第447章 彩蛋（1/2）

是啊。

一個公司的公文室，怎麼放這種的幻燈片的。

怎麼也不可能講這些內容啊。

「這個應該就是遊戲裡面的彩蛋了吧。」皮華看到這些不正經的幻燈片忍不住笑著說道。

「這個彩蛋還是很容易就發現了吧、」

「不過，就是不清楚這個幻燈片是否只有一頁。」

皮華說完之後便操控著史丹利幻燈片的屏幕走去，用滑鼠點擊著屏幕。

心想說不定點擊之後，就會跳轉到下一頁的幻燈片內容。

果不其然，在皮華點擊屏幕後，幻燈片的內容確實發生的變化。

「如何調節與同事之間的不種。」

如果光看這一個標題的話，是一個很正常的內容。

對公司而言，與公司同事和平相處也確實是值得培養學習的。

如果公司相處的都不和睦，那公司裡面的業務，還是工作都很難展開了。

皮華隨後看向了下面的內容，

「生悶氣、給同事臉色看、因為同事都不支持你了討厭他們。」

這三個要素，造成了一個閉環。

無限的進行循環。

皮華看這幻燈片的內容。

「這公議室出現這樣的幻燈片是認真的嗎？」

「這是嫌公司死得不夠快吧。」

「因為同事都不支持你討厭他們，對此生著悶氣，然後就不給同事好臉色看，因為不給同事好臉色看，同事都不支持你，又因這這樣的原本而討厭同事，生悶氣，不給同事們好臉色看。」

「這組合太完美了。」

「學廢了，下周我就這樣給新員工培訓。」

「這是對公司有多恨啊，才能做出這樣的事情。」

「未成年兒童不建議觀看。」

「哈哈哈，這同事關係絕了。」

「我竟然打不到突破口。」

「這幻燈片都的笑死我。」

「這遊戲裡面出現這樣的幻燈片，就是來搞笑的吧。」

「難怪公司裡面只有史丹利一個人了，也不是沒有原因的。」

「這公司真的神了，會議室的內部竟然是討論這些。」

「就差一個鳳雛了，不然同一天內就同時收穫臥龍兩位人才，何湊漢室不興啊。」

「這才是優秀的企業文化啊。」

「我建議我們公司也應該好好學習。」

「其實這個沒有多大問題，有些同事就是矯情，真的難相處。」

「以後我就用這樣的辦法與同事相處了。」

....

原本以為是一本正經的會議室。

確沒有想到幻燈片竟然是這樣的內容。

這是許多人都沒有想到的。

皮華也來以興致，想查看更多的內容，想充分的了解一些這『優秀』企業文化。

而這些幻燈片的內容，也確實有意思。

如此認真的製作對遊戲玩法沒有影響，但又具有喜劇性質彩蛋，恐怕就方元這一家公司了吧。

「每一個人都是孤獨的，尤其是你。」

「感激老闆一分鐘，在你的感激老闆工作表上，圈出你最喜愛的老闆特點前20名。」

「填完後請一式三份提交給你的感謝老闆部門專家。」

「解決人際衝突，如果你發現自己和另一位勤奮的員工起了衝突，（比如說你自己（便是更侵向於衝突（除非你是那種惹麻煩的人（我們當初為咐錄用你），請牢記一個巴掌拍不響，但你有兩個巴掌。」

等等各種有趣的幻燈片。

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