第十九章 都是人才！（2/2）

「好的，我等會兒就加上。」

「其它沒什麼問題了，能看得出來，你是費了不少心思。」

「葉部長您表揚我，我都不好意思。我知道我不夠細心，工作沒做好。」

「該批評的時候就要批評，該表揚的時候一樣要表揚，這份章程草案確實做得不錯。」葉副部長把材料交還給她，隨即翻著密密麻麻記滿日程的檯曆，沉吟道：「後天下午我有時間，請他們來坐坐，見個面，聊一聊，彼此加深下了解。」

「好，我這就去發通知。」

「發什麼通知，我說的是請！這些人不是鄉鎮街道的統戰委員，而是海外歸國留學人員，個個都是人才，有的還是大老闆，人家能來，是給我們面子！」

「明白了，我挨個打電話請。」

「記得跟雪松說一聲，讓他後天下午也參加。」

「是，我等會兒就跟徐科說。」

葉副部長想了想，接著補充：「他們基本上都是大忙人，實在抽不出空來也沒關係，既然回老家了，今後有的是機會，來日方長嘛。再就是請來的都是客，不安排晚飯說不過去。到時候看看能來多少人，確定人數後跟樓下食堂說一聲。」

今年是新中國成70周年，部里要組織好幾個活動，其中還有一個大型的，經費比較緊張，儲嬋娟連忙請示：「晚餐按什麼標準？」

「請的都是海歸，太簡單不像樣，讓食堂按一人一百的標準備菜。」

「好的。」

儲嬋娟正準備回自己辦公室，葉副部長突然又想起件事，喊住她：「嬋娟，籌建海外歸國留學人員聯誼會的工作進展還算順利，爭取月底前把聯誼會成立起來。籌建新聯會的工作也該提上日程，省里早在去年就成立了，各兄弟區縣目前都在積極籌建，我們可不能落在人家後頭。」

新聯會是「新的社會階層人士聯誼會」的簡稱。

這個新的社會階層人士可不像海外歸國人員這麼單一，不但涉及到私營企業、外資企業的管理人員和技術人員，還包括中介組織和社會組織從業人員，甚至自由職業人員以及新媒體從業人員都算在內。

這個範圍太大，概念又比較模糊，說好找很好找，符合條件的管理人員、技術人員、律師、會計師、評估師、稅務師等加起來，全安海少說也有兩三萬人，但不可能一股腦的全吸納進來。一是工作量太大，二是真要是全成為會員，開成立大會時，根本找不到可以容納那麼多人的會場。

換言之，要找各行各業的精英，要把那些具有代表性的人士篩選並吸納進來。

只是符合這一條件的人都有一定的影響力和知名度，很多已經被其他組織捷足先登了，其中不少是工商聯、知聯合的會員，有的甚至是政協委員或人大代表。對他們而言，現有崗位是立身之本，社會事務只能順便為之，僅此兩樣，就讓他們經常產生分身乏術之感。現在又來了個之前聽都沒聽說過的新聯會，他們是否願意加入，也是個問題。

更讓人頭疼的是，既然籌建新聯會，就不能沒有網絡作家和新媒體從業人員。這些人在網上粉絲眾多，活躍度高，有很大的影響力，但在線下卻是「宅、散、隱」，他自個兒要是不想說，就算站在你面前，你都搞不清他究竟是做什麼的。

見儲嬋娟一幅欲言又止的為難樣，葉副部長笑著給她支招：「管理人員、技術人員和中介組織社會組織從業人員好找，至於網絡作家和新媒體從業人士，你可以去問問文聯，問問網信辦，他們線索多。」

儲嬋娟反應過來，欣喜地捲起材料：「謝謝葉部長，我知道該怎麼找了。」

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