第三百四十九章激發集團編制內，魚生人生，蘇晟的攻心計！見招拆招（1/2）

三管齊下，未必見效，所以，天馬科技集團董事會一共一塊商討預備了四套可執行方案，而第四套、即最後一套執行方案，就是以科技迫使讓榮光屈服，以堂堂正正的科技產品打敗榮光集團，讓其屈服讓步，這裡有一個董事會董事們的特殊想法，叫良性刺激，即通過榮光集團刺激本集團內的積極性和鬥志，讓各部員工們煥然一新，重燃鬥志！畢竟長期以往的集團品牌和科技成果都在混亂一區的各行業內排前三，滋生高傲和自大的自滿心理，並非什麼好事，長期以往積極性和熱情都將會有致命打擊，所以，藉此機會，董事會的意思是重組集團各個分公司。

而具體實施方案就是告訴天馬科技集團巨闕分公司研發人員和其他部門人員，一個小小的一級巔峰文明出來的科技企業，竟然能研製出如此高效用的基因藥劑，而咱們有二級巔峰科技文明的支持卻不能研製出來？實屬不該！

如此一來，利用天馬座人族的自傲和不服輸的精神催促刺激集團內職員，讓其更賣力、更奮勇、更拼搏向上，另外，總集團會派遣一支研發團隊入住巨闕城，幫著班特提高科技水準和研發水平，讓天馬集團和榮光集團以技術產品正面對壘！

如此做法會產生幾個後果，但都不會錯，第一，天馬科技集團真研製出比榮光科技更好的技術產品，因而將不再需要理會榮光，我們自己能搞出來，還要和榮光合作什麼？

第二，第二是在第一失敗基礎上建立的，事實上，班特嘴上可以說，榮光集團出自一級巔峰文明，實際上，他和員工們都打心底認為榮光集團應該出自三級文明，中等或高等的等級文明，所以，想以科技打敗對方，研製出更好的基因藥劑，根本不可能、痴人說夢！要不然，以前負責基因科技產品板塊的集團基因科技事業部為何沒有研製出來類如此等效用的「完美」修補缺陷的基因藥劑。

而第三點，就是不管能不能打敗榮光，或者能否研製出此類基因藥劑，對集團內部而言，都將是一次以鬥志、不服輸為精神的一次提升科技水平的寶貴機會，將比以往更團結、更奮進、更有朝氣。

所以，班特回到集團以後，立即召開集團大會議，讓整個分公司全體員工到禮堂開會。

班特站在主席台上，掃眼全場，密密麻麻數百萬職工，天馬科技集團巨闕分公司是巨闕城第一科技集團企業，在編正式職員數百萬，相比僅上萬人規模的榮光集團，他們在巨闕城的紮根深度和輻射廣度以及底蘊厚度，都要比榮光要強百倍！

他說：「諸位，咱們集團分公司正面臨一場十分嚴峻的考驗，能否撐過去，就看大家是否齊心協力、共進退，克服困難，勇往直前！」

「言歸正傳，大家對榮光集團，應該有所了解，他們最新款產品修補缺陷基因藥劑推到市場上以後，風靡一時，大受智慧生靈、星際萬族的歡迎追捧，賺個缽滿盆滿尚且不說，其口碑聲譽更是直線上升，仿佛要成為那些殘疾患者和硬需病眾眼裡的救世主。」

「隨著榮光集團份基因藥劑上市以後，對整個基因科技產品市場的衝擊是巨大的，咱們天馬科技集團家大業大，倒不在乎損失些許金錢利益，但我們的名譽卻受到衝擊損害！」

「眾所周知，在混亂一區範圍內，是咱們天馬座文明統領統治的星域，我們天馬文明對混亂一區的管轄不僅是行政上的官府設立，更是對經濟、科技的把控和掌握，所以，在混亂一區，幾乎所有行業，我們都做到「巔峰」和「第一」，然而，如今這個神話竟然被打破，在基因藥劑領域，咱們被榮光打敗了！而且是一個一級巔峰文明出身的集團將我們打敗，這是恥辱啊！」

「所以，我們集團董事會高層決策，即將立項同類型基因藥劑的研發課題，需要諸位加把勁，他們榮光集團能做到，咱們天馬集團更應該做到，甚至做到更好！」

……

等班特組織的動員大會結束後，天馬科技集團巨闕分公司迎來一波情緒高漲的浪潮，各部門開始分化結合，互相合作，而研發部更被推到台前，整合劃分，成立生物基因攻克小組，總集團派遣研發小組來到以後，課題正式開啟，欲以半年內做出效用性能更佳的基因藥劑產品。

而第四套方案執行的時候，第二套方案，即克里和琦玉來到榮光集團總部、榮光行星，求見蘇晟。

蘇晟在釣魚，話說在70%都被海水覆蓋的榮光行星上，釣魚是他打發空閒時間和修身養性的最好方法途徑。

「蘇先生，您好。」克里和琦玉站在蘇晟背後問候。

蘇晟淡淡笑了笑，「克里部長，請坐！」旋即轉頭對任豐愷吩咐道：「豐愷，再取一副魚竿交給克里部長。」

「好的先生。」

克里愕然，他來此是當說客的，可不是釣魚的，若蘇晟不答應，他便扭頭就離開，根本不願意跟蘇晟打交道，太特麼費「命」！

「蘇先生，我此行是來……」

蘇晟擺擺手，「先釣魚，有事等會再說，如何？」

「啊？噢噢好。」

這時，任豐愷遞給克里一副魚竿釣竿，克里接過釣竿，順手在吊鉤上放上餌料，投入湖裡。

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