第591章 奔著希望出發（1/2）

有了開頭，過程就不受龍建華控制，一個接一個問題被提出，最後被逼得沒辦法，他給出了一個定義。

這套精益生產方式是通過對系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產系統快速適應用戶需求的不斷變化，並能使生產過程中一切無用、多餘的東西被精簡，最終達到包括採購、銷售在內的各方面最好結果的一種生產管理方式。

和傳統的大生產方式相比，這套方式的特色是「多品種」、「小批量」。

這個定義一出，眾人這才不繼續追問。

把眾人送上車後，麥吉田抓著他的手抖抖，「龍教授啊，你就是我們的福星。雜誌馬上要辦成了，你們四位的文章也要到位；今天這個精益生產管理，又是一大炸點，這雜誌的檔次不提上去都不行啊。」

「我說，環境管理體系要弄，你們這個精益生產方式我們也要來研究……」

龍建華馬上把他的手甩開，「別，我們現在還不成熟，不供人研究。」

他馬上表現出一副可憐狀，「別啊，龍教授。我們學校的研究水平要提高，需要有更多創新，我們想不出，你這裡不是有嗎？」

「如果你不同意我們參與，我們的水平哪能提得上來？提升學校管理學科的水平，作為我們學校的教授，你有義不容辭的眾人。」

見他這副模樣，龍建華既好氣又好笑。

不得不說，賣慘也是一種很好的談判方式，尤其對龍建華這種吃軟不吃硬的人更是如此。

他笑道，「行行行，到時候幫我們總結、抽象一下，把這種方式儘快完善，讓我們的管理愈加深入。」

隨後又說，「經費方面，我們就不提供了，只管飯。」

麥吉田嘿嘿笑道，「即使不管飯，我們也要參加。就這麼說定了，我們來六個教授、副教授……還是找吳惠如部長？」

龍建華搖搖頭，「她這半年的任務很艱巨，直接找趙總吧。不過，她和趙總一樣，都要算作是這個項目的成員。」

新購企業的6S管理、質量管理體系要推行，六西格瑪管理也要逐步推進，她確實沒那麼大精力。

作為直接管她的龍建華，如果不顧她的工作任務，強行給她加工作量；她可能也會去做，但結果可能不會令人滿意。

再說，這個精益生產方式，已經在各個系統都有推進，只是還沒系統化而已；他們要做的，就是將其抽象化，然後找出其缺陷。

龍建華自認為原本不是天才，只是多活幾十年，見的多一些；對精益生產方式，他前世就有過研究，並在管理中部分採用，所以比較熟悉。

這一世，他有時間就看書，看各種各樣的書，藉此對前世的記憶進行深化，對有的理論增深理解，這才給人說什麼都像那麼一回事的感覺。

看著一臉興奮上車離開的麥吉田，趙惠儀笑道，「這次外審，如果我們重世算是贏家的話，華文大學則是最大的贏家。」

「雜誌可以辦起來了，有五位質量管理大師願意投稿件，還有精益生產這一全新的方式出現，不權威都難；」

「精益生產方式，我們已經運行得比較順暢，他們再來參與，對他們的地位提升有莫大幫助，相當於撿個大便宜。」

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