第三章 學院派與體驗派！（1/2）

三天後，

華興影視大廈3樓，

今天是《翰林書院》內部試鏡選拔，陳舟一大早就已經來到了公司。

三天的閉關研究，陳舟已經差不多把即將試演的角色摸清楚了。

配角跟主角的戲份不一樣，這部劇中沒有什麼特別需要演技的配角，對於演員的演技沒有太大的考驗，能被華興簽約的新人藝人，在演技上基本上都能過關，只要用點心，基本上每個人都能掌握。

所以公司給像陳舟這樣新人藝人三天的時間，真的是足夠了。

沒有演技這個門檻，說好不好，說壞不壞。

對演技的需求降低，就以為著公司里所有的新人藝人都有可能得到這個角色，說不定運氣來了，就輪到你了。

要說壞處，那就是對於陳舟這種演技實力很高的人，無法暫時自己的長處。

本來憑演技的高低就能能淘汰一部分人，

現在就要需要花費更多的精力，去想辦法與其他人拉開差距，從而淘汰他們。

既然演技不占優勢，那麼只好依靠別的方式來為自己增加試鏡成功機率。

在上表演課的時候，陳舟的導師曾說過：如果你試演的是一個對演技需求不高的角色，那麼你就要更加仔細的去找這個角色隱藏特點。

每個人，他的性格，行為方式都是不一樣的，你要是想演好你這個角色，你就要適當的加入你自己的想法。

比如：小動作，小表情，某些習慣等等。

通過這些小細節，將你試演的角色豐滿起來，讓其看上去更加貼近「人」，而不是一個角色。

於是陳舟就根據自己的想法，在揣摩角色的同時，根據角色的特點，加入了一些小細節，增加角色的活性。

當陳舟來到試鏡點的時候，發現在這個地方已經來了一些人。

陳舟簡單看了一下，

到沒有一個認識的。

想來這些人應該就是公司今年簽的新人藝人。

當試鏡點多了一個人，自然也吸引了其他人的目光。

畢竟現在每一位出現在這裡的人，都有可能是自己的競爭對手。

眾人自己看了一眼，隨後就又埋下頭，去看著自己手中的劇本，用著每一分每一秒來提升自己的實力。

看到大家都這麼冷淡，陳舟也不是那種喜歡熱戀貼冷屁股的人。

於是也就找了個位置坐下。

拿出手中的劇本，和自己的筆記。

趁著等待的時間，在腦海里開始對角色進行更加細緻的解析。

從表情，身體，動作等方面，一點點的將人物在腦子裡勾勒出來，然後看著劇本中的情景，一點點的導入到人物之中。

然後再腦海里，就慢慢浮現出角色在這個場景下，所有的語氣動作，都在腦子裡一一浮現，栩栩如生，仿佛自己真的是在近距離觀看一樣。

這種東西說好聽點叫：情景再現。

說難聽點，就是在臆想！

每個人都會臆想，只不過陳舟在這方面更加突出一點。

當這種特點用在表演上，確實算的上是一種天賦。

當然，陳舟能做到這樣，也全利於在中戲中的學習。

通過學習到的一切，將這種天賦的作用發揮到最大。

在表演上籠統的將演員分成兩類：演技派與體驗派。

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