第二百三十一章 接著奏樂接著舞（5）（1/2）
但是……
「叮，XX認為你在吹牛，能量+10%」
「叮……」
肖卓講完，底下靜了片刻，隨後響起稀稀落落的掌聲，而在肖卓的視野中，消息欄則刷出了一波又一波的能量。
「會議結束後，將參會的人員名單給我整理一份。」
走下台後，肖卓對身邊的古箐箐輕聲吩咐道。
古箐箐心中有些奇怪：一般來說，不是會前要名單，這都已經開會到尾聲了，還要名單做什麼？
不過她已經當了不少時間的秘書，自然知道不該向領導提出問題，所以連忙點頭應是。
除肖卓外，上頭還為大客戶部安排了一位老將，品階相當於是肖卓的副手，不過銀行內部沒有「副主管」的職位，所以就只是職業品階稍微高一些，此時他就在台上講話：
「大家好，我叫辛峰，想必很多人都聽過我的名字……」
辛峰大概三十多歲，也是比較年輕的，但說話做事非常沉穩，他一上來就讚揚了肖卓的以往「業績」，隨後又肯定了肖卓剛剛的發言，給整個「大客戶部」定下了基調，最後則是表明自己的態度，說是會全力配合肖主管對新部門的管理。
這番講話，層層遞進，顯得很有水平，肖卓則看了看消息欄，發現辛峰給他提供過一次能量。
「辛峰認為你很年輕，能力或有不足，能量+5%！」
這個消息，讓肖卓揚了揚眉。
半個小時後，會議結束，各類其他人員都已經撤退，肖卓則重新站在了台上。
「以前，我並不認識在座的各位，但今後，我想我們都會有很長時間的接觸，那麼首先，我根據我各位的業績，列出了一份名單，名單上有五個人，我希望這五個人，能夠自行組建小組，然後，我會為你們分發客戶清單，而你們的工作，便是在近期內，先把你們手中的客戶都給掌握住了，再進行下一步的工作……」
肖卓說著，念出了五個人的名字，其中自然也有辛峰。
辛峰皺了皺眉，臉色是有些不高興的，但等他與其他人上台時，已經很好的控制住了表情。
相比起他，其他四個人都要高興多了，底下的人則一陣默然，大家都覺得有些莫名其妙：憑什麼這幾個人就能當組長？憑什麼不能是自己？
只不過肖卓新官上任，這群人也都是老滑頭，沒有人願意這時候跳出來，觸肖卓的眉頭。
任命很快就通過，五個組長也紛紛表示一定好好工作云云。
其他人開始散去，肖卓將這五個人留了下來。
他之所以能挑選出這五個人，邏輯很簡單，除辛峰以外的四個人，都是沒有給肖卓提供「能量」的，這至少意味著這四個人都是踏實工作的人，僅僅這一點，就已經滿足了肖卓的要求了。
肖卓把人留下來，一個個的勉勵了一番，他發現，系統在人際關係之中，也是非常有用的，不說它能鑑定其他人對自己的態度，信息導圖更是能夠將這人的信息給直接摸索出來，這幾乎是讓肖卓瞬間就能看透這些人。
其中，肖卓重點關注的是辛峰！
他將辛峰留在了最後，而且當其他四人都出去工作時，他單獨將辛峰留了下來：
「現在只有咱們兩人，辛老哥，咱們以朋友的角度，聊一聊？」
辛峰微微一愣，連忙擺手：「這使不得，你可是咱們新的部長……」
肖卓擺手，說：「什麼部長？官方定義是主管，那我就只是主管級的，咱們是新部門，雖然名字帶了一個大客戶部，其實只是銀行裡面最小的部門了。」
「不過，這小部門也是有好處的，那就是發展快，如果我們真的能將大客戶部發展起來，不說我是否能成為部長，辛老哥最起碼也能拿到一個副部長的職位……」
主管與部長，在大部分公司中，都是中層管理與高層管理的區別，雖然這個區別在大多數時候都只是差了一級，但真實差距是挺大的，辛峰聽到這話，其實是有些激動的，但他更多的是疑惑：這小年輕，跟自己說這些幹什麼？
「是不是想問，我為什麼跟你說這些？」
肖卓感嘆道：「雖說給年輕人配一個有經驗的老將，是讓年輕人進步的最快方式，但現實往往是相反的，老將自以為很厲害，自以為經驗豐富，於是總想對年輕人指手畫腳的，而年輕人呢？往往年輕氣盛，試問，雙方如何能不產生矛盾？而在工作中，一旦有矛盾產生，又怎可能幹好工作？」
「說實話，辛老哥，之前我並不知道上頭是這種安排，否則我一定會拒絕，不，準確的說，是我來當辛老哥你的副手，其實正副關係，對年輕人來說是沒那麼重要的，最重要的是，兩個人能不能合力，將事業給做好！」
「我之所以單獨將老哥留下來談話，是想把未來的活兒，咱們分工一下，剛剛我已經說了，大客戶部未來有兩點重要的工作內容，第一點，咱們可以歸納到日常工作的行程中，這個，您經驗豐富，我打算統統交給您處理，而我本人，則僅跟蹤新成立的私募基金，老哥覺得如何？」
「這……這……」
辛峰萬萬沒想到，肖卓說的話竟然這麼直接，又這麼的具有衝擊性！
當肖卓說出第一段話的時候，他瞬間就提起了警惕，他發現自己小瞧了肖卓，肖卓把問題看得很透徹，根本不像是普通的年輕人、降落傘！而當肖卓說出第二段話時，辛峰又是一陣的目瞪口呆，因為肖卓等同是將所有權利都交給了他，這，簡直是太信任他了！
眾所周知，有些人，那怕是副手，只需要掌握了行政權，他自然能夠做許多事情，如今的肖卓，就等同是將部門內部的行政權利交給了辛峰！
「不需要太吃驚，我畢竟是要跟著你學習的，辛老哥，希望我們合租愉快！」
肖卓看著消息欄中，辛峰不斷刷新出的兌換券，感到一陣的滿意。
並不是說任何人出現了「能量值」，他都需要去打臉的，當肖卓看到辛峰的能量值之後，第一個想法是：辛峰的想法其實是普羅大眾的想法，「嘴上沒毛辦事不牢」是許多人的刻板印象。
刻板印象是沒辦法在一時間扭轉的，而辛峰除了這個印象之外，其實對肖卓的其他方面也沒什麼負面看法，這樣一來就簡單多了：給他權力，讓他幹活。
反正，肖卓本人對這個部門是沒太多想法的，原本他到銀行實習，頂多會呆一個月時間，感受一下職場中的冷暖，體驗一下生活，然後就會撤了。
如今，他的想法略微有一些改變，想要成為餘杭商業銀行的股東，甚至是握住商業銀行的控股權，這是肖卓與之俱增的能力所產生的一個正向作用：他的野心變大了！
超大的野心，自然不在乎一個區區小部門的權利得失，他真正的重心，其實是在私募基金上，這玩意兒向大客戶們發放，如果募集的好，甚至可以達到億級的規模，那樣一來，絕對會為銀行帶來巨大的利益！
要知道，銀行最注重的就是「錢的運用」，財務流水、未來的可以預計的收益，這些對於銀行的業績來說，簡直不要太美哦！
所以，私募基金才算是肖卓接下來的工作重點。
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