第746章 帶娃更重要（1/2）

27日，龍建華來到特區，在聽完鄭毅春、祁浩、嚴左丘和石立秋四人近期有關合成氮化鎵的工作總結後，淡淡地說，「我並不追求進度，而是需要你們把氮化鎵先弄清楚。」

「這種材料，現在出現不久，用途也在開發之中，大有可為。近段時間，我可以說把世界上有關氮化鎵的文獻全部看了一遍，即使遺漏，也只有寥寥。我堅信這個前景。」

「無論你們怎麼想，怎麼做，這個研究所，今後都會成為氮化鎵領域的領跑者。我有這個信息，也有這個能力。你們都是研究材料的，我希望你們今後都能成為這個領域的世界級專家。」

對下屬，應該許以未來，給他們以信心和動力。

鄭毅春31歲，黃校長的碩士學生，被推薦來到重世研究院後，被龍建華指定為這個團隊的副負責人，龍建華不在時，由他統籌團隊工作。

他看了其餘三人一眼說，「我們現在遇到的最大困難是，總是有擴散和多相膜相分離，膜的成長和純度總是不能如意。」

龍建華點點頭，「我這次來，就是想提供一個新的試驗方案——雙束流MOCVD技術。」

接著拿起一根粉筆，在牆上的黑板畫出一個示意圖，「我們對現有設備進行改造，一路是由氫、氨和三甲基鎵組成的主氣流，高速平行通過襯底；另一路由氫和氮形成輔氣流，垂直噴向襯底表面，改變主氣流的方向，使反應劑與襯底表面很好接觸。」

四人聽完他的簡述，看著黑板上的簡圖，好一會後才開始提出疑問或看法……

祁浩呵呵笑道，「我沒想到董事長在這方面的研究這麼深刻。我就想不清，這麼大一個集團，他哪有時間來想這些。在我們研究所，一旦當了領導，學術研究從此與他無關，他只要練酒量和嘴皮子就行。」

他是一個思想活躍的人，在研究所因為工作問題，不少和領導、同事產生矛盾，所以才想出來下海。

趙翰遠和他的導師認識，在聽說重世需要這樣的人時，他導師推薦了他；在接到他導師的電話時，他二話不說就同意南下，走的時候只是提交了一份辭職報告，還沒得到任何批准就提著包裹走了。

鄭毅春看了他一眼，淡淡地說，「如果要說研究院誰最有才，龍董是當之無愧的第一。在84年以前，他就有一千多項專利，集團很多產品都是他的專利產品。」

「世界管理大師就不說了，他提出了三套完整的管理模式。就說我們研究院這些大的研究方向，沒那一項沒有他的參與。」

「我聽我導師說過一件事情。在80年，軟體研究所開發CAD的時候，他們認為開發得很完善，可以推向市場；結果龍董當著他們的面繪圖，不是出現這樣的問題就是出現那樣的問題，讓他們汗流浹背。」

「龍董告訴他們，一個新產品開發得成功與否，並不是開發者自己認為的，而是應該交給顧客檢驗；所以後來開發產品，都要先行內部檢驗，現在已經成了一項制度。」

「我導師最佩服的人也是龍董。集團發展迅速，擲重金建研究院，這是明眼人都可以看出來的；但細思起來，還有一個恐怖的現象……」

說到這裡，他掃視三人一圈，「重世集團和研究院，到現在的每一步都是正確的。」

石立秋點點頭，「別的我不知道，但龍董這次的思路和上次就有很大變化，這個是我們都應該看出來了的。」

嚴左丘笑呵呵地說，「這個氮化鎵很有搞頭，龍董還沒砍過項目，我這一生就研究它了……行動吧，兄弟們！」

鄭毅春笑道，「對，行動！龍董要在這裡待幾天，我們先把設備設計出來，請他審核。」

祁浩大笑，「做好了，明年去考龍董的博士！」

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