第397章 招攬（1/2）

從全球採購來的晶片設備已經在晶片公司就位，各個設備廠家的工程師正在對公司員工進行培訓，龍建華和研究院一些研究人員也參加了光刻機的培訓。

與此同時，他還邀請了一些學校的師生，譬如香島華文大學和香島大學的，還有水木大學梁金元教授一行十一人，當然，這裡面必須有筠研。

水木大學一行是11月2日上午到的，計劃一周時間，由重世研究院提供一切開銷。

全島都沉浸在吃伽寧集團的巨大瓜里，幾乎沒人注意到有這麼一支隊伍。

下飛機後，他們就被接往研究院，在文翰如等人陪同下來到03號樓——一棟占地近十畝的三層樓四合院。

看到如此大一棟建築，梁金元咽咽口水，「這就是光刻機研究所？」

文教授搖搖頭，「我們用不了這麼大的地方，整個的晶片設備都在這裡，才一百多人。」

待進去後，才發現只有南側那一面是辦公樓，其餘三面都是實驗車間，裡面已經有了一些大型設備。

一間間實驗室走完來到小會議室，梁教授問道，「我看你們這裡有不下八種設備，都是自己研製出來的？」

文翰如教授搖搖頭，「我們現在的只要力量集中在光刻機，重點是光刻機的四種系統；東側那些設備，相當於是幾個研究所的公用設備；北面那些，是買來用於研究的。」

梁教授咋咋舌。

那麼新的設備，買來用於研究，難怪重世研究院每月都要投入一億多美刀，有錢就是好。

很快，趙翰遠走進來，連聲抱歉，「梁教授，還有各位，對不住。我那裡正在測試一組數據，不能離開，沒能陪同你們各位。」

梁教授和他客氣一番後感嘆，「沒想到，重世研究院的規模這麼龐大，投入這麼大。」

趙翰遠笑道，「這是龍總捨得在研發這一塊投入。說實話，每月一億多美刀的砸，米國那些超大型企業也捨不得。」

「所以，我們不能出成果的話，都感覺對不起龍總，只能努力工作了。不為別的，一為自尊，二為金錢。」

他是這麼想的，也是這麼做的。

從六月份開始，所有研究人員的薪酬至少增加了兩成，最高的翻了一番。

相比同等水平的研究人員，重世研究院的薪酬可以算是高的，基本可以與米國、島倭國的媲美。

同時，對於出了成果的研究小組或團隊，只要有產品投放市場，他們都會收到數額不等的分紅。

譬如電話機、對講系統、泵車、玻殼模具等。

可以說，那點年薪在那些研究人員眼裡已經是可有可無。

之所以要領那些薪酬，一是聊勝於無，二是證明自己是重世研究院的人。

而那些沒出成果的團隊，看到別人的收入呼呼地漲，只能是竭盡全力，努力工作。

他們知道，龍建華這麼提工資是有目的的。

雖然他不催促，也沒考核，但老是不能出成果，總不能一直賴在這裡吧。

科學家，有自己的面子的。

梁教授一行心裡有點苦。

他們一直都在努力工作，可看人家這裡的設備設施，工作條件、薪酬待遇，簡直就是天壤之別。

他弱弱地問道，「趙院長，我聽文教授說你們有提成制度，不介意的話，能具體講講嗎？」

趙翰遠呵呵一笑，「其實這個很簡單。我們集團那些公司都是生產型公司，沒有開發新產品的職能。龍總規定，每個公司都要提百分之五的研究經費，這筆錢進入研究院。」

「這百分之五進入研究院後，拿出百分之十至百分之三十進行獎勵，獎勵給那些有貢獻的人。」

水木大學一個老師脫口而出，「這樣的話，那些成果多的，豈不是會有很高的收入？」

趙翰遠點點頭，「在我們研究院，去年收入超過五十萬美刀只有三人；而今年統計到10月底，超過五百萬美刀的都已經有七人，五十萬以上的有八十二人。」

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