第201章 二級緩存（2/2）
一旁的周小慧贊了一聲「真厲害」。
蘇遠山倒是不動聲色，問道：「那你的想法呢？」
孫西慧盯著蘇遠山，咬了咬嘴唇，輕聲道：「現在有兩個想法，一個是在HK開始金融領域。一個是全面進入內地，投資房地產、商貿或者金融領域。」
蘇遠山默默地磕著開心果，眉頭慢慢皺起。
他放孫西慧過去，一開始的想法很簡單，只是借用HK這個自由港給EDA開路，然後再順便當一下買辦，當個中轉站，就這麼簡單。
他沒指望在HK能賺什麼大錢。
畢竟孫西慧是搞行政後勤出身的，去組織建立一個公司可以，但要具有開拓新的血拼一個市場，還是不行。
但現在兩年過去……孫西慧給了他一個大大的驚喜。
HK星海發展得太好。
「一億多美刀涉足金融領域，只能算小玩家。」蘇遠山慢慢搖頭。
「內地的話……」蘇遠山閉上眼睛：「房地產肯定是可以的，但那不是我所願。」
孫西慧就抿嘴一笑。
「還是走貿易吧。」蘇遠山睜開眼，沉聲道：「HK和內地同時發展，走全球貿易代理路線，同時管理好外匯。現在國家的外匯管理制度還是有點僵化，遠芯的錢能夠落在帳上完全就是個奇蹟。其他公司休想複製遠芯。」
孫西慧笑著嗯了一聲。
她負責過很多企業的原材料和設備的進口，知道在目前嚴格的外匯管理制度下，企業想要申請點外匯是多麼的困難……
而遠芯則不一樣，一來遠芯的外匯足夠多，多到可以和外匯管理局討價還價的程度。另一方面，遠芯的外匯都是用來進行設備，技術的引進。而且這些設備和技術，全是國家勒緊褲腰帶都要引進的，因此……遠芯的外匯才無人覬覦。
至於其他造襪子，造鞋子的低端出口型企業……你留著外匯幹嘛？
「反正商貿公司跟著港口的建立走就行，其他的，現在你已經是專家了，比我更清楚。」
孫西慧便眨了眨眼：「其實我一直以為你是萬能的。」
「呵呵，哪有萬能的人？我對金融就一竅不通，對企業管理也一竅不通。遠芯走到現在，前期靠你，後期靠陳靜。」
「我可不敢和陳總比。」孫西慧馬上搖頭：「我就是一管後勤的，陳總才是真正的企業家。我還有很多向她學習的地方。」
蘇遠山笑呵呵地道：「明顯是拍你馬屁嘛。」
孫西慧一怔，便笑著把一粒開心果丟到他衣領里。
蘇遠山抖了抖衣領，又把手伸進內衣，把開心果取了出來。
捏著開心果，蘇遠山嘆了口氣：「我們這是把買辦進行到底了。」
「你這樣是在玷污我的工作。」孫西慧笑著糾正他：「應該是我們在積極推動內地加入全球貿易！這是偉大的工作！」
蘇遠山：「……是是是，偉大的孫總，歡迎參加遠芯年會。」
……
今年的年會地點不在大會場，而是露天。時間也不是晚上，而是下午。
原因很簡單，今年的參會人數太多了。
除了李明柳那邊沒代表回來之外，遠芯各地都有回來參加年會的「代表」——這些人，也基本默認是各個部門的優秀員工了。
除此之外，光科技園這邊的研發中心員工就超過了三千人，還不算合作研發的那些部門和企業這邊一干行政，銷售，和茫茫多的後勤人員。
這些人，都是遠芯的正式員工。
這遠遠不是一個去年的大會場所能容納下的。
於是，年會地點便定在了才建成不久的足球場上。
下午兩點，無數人開始如螞蟻一般從各處湧出，各自帶著五花八門的小板凳朝著足球場匯聚。在足球場上找到自己部門的標誌後，開始坐下聊天嘮嗑。
行政總監劉紅燕打開高音喇叭，在一陣尖銳是噪音中，她開始不斷重複，大家愛護環境，不要隨便丟垃圾，磕了的瓜子皮要帶走。
……
站在人群中，看著這比大學生運動會還要亂的局面，蘇遠山心滿意足：「總算如了我的心愿了。」
「什麼心愿？」孫西慧和認識的一些老員工打著招呼，回頭問道。
「萬人年會——不過還差點，等到明年，估計就能開了。」蘇遠山眯著眼，想著今後還要開五萬人，十萬人——不知道那會是多麼宏偉的一個場面啊！
一個合格企業的年會——不是來聽報告的那種，而是要真槍實彈搞活動送溫暖的那種——從來都是激勵企業員工，鼓舞士氣的最佳手段。
遠芯從上到下閉口不談年終獎，就是等著這一刻。
當然了，遠芯的態度一向是自願原則，從來不硬性規定。也從不布置任務——最起碼，他要在有生之年把遠芯的年會做成真正意義上的歡樂聚會，而不是後世許多公司為了搞而搞，結果導致變味。
隨著時間臨近兩點，部門領導開始各自提著小板凳在前排就坐。
以蘇星河為中心，然後兩邊分別是陳靜的企業M架構，和席小丁的研發P架構。
這一路過來，席小丁，秦為民，田耀明，蘇遠山——然後是死活要挨著他，表示自己根在遠芯的曲慧，再然後是陳建國……直到最後位置的丁壘和Pony。
基本上，除了李明柳，遠芯研發部門的大佬都來了。
而第二排則是遠芯的合作單位，來賓位置，譬如鄭振川，孫西慧，趙凱東等人。
年會的開場，依舊是陳靜主持，她簡單地開了個場，便邀請蘇星河教授發表年終總結。
在總結中，蘇星河對遠芯今年一年以來取得的成果進行了回顧，又對明年進行了展望——總結詞很短，基本上三五分鐘便在一片雷鳴般的掌聲和口哨中結束了講話。
陳靜重新上台。
參加過去年年會的員工開始小聲提醒第一次參加的新人，表示馬上就揭曉最佳員工了。
是真正的「萬千大佬，只選一人」。
全場一片安靜。
陳靜輕輕碰了一下話筒，抿著嘴微笑著，毫無顧忌地露出她漂亮的酒窩。
這下台下就忍不住了——遠芯太大，並不是所有人都有親眼得見陳總美顏的機會。而且就算偶爾遇到，陳總也是一臉嚴肅，行色匆匆。
但陳總是個大美女，這點是確定一定以及肯定的。
所以，當陳靜露出她生活的一面時，視力較好的員工們瞬間便炸了。
口哨聲此起彼伏，不絕於耳。
陳靜耐心也很好，她笑眯眯地環視了一圈，笑著舉了舉手，做出了個安靜的動作。
「下面，由董事長助理蘇遠山來宣布今年的最佳員工。」
蘇遠山輕輕咳了一聲，開始走向主席台。
上台的途中，他看到，很多人都不解。
陳靜等到他上台後才沖他一笑，然後對著話筒說了一聲：「大家歡迎！」
掌聲如雷。
蘇遠山笑著沖陳靜用眼神表示了一下埋怨。
雖然他知道，在遠芯，自己確實有點類似於偶像，無形的核心那種。
但他確實還是不願意過多地涉足到日常事務中來。
這不是他想保持神秘感，而是他認為，專業的事就該專業的人干。他的專業不在企業管理，在技術推動。
不過昨天晚上商量明年要進行表彰制度改革之後，陳靜便提議由他來宣布今年這最後一次的最佳員工，並推出明年的方案。
原因很簡單，如果由蘇星河來宣布，大家肯定沒意見。如果由陳靜來宣布，大家就算有意見也不會說。
但由蘇遠山來宣布，大家非但沒意見，還對他表示理解。
這就是陳靜所說的偶像效應。
蘇遠山輕輕碰了碰話筒，望向台下眾人，他標誌性的一笑。
「在揭曉最佳員工之前，我先宣布個事，李明柳的團隊在高速緩存方面取得了重大突破。只是他們不能回來，因此讓我代他向大家問好。」
蘇遠山見到，下方席小丁便轉頭望身邊看了一眼。
事實上，無論田耀明也好，還是秦為民也好，如果按照貢獻，他們其實都是今年的人選。
「大家知道，遠芯是由技術驅動的企業。因此對於技術的獎勵和榮譽，遠芯從不吝嗇。而我們也知道，隨著技術的日益發展，那些密切合作的優秀團隊也越來越重要。」
「因此，從明年開始，將不再設立單一的最佳員工獎勵，變成團隊鼓勵。從同時成立專門的成果評選委員會，由一級部門的負責人組成。」
「然後評選十位優秀個人——不限成果，不限崗位，只限於工作態度。」
蘇遠山說著笑了笑：「是的，大家可以簡單理解為勞模。」
台下也鬨笑了一聲，但所有人還是盯著蘇遠山，看今年這個絕響會花落誰家。
「那麼今年的最佳員工……」蘇遠山說著頓了頓：「坦白說，李師兄，秦師兄，田師兄，他們都有資格的，我甚至還想著把他們三個人拉過來手心手背算了。」
「但後來想，就算他們幾個師兄都很給我面子。但這樣還是太兒戲了。」
「所以……」蘇遠山沖秦為民一笑：「師兄，要不你和田師兄石頭剪刀布？」
秦為民笑著伸手指了指蘇遠山，然後側身對田耀明伸出手表示恭喜。
蘇遠山話都這麼說了，他當然知道，今年這最後一次肯定是老田了。