第47章 男兒本色（1/2）

時間過得很快，《幸運52》第三期錄製完畢。

三天後，第二期也如期播出。

第二期的收視率不出內行人所料，比首播高。

高了足足1.9個點——7.1！

直接破7收視率，這就不再內行人的意料中了。

大家以為，第二期也就破6吧。

破7？

還早，至少四五期後。

可《幸運52》第二期偏偏就做到了。

山城人到處議論，昨晚你看52了嗎，蠻好看的。

更有不少人報名，覺得自己上去或許也能拿到獎品呢。

「哎呀，破7了，直接成為咱頻道目前在播平均收視率最高的綜藝節目。」老趙笑得合不攏嘴。

他有掛名，更重要的是，下個月的績效獎金肯定比這個月多。

而且這還不是巔峰期。

已經有不少到處找商機的有錢人尋來，想上車。

這樣收視率的節目，只有一個贊助商，說不過去。

這麼一來，從上到下，節目組工作人員的福利自然不會少。

等第三期播出，收視率出來，所有人都有些傻眼。

破8！

好快！

雖然首播後大家想過它會破8，但來得也太快了。

那些頻道門面節目，當初達到破8的成績，哪個不是經過十期八期的口碑發酵和觀眾積累的？

然而《幸運52》只用了三期。

老趙辦公室。

「趙哥，找我什麼事啊？」楊帆被老趙單獨叫來，有些莫名其妙。

以往老趙對他和李世民、楊玉環都是放養式的，很少安排任務。

就算安排，也是直接去他們三個的辦公室。

「嗯，找你關於轉正的事。」老趙的心情看起來很好。

「轉正，不是還早著嗎？」楊帆疑惑，實習期三個月呢。

現在還不到兩個月。

老趙有點恨鐵不成鋼，說道：「我說的是轉正式職工的事。」

楊帆一愣。

現在電視台招人，沒有轉正直接職工之說。

很多需要熬到十年八年，才能轉正式職工。

在這之前，都是員工、合同工。

合同工跟職工的差別可就大了。

首先是待遇。

職工的績效和獎金係數比員工高，再就是職工才算是鐵飯碗，有編制。

合同工，台里想辭你就辭，頂多賠償幾個月的工資。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。