第145章 小年（1/2）

易虹在小縣城住了三個晚上才離開。

在她離開之後，鍾熙打電話來，確認公司沒有任何阻力。

唐榮等人全部放權，就連各地的健身館改造都沒人過問。

效率很高，也讓吳奇滿意了。

然後，吳奇還接到了包括陳海陽、裴彥在內等人的電話。

雖然並沒有直接道歉，但每個人的態度都是肉眼可見的軟化。

還邀請吳奇去他們那邊玩，一個個態度謙遜的可以。

吳奇敷衍了事。

他已經對這群二代們失望了。

徹底了解他們的內核之後，就沒有興趣和他們廝混一起。

接下來，他要把精力專注於綠歌公司的事情上。

綠歌公司得到了李偉民的全力支持。

在一月中旬，黃秋冬就相繼和上吳村所在的鄉鎮達成了合作。

鄉鎮所在的所有村子，都可以自主自願的和綠歌公司合作。

合作的模式參考上吳村。

鄉鎮上甚至還派遣了一位幹部跟隨黃秋冬去村子裡走訪。

全程見證黃秋冬團隊和村民們的談話和協商的整個過程。

村子裡的事情複雜又麻煩，但黃秋冬卻充滿了耐心。

而且綠歌公司並沒有一口氣吃成胖子。

目前的計劃，只是和這一個鄉鎮達成合作。

縣裡也很認可，畢竟這樣一來風險小的多。

如果和綠歌公司合作的足夠好，那麼其他鄉鎮自然會跟進。

或許是得益於靈基金，黃秋冬團隊在走訪村落的時候，

並沒有遇到太大的麻煩。

因為一視同仁，在價格和股份分配上和上吳村保持一致。

基本上沒有誰會有怨言。

如今的村子，很少有種地的。

就算有種地的，也只是解決口糧問題。

和綠歌合作之後，每家每戶都有人成為公司的員工。

這樣保證了收入，也不需要他們向以前一樣辛苦勞作。

進入二月之前，黃秋冬完成了真箇鄉鎮內村子的走訪。

合同簽訂之後，立馬安排工程隊進入，按照圖紙進行改造。

有上吳村的例子在，並沒有引起任何麻煩。

而綠歌公司也在當地縣城進行了招聘，甚至還去了潯陽，及周邊縣城進行了招聘，團隊開始擴大，任務開始細分。

這一切都是黃秋冬在操持，吳奇沒有過問。

整個一月，在送走了易虹大姐之後，他就帶著朱鈞等人遊玩。

在天氣好的時候去登山、游湖、垂釣。

在天氣不好的時候，一群人坐在一起吃燒烤、看電影。

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