第784章 突圍試探（2/2）

他開心一笑，「非常感謝。等她長大了，到時候來拜見你，也讓她看看美麗的尼格日亞。」

他第二寶寶於上月中旬出聲，在香島辦完滿月酒一周後，這裡的各項談判也收尾，於是他過來了。

想起那有著一雙骨碌碌亂轉大眼睛的粉嘟嘟小傢伙，他心裡甜得都要化了；如果不是這裡的簽約要他到場，他不會這麼早過來。

總統哈哈笑著連說歡迎……

回到賓館稍事休息後，他接見了正在組建銀行分行網點的香島銀行和標準揸噠銀行負責人，聽取了兩個團隊的一同匯報。

兩個銀行在非洲都有分行，但在尼格日亞沒有。去年他和霍桑部長達成初步協議後，他們就派人開始在這裡建立分行。

兩家銀行現在成了競爭對手，只要有一家在哪裡設立分行或網點，另一家也會在附近設立，這是一種內部競爭，是他鼓勵的，也是他要求的。企業內部也需要有競爭，不然是一潭死水，會養成盲目自大的習慣。

他們之間有競爭，那是良性競爭。如果是惡性競爭，銀行集團會出手鎮壓。

雖然同屬一個銀行集團，下面卻都是獨立的，但也沒誰敢進行惡性競爭，因為銀行集團有審計部；雖然審計屬於事後補漏，但誰也不願意拿自己的職業生涯來冒險。

成績稍差還可以繼續在銀行工作，弄一個惡性競爭卻是要被解聘的……

在這裡也一樣，半年多時間，兩家都成立了一家分行，各自成立了五十九個網點，都是在比較富裕的地區，形勢還是很喜人的。

對他們的工作，他沒給任何指導性或指令性計劃，只對他們取得的成績表示

了肯定，最後提的要求就是安全。

進入他的麾下，他就要督促他們注意安全；這是他的習慣，也是為他們的生

命負責。

他在這方面的話很直白。

沒必要白白浪費自己的性命，家裡還有一家老小需要照顧，每個人也有還大把美好的生活要享受；如果自己不在乎自己的性命，誰也沒辦法。

一個員工丟了性命，對於集團而言只是賠償一筆款項的問題；而對於個人，那是命，是那些關心自己的人的傷心與絕望。

雖然很實際、很冷酷，但那是事實。

他只能做到這一點，讓大家把安全問題時時記在心裡，表現在行動上。

安全問題是個需要時時講的大問題，有他做表率，重世集團各個層級在這一塊也都是小心謹慎，每年相比同行，事故發生率低得微乎其微，造成死亡的安全事故從未發生過。

但他還是一直堅持這樣做。因為要讓注意安全形成重世每一個人的一種素養。