第兩百八十三章：行業規則（1/2）

到了傍晚的時候，神秀科技年會的消息也是開始發酵，網上的相關評論越來越多，正在家裡陪著家人一起看著電視的蘇炎也是接到了馬芸的電話。

「馬總這個點找我有什麼事情啊？」

「蘇總，今天的新聞你看了沒，神秀科技可真是大手筆啊，但是這樣你就不怕惹眾怒麼？」電話那頭的馬芸先是感慨了一下神秀科技的大手筆，隨後便是深深的擔憂。

對於馬芸所說的惹眾怒蘇炎並不擔憂，說起來國內網際網路行業的大佬在創業過程中誰沒有幾個對手，至於惹眾怒，把他們打死或者打服自然就沒人敢再說什麼。

就像當年噴馬芸賣假貨的，馬化藤的企鵝只會抄抄抄的，到現在還有幾個人會噴？

所以蘇炎也是無所謂的說道，「惹眾怒？為什麼會惹眾怒？我花我自己的錢獎勵我自己公司的員工難道還要經過他們的同意？」

對於馬芸蘇炎此時的態度也發生了改變，原本蘇炎還對馬芸的印象不錯，但是自從上次的股份事件後，蘇炎也是看開了生意就是生意。

所以在隨後蘇炎也是想辦法將阿狸手裡支付寶百分之五的股份也是重新收了回來。

「蘇總，你明白的我不是這個意思，而且上次關於融資的問題也不是我能決定的啊。」

馬芸的語氣中也是相當的委屈。

「馬總，當錢的數目達到一定的地步時，那只是一堆數字而已。現在國內企業習慣了壓榨，別的不說你覺得國內目前的網際網路行業盈利能力如何？從網際網路危機過後應該都處於盈利了吧，但是員工的工資待遇呢？和幾年前有太大變化嗎？要知道大家為什麼要出來工作和加班，不就是為了賺錢。和員工談理想談奉獻精神在我看來都是扯淡，只有把錢給到位了才是最現實的，你說是嗎？」

對普通人來說，拿到手的錢，這些才是最實在的，其他都是虛的。

馬芸聽完也是沉默了一會，隨後用複雜的語氣道，「我當然理解你的想法，也支持你的做法，但你也要知道國內目前大部分企業的都在遵守這個潛規則，這些已經是已經養成習慣了，人工成本的計算已經成為了一種環境，你突然給員工這麼高的工資這麼好的福利，在別人看來你這就是在攪局。

你一下子拉高了企業的成本，勢必會導致很多企業在人工方面的費用大幅增長。而斷人錢財如殺人父母，蘇總你明白嗎？」

「潛規則，誰定的？國家似乎並沒有站台吧？」蘇炎無所謂的說道，然後突然冷笑一聲，「至於說找我麻煩，不是我看不起國內這些人，沒人帶頭得到話，誰敢跳出來？至於說玩陰的，呵呵。」

對於蘇炎來說要是國內那些人聯手起來和他對抗，他或許還樂見其成，畢竟有競爭才有進步，但是要是想要玩盤外招的話，那麼抱歉蘇炎絕對會讓他後悔的。

其實仔細想想國內的人工成本之所以會這麼低，還是因為人口紅利的緣故，大量的人口就代表著大量的人才與勞動力，而這也就導致了很多的企業老闆根本不懼怕手下的員工鬧事。

那些很容易被取代的勞動密集型產業更是從來不擔心工人不夠用，說起來也是一直到了一八年左右開始出現用工慌了，所以很多工人的工資和待遇才得到了大幅度的提高，就好比是零五年以前同樣的工地人，和現在比收入待遇完全是兩個層級。

在蘇炎看來憑藉著龐大的人口基數哪怕堆也能堆出來一些天才，但是實際上呢？

就跟人開玩笑說的，十幾億的國家挑不出十一個會踢足球的。也許有人會說是因為場地的緣故以及教育體系的問題，但是就跟人說的去監獄找十一個死刑犯強訓上幾年也比現在的國足強吧。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。