第一百九十五章嘀嘀實習生，很有想法的青年，大膽激進！譁眾取寵？（2/2）

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策劃部成員紛紛表達自己看***到長青桔時，長青桔說：「我比較贊成偏向於GG推廣，打響嘀嘀品牌效應後，同步提高服務質量，而如何做GG推廣，我的想法特別簡單，用心！用心做GG，主題：關懷！其次，安全！」

「GG要符合人文的情懷和對顧客的關懷，如此，則需要咱們的註冊司機提高服務質量，如何打分提高服務質量機制，可以給予金錢獎勵，然後，便是要組織一些評選活動，帶有目的性和獎勵性質的……」

「最後，安全，嘀嘀不僅要價格便宜、人文關懷以及高質量服務，更應該安全，存在安全隱患車輛，不允許註冊司機端，關注司機本身個人信用和社會情況……」

長青桔年齡不大，但說到策劃安排和推廣事宜，邏輯理論和想法點子一套接著一套，滴水不漏，十分不錯。

事實上，蘇晟能參考前世嘀嘀初期和中期的發展情況以及所採用方法途徑，的確如此，將以上策劃成員全部綜合、去糟粕留精華，便能成為嘀嘀成功的全部必備的要素，說起來，鄭秋雨成立人資企業，真不錯啊，HR們各個眼光很好，替嘀嘀招聘來的，都不是吃乾飯的混子！肚子裡都有點墨水！

周永豪目光掃落一周，看到長青桔身邊的蘇晟，眉頭微皺，「你是今天剛來的實習生？」

「是的，周經理你好，我叫蘇晟。」

「那蘇晟你來說說，咱們嘀嘀應該如何做市場推廣，策劃一套怎樣的方案，才能儘快占領全國市場？」

全體目光匯聚在蘇晟身上，這個新來的實習生會怎麼說呢！

蘇晟淡淡一笑，說：「其實，各位前輩同事都講到重點、要點，綜合下來，規劃成冊，便能成為一份很好的推廣策劃書，我就補充一條關鍵的想法和做法，砸錢！燒錢！折扣券！以一折到八折的折扣卷在即將鋪設的城市，大量分發下去，在消費者實名註冊後發放折扣卷，其次，開放順風車、拼車、計程車和專享以及尊享等功能，以滿足不同使用需求和用戶基礎！」

全場皆驚，不由得感嘆初生牛犢不怕虎，上來就想放大招，但在老人和前輩眼裡，就屬於譁眾取寵，他們本就堅持以穩中求進來推動市場，而像蘇晟這般激進流派，明顯和他們主流觀點相衝不符合，所以，對新來的蘇晟，都有些不爽，冷哼一道道。

而周永豪卻冷眼看著他，淡淡的說：「蘇晟，你的想法太激進冒險，想法是好的，但年輕人終究是年輕人，沒有考慮好後果，就知道一個勁往前沖，行，總體來說，有自己的想法又敢於表達，不錯，坐下吧。」

而長青桔卻突然說：「周經理，我覺得蘇晟想法很好，咱們鋪設杭城時，所用的方案，就是狂砸錢、燒錢，那何不依瓢畫葫蘆？明顯，大力度折扣捲來鋪路，比軟硬GG投放更具效果，更能吸引消費者。」

周永豪搖頭，看著長青桔，眼底閃過一絲漣漪和貪婪，他說：「杭城以及杭城周邊的鋪設計劃，是蘇董親自拍板的，以價值上億福利卷才硬生生啃下的，若鋪滿全國，將要花費的推廣費用和代價難以想像，說不準，要高達百億以上！雖說咱們背後是榮光科技，但以花費百億去鋪市場，萬一榮光資本會中斷……嘀嘀，必然胎死腹中，宣布破產。」

最後，蘇晟所說被當做笑話聽，並且由於蘇晟的「譁眾取寵」，惹得一些老人前輩不開心，隱晦的都離開蘇晟遠些。

散會後，長青桔對蘇晟說：「別灰心喪氣，我很贊同你的想法！當初杭城鋪設策劃方案，就是以砸錢燒錢的方式迅速鋪開，將網約車市場建立起來的。」

蘇晟笑著說：「我沒有灰心喪氣，我只想說，策劃部策劃書，蘇董會採取一大半，但推廣方案核心，必然依然會是狂砸錢！以折扣券、新用戶卷等方式投放市場！」

長青桔眼底異色微漾，「若真那樣，估計啊，周經理臉色不會太好看，你的實習期可能會提前結束。」

長青桔在「實習期」三個字加重語氣。

蘇晟笑了笑，沒說話，想以非正常手段趕他走？

呵呵，誰走誰留，可不一定！

他在紙幣上寫下，領導力第一條，採納和接受！好壞不重要，且都留下來看看，符合心意的，不一定是正確的。

實習兩天後，蘇晟回校繼續上課，學校里學理論，嘀嘀實習崗學基層、感受基礎，而在榮光總部，則和王濤等人討論、定製大局！

看似矛盾，實際上，能感受到不同層面上的東西，對個人發展有好處！

不知不覺，三月二十八來臨。

榮光總部此時極其熱鬧。

一項「黑」科技問世，電力虛空傳輸技術，一聽名字，就一股逼格內味襲來，科幻風的既視感！

特布旗下，特撕拉電力電網公司總裁，蔣飛蓬主持新技術發布會。

蔣飛蓬，原南電總裁，後因癌症辭去職位，在家養病，本以為此生將休，沒想到，榮光科技竟然把癌症特效藥給研製出來了！所以，蔣飛蓬來了，算得上報恩吧。