第14章 近距離接觸（1/2）

就在陳知一邊撿錢一邊暗爽的時候，剛剛負責他面試的項目經理吳洪棟則是拿著簡歷來到了人事這邊。

負責招聘的人事經理許霞看到他來了，笑著問了起來：「吳經理，這位怎麼樣？」

吳洪棟想了一下，說道：「技術還行，說得頭頭是道的，居然和我聊了大半個小時。總體來說還是挺符合職位要求的，可以進入下一輪面試。」

「那行，那我去和他談談其他的。」聽到陳知合適，許霞頓時也是高興起來。

「不過，我也是有點奇怪。」吳洪棟想了想，還是說道。

聽到這話，許霞頓時一愣，問道：「奇怪什麼？」

吳洪棟說道：「就是感覺這個面試者有點奇怪，關心的重點有點不一樣。他居然問我後面的辦公地點在那間辦公室，離B9近不近。對於未來如果入職公司要做什麼項目啊、加班啊、福利啊，居然撒都沒問。」

聽到這個，許霞雖然也有點驚訝，也想不出什麼所以然，只得說道：「哦，那我去看看，到底這位應聘者有什麼不同。」

大約過了十分鐘，陳知才看到許霞踩著高跟鞋的聲音，走了進來。

對方直接坐了下來，然後問道：「你好，我是這邊的負責這次招聘的人事經理。」

陳知點點頭：「你好。」

「技術那邊覺得你還是挺適合這個職位的，現在我就和談談其他方面的問題。」

許霞看著陳知，直接問道，「那麼現在我就和你說說公司的一些情況，還有福利待遇等等。」

接著，許霞說了頂格公司的一些基本情況，比如上下班時間，加班可以存休，發工資的時間，年終獎如何發有多少，午餐補助等等情況。

在介紹完這些以後，她直接問道：「對了，對於薪資這塊兒，你還有什麼要求？」

聽到這話，陳知直接說道：「沒什麼要求，只要不低於之前的工資就行了。」

許霞看了看手上陳知的簡歷，發現上一家公司陳知的工資，也才九千塊錢。

而對於陳知應聘的這個職位來說，招聘上面寫的月薪範圍都是一萬到兩萬之間。

看到這裡，她也是有點納悶，對面這位面試者的薪資要求怎麼有點低呢。

之前應聘這個職位的其他面試者，一般要求的工資都是在一萬五左右，技術能力上和陳知也差不多。

一時間，她想起吳洪棟的話，頓時也有點納悶，還有找工作對工資沒要求的，也太奇怪了吧。

不過她也不能把心中的疑惑說出來，畢竟人家工資要得少，這不是她們這些人事最樂意見到的事情嗎。

每次談薪資都是一場拉鋸戰，她們可是經歷過很多次了。

這次卻是正好相反，頓時讓她以往的經驗，派不上用場了。

想了想，許霞只能說道：「好的，那其他的你還有什麼要問的嗎？」

陳知笑了笑，說道：「其他倒是沒什麼，貴公司的各項政策福利都是非常不錯的。只要不是天天加班，我很樂意來貴公司工作。其實我對於工資倒不是很在意，我更關注工作環境，以及整個公司的企業文化。對了，如果我被錄取了，什麼時候能上班？」

「額……」

聽到這話，許霞頓時有點無語，她還真沒遇到像陳知這樣對公司評價這麼高的應聘者。

還好她也是老HR了，直接說道：「這個還需要進行複試，如果沒有問題的話，複試之後就可以上班了。對了，你現在已經離職了嗎？」

陳知點點頭：「已經在做交接了，要是錄用了，明天都可以上班。」

「嗯，好的。」

許霞點點頭，「行，你這邊的情況我們會做一個匯總，明天之前肯定通知你面試結果。」

聽到這話，陳知就知道這次大概率被錄用了。

畢竟像他這樣對工資沒多少要求，而且技術還可以的人，可是不那麼好找的。

一起走出會議室，陳知隨口問了起來：「請問你們這邊衛生間，是在哪裡呢？」

「衛生間在這邊，前面從前台出去，然後右轉走幾步就到了。」許霞沒多想，熱情地指起了去衛生間的路。

「好的，謝謝。」

感謝了兩句，陳知又是搭話道，「對了，這邊B9、B10都是公司的辦公室嗎？」

「對的，除了這兩間，B7、B8也是公司的，不過軟體部門主要是在B10。」

雖然不明白陳知為什麼對於辦公地點如此好奇，但是許霞還是儘量解釋了起來。

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