第34章 砸錢投資（1/2）

事情終究還是發生了，方浩看著躺在身邊的美女，方浩回想著今天的事情，他看著身邊的李呂雪，感覺這生活就像夢幻一樣。

李呂雪已經睡睡，但是她的手臂仍然主動環繞著他的脖子，方浩撫摸著她如水一樣的秀髮，終究他沒動堅持住自己的內心……

第二天，眾輝文化公司，總裁辦公室。

「這是我對公司預算的一些修改，你先看一下吧！然後我們再討論接下來的計劃。」方浩拿出一份厚厚的文件，向著對面的章子怡說道。

「嗯，我看看。」章子怡接過方浩的預算報告，開始仔細閱讀起來。

報告非常詳細，包括了方方面面，這是他昨天晚上為了混時間和李呂雪一起修改的文件，一直修改到凌晨一兩點，總算大功告成，然後事情的結果也不是和方浩想像的一樣，他承認被李呂雪誘惑了。

方浩做的預算非常詳細，具體到了公司內部每一個各部門，每一個崗位，他當然不會用五十個人去拍一部電影，這樣子不符合他的風格。

他給公司安排的部門預算都要講究數據，利用數據模型對公司進行控制，關於公司如何製作數據模型，方浩已經非常熟悉了。

在輝煌科技公司建立的時候，他專門諮詢了幾名專家，建立了完美的企業數據模型。

任何一家成功的企業都不是腦子一拍就可以成功的，而是靠著數據模型去分析去管理，數據模型包括很多東西，比如競爭力、市場前景等等。

目前眾輝文化公司還是使用的傳統企業的那一套，比如導演部門，目前國內影視的相當於一個什麼都要管的位置，導演可以左右一部電影的質量，導演好，這部電影就可能很優秀，導演差，這部電影就很可能是爛片。

導演潤色劇本，在正式開拍之前，導演還要對全體人員做一次導演闡述，目的是統一創作思想。

導演帶領創作人員看景地、定景、與攝製組主創人員在預計拍攝的場地就未來的工作提前溝通，設計拍攝方案。

導演給演員集中說戲，以幫助演員熟悉劇情，深入理解角色，認識自己的合作表演對象。

導演負責公司籌備期的工作，總之，導演一個人就是萬能的存在。

這樣不被數據量化的管理模式，方浩是萬萬不能接受的，一個企業的無論什麼崗位，無論什麼人，都不能在無法控制的狀態下去使用。

在方浩計劃表中，導演的工作被很多的部門分割開了，眾輝文化一共分為六個部門：

一、製片部門，主要是負責影視劇本、版權、等拍攝期間籌備工作，必須要充分理解劇情背景，萬萬不能出現宋朝的詩句出現在唐朝，宋朝點花生米，拿銀子付帳，褲襠藏雷這種無腦的劇情。

二、導演部門，主要是管控劇本的實現，不過目前國內的導演還沒有一個達到方浩的要求，只能自己培養。

三、攝影部門，主要進行現場取景，提前計劃影視的拍攝手法、布光方式等等。

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