第兩百八十八章：少年強則國強（1/2）

其實說起來為什麼像是英特爾還有其他的那些大企業能夠將人才挖走，很簡單的一點就是國內不重視。

沒錯在蘇炎看來就是不重視，雖說搞了一批什麼少年班，但是實際上收效甚微。

正所謂錢學森曾經質問過為什麼我們的學校總是培養不出傑出的人才，究其根本原因還是對於人才的不重視。

當初神秀科技在決定進行人才儲備的時候，也不是沒有試圖過走出國門去和其他世界上的知名高中聯合舉辦類似的青少年科技創新類的比賽，但是幾乎大部分都是直接被婉拒了，用他們的話說他們國內有更好的比賽無論是有全球青少年科學競賽的「世界盃「美譽的Intel ISEF還是其他賽事都足夠他們參加了，這算是比較委婉的說法了，至於不客氣的說就是一個以發展中的國家舉辦的科創類大獎他們不屑於參加。

而且不止是在學校方面受到阻礙，甚至同樣遇到了很多政府層面的阻力。畢竟他們可不像我們一樣願意自己的人才流失，所以說蘇炎想要依靠科創類大獎賽挖掘人才的計劃直接破滅，只能在國內和那些國際上的大企業進行搶人了。

「陸院長，裁判方面應該沒問題吧？這可是重中之重啊。」

蘇炎看著陸淵亭認真的說道。

對於這種科創類的比賽來說，裁判真的是相當的重要的，別的不說蘇炎可不希望原本是屬於青少年之間的競爭變成了科一代的競爭，當年那一則小學生拿出教授級的論文參加科創類比賽的新聞蘇炎現在都是印象深刻。

可以說原本是為了鼓勵青少年創新的比賽直接變成了各路大神隔空炫技的戰場以及為後代加分的戰場，小學生組可能還算比較克制，到了中學組那真是各路神仙紛紛上線，舉個例子就拿第三十四屆全國青少年科技創新大賽部分參賽項目來說。

基於螺吡喃——芘雙色團的力致多色轉變材料的製備和應用。

碳化蠶繭-鈷-石墨烯複合電磁屏蔽材料的製備及性能研究。

石墨烯可變靈敏度磁感應傳感器的實驗研究。

南極半島一種新的抗輻射微生物的發現及其生理生化特性研究。

基於一致性哈希算法的區塊鏈優化模型。

......

別的不多說如果說把歷屆的科創類一等獎全部拿出來看的話，蘇炎覺得這尼瑪從人才儲備上還不是拳打美利堅腳踩腳盆雞。

但實際上呢，在真正的頂尖人才方面我們仍然和那些發達國家的科研存在著巨大的差距。

雖然近年來已經追趕上了很多甚至部分科技也達到了世界領先，但是總是有人覺得在科技上我們超越了美國，科技的範圍大了我們在科技上大部分還是處於落後的。

當然我們也不用妄自菲薄畢竟我們用幾十年來追趕別人一兩百年的發展能取得這樣的成果已經很難得了。

但是蘇炎更多的是希望人們以後在說美國有馬斯克有扎克伯格有拉里佩奇的時候也會說中國有蘇炎有神秀科技。

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