1256 把代工廠讓給自己人做（1/2）

「我覺得3年的辭職之後，不准從事相關行業的條款，必須增加到5年以上。至於由這產生的補充費用，增加一倍，你們看怎麼樣？」

安德烈立馬看著李長亨，李長亨聳聳肩，「還是給研發團隊3%的銷售純利當獎金吧。

否則傳出去名聲不好聽,未來也更難招募到人才。」

弗蘭克和安德烈互相看了看，聽到3%這個明顯低於外界長用獎勵後，不由有些肉疼的點點頭。

不用猜，李長亨肯定非常、非常看好掌機的銷售，否則外界給研發團隊獎勵的慣例至少也是5%，甚至15%。

一旦能像當年李長亨推出電子計算機一樣，那這3%說不定就是3千萬，甚至1億美金。

一瞬間兩人都後悔自己為什麼只能拿到8%的股份。

可想想項目創始人，加上技術、設計思路等等一些列的問題全是李長亨提出來的,自己兩人分別拿了8%和只拿到4%股份的泰勒，頂多也就是跑跑腿的項目經理而已。

這種可有可無的角色，只要李長亨願意，各大公司有的是高官願意孤注一擲的辭職來投靠他。

這想法一出，兩人頓時又泄氣的抱怨自己為什麼就不能再聰明一點。

李長亨一看兩人不說話，就知道他們在想什麼。

放下手裡的掌機，很快想到代工的問題。

而且，按照自己以遊戲機為起點，再介入到計算機和軟體行業的目標。

控制一家，或者間直控制一家代工廠，絕對有必要。

笑著對弗蘭克和安德烈說道，「你們和泰勒再拉上幾個和我們關係最好的家族繼承人，先在米國，然後去島國和南韓合作開一家代理生產公司。

只要你們的管理能力和調集原材料的本事足夠，能極力壓低生產成本。

我相信除了掌機和街機的訂單之外，米國有的是半導體相關的企業,會願意把訂單交給你們。」

代工廠在這年代的人眼裡，是個極其麻煩、甚至稍不注意市場行情變化,就會虧損的買賣。

但在李長亨看來，有那麼多現實例子在，不說島國，光南韓的代工廠，就足以使用20年。

再因為人工成本上升，把公司順勢轉移到天朝。

甚至只要這家代工廠技術和管理經驗成熟了，80年代後就能去天朝開工廠。

如此一來，至少能吃30年的人口紅利。

「這家公司在我的預期中，10年20年後的市值肯定能超過100億，一旦你們能掌握市場裡5成以上的訂單，30年後，市值要是沒超過500億美金，你們可以直接賣給我。」

「不用了，我自己留著就行。」

弗蘭克一口就拒絕了李長亨，笑嘻嘻的對安德烈說道，「夥計，以我對亨利的了解。

但凡他保證回購的項目，絕對比他說的更有前景。」

安德烈還是有些沒信心的問道，「真有搞頭？」

弗蘭克毫不猶豫道，「那我投資一半，拿一半的股份，要是你的資金不夠，我投7成都沒問題。」

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