第734章 機構再改革（2/2）

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劉芷菲到機場接機，又是被眾人好一通埋怨，都說外面這麼冷，她不應該出門的，萬一遇到點什麼事就麻煩了，她只能笑著保證下一次再也不會了。

到家後，老媽和岳母娘快速把屋裡轉了一圈。

岳母娘忍不住笑，「建華，人家做金魚缸為了觀賞，你卻弄兩個這麼大的魚缸養海鮮吃，還有那麼大一個魚池養海鮮，也就你想得出來。」

老媽卻點頭，「這樣好。菲菲想吃什麼，有時候不一定馬上能買來；池子裡有的話，抓來就可以做。」

扭頭問道，「菲菲，我煮點鹽水花生給你做宵夜；建華，去給菲菲炒一些干泥鰍來。」

哪裡有老媽，那裡就很熱鬧；哪裡有老媽，龍建華就很忙碌……

香島沒老媽，他也很忙碌。

每個月到波士頓待一周，壓下的工作回香島後都要處理。

這次與老太太、岳母和老媽返回後，他一頭扎進集團治理結構變革中去。

把那張零號圖紙看了兩天後，在小臥室里躺了兩個晚上，然後拿出一張一號圖紙，開始畫起來。

寫了擦，擦了寫，一個禮拜才把圖紙放下，站到窗戶前面看向維多利亞灣……

章中牟辦公室，龍建華和他正在談話，「章總，我想對集團治理架構進行改革，決定設置一個常務總裁委員會，設置一個輪值CEO，輪值CEO由常務委員會成員擔任，每人半年。」

他很驚訝，「龍總，這可是一個新生事物，你應該留有否決權吧，否則集團的發展會既定偏離方向。」

龍建華笑道，「我肯定會留著否決權的。但是，我也認為沒必要有這個擔心，經過兩年的運作，大家的戰略眼光還是很不錯的。」

章中牟呵呵笑道，「集團發展太快，事業部真正運作起來才兩年，現在又要把我們往前趕……真的是痛並快樂著。」

隨後擺擺手，「龍總，我知道你想把我拉入這個委員會，但我現在拒絕。原因很簡單，我這個事業部現在千頭萬緒，我感覺正處於飛速發展的大好時候，我不想錯過這個階段。」

龍建華就知道他會有這種想法的，笑道，「委員會的作用，不但管戰略方向、治理架構、流程制度，還要負責培養人才。」

章中牟搖搖頭，「我知道。可我現在參與了好幾個項目，進入委員會後，務虛的時候相對要多一些，我這些項目進程就要落下；在這個半導體領域技術飛速發展的時代，我不甘心被人家趕上。」

「三五年後，你可以把我納入這個委員會，讓我也做做輪值CEO，看看集團的真實模樣。你放心，我一定會堅決執行輪值CEO和委員會的決定。」

接著呵呵一笑，「當了幾年集團符總裁，說出這話，自己都有些不好意思。」

第一個失敗，在意料之中，也在預料之外。

第二個是高博士，他拒絕得更為果斷，原因是他管的範圍更窄，一定會力不從心。

第三個宇文星也要拒絕，這讓他大出意料。最終在他把自己的規劃和盤托出後，他才願意加入，但要求最後一個輪值，先學習學習。

這個天不怕地不怕的傢伙，竟然也有怕的一面，讓他嘲笑了好一會。

接下來，好強的劉勝男願意一試，愛科卡、雷代爾、康吉夫馬上同意；於是，一個原本想是七人的委員會，現在成為了五人委員會。

1987年元月16日，龍建華把已經熟悉集團情況半個月的五人召集到一起座談了一天，然後向集團印發文件——集團成立常務總裁委員會，首任輪值CEO為劉勝男。

同時，全集團股份獎勵兌現……