，趙一還花費了特別大的篇幅，講解了各個產業在網際網路時代的發展戰略，讓他們思考將傳統產業和新興網際網路技術結合，創造更大的發展優勢。
同時也提到了在不久將開展的移動網際網路時代，講解了移動網際網路和目前的網際網路形式的各自特點，並且還舉例如何將傳統產業和網際網路技術相結合的例子。
聊到網際網路產業，自然也就涉及到人工智慧技術的應用了，像他旗下的軟體公司和網際網路公司對這個概念還比較熟悉。
其他的企業對人工智慧的概念，還停留在他們所使用的智能企業管理軟體上面，殊不知，人工智慧技術還可以在很多領域和企業經營生產相結合，創造出來更大的價值。
最典型的例子，就是百味食品公司應該加強對合作農戶的智能化技術的支持，減少合作農戶的管理成本，提高農作物和水果產量和質量。
例如智能監控病蟲害，智能水量控制以及一些智能設備的使用，這方面百味食品公司相較於天璣農牧公司來說差距還很遠。
造成這樣的局面，主要是百味食品公司採取的是合作經營的模式，農戶具有非常高的自主權，很難統一化管理，同時農戶也不願意承擔更高的投資成本。
而天璣農牧公司的經營模式基本上是自主經營，不說毛烏素牧場和海上農場了，就是他們開展的現代化農業合作模式，其實也是屬於自主經營的範疇。
因為他們也只是從農戶手裡租借土地，然後僱傭他們過來工作並支付報酬，這樣的話，他們就可以統一管理，也願意上馬先進的技術和系統，捨得投資。
所以趙一讓郝思敏，在條件合適的情況下，也要做一些自主經營的農產品種植工作。
一是可以擺脫過分依賴合作農戶的局面，防止經營風險，一旦產生糾紛或者是提供不合格的產品，也不至於讓自己陷入癱瘓，甚至可以做到斷尾求生。
其實這種合作模式非常的麻煩，農戶雖然窮，但是都不是善茬，裡面很多刺頭兒，總是想著占便宜，而將合作協議中的內容當做耳旁風，就是俗稱的無賴。
這種人非常的難辦，一副死豬不怕開水燙，終止合作的話，就會不停的鬧，甚至還會對其他農戶的經營產生干擾，雖然可以求助司法解決，但是也不是長久的解決辦法。
二是可以積極的探索新的種植技術和新的管理模式，總結經驗，將適合推廣的，就積極推廣開來，增加產能，提高效率，增加合作農戶的收入等等，都是有益的。