第513章 都是難以解決的問題（1/2）

中午，很多人都喝了一點小酒，包括龍建華。

下午，龍建華帶官府參觀團和供應商、客戶代表到研究院、電視機公司、工程機械公司以及機械公司參觀。

由於距離較遠，中間過渡都使用大巴、中巴接送。

老張同志一個手下在參觀完以後坐在座位上嘀咕，「現在是窗明几淨，不知道能維持多久。」

一個供應商代表講著港普，「這位先生，重世集團的現場，除非顏色褪色，不然一切都會是這樣的。」

旁邊一個客戶代表點點頭，「確實，重世集團的現場管理不是蓋的。我們打了近一年的交道，去年在香島機械公司是這個樣子，前天還是那個樣子。」

「龍總不愧是《6S管理》的首倡者，也是戴明獎的個人獲得者，還是《質量管理體系》的提出者。我見過世界上這麼多公司，沒見過保持得這樣好的。」

那手下聽著他們兩個的對話，顯得有些莫名其妙，見縫插話，「即使他那裡再強，沒有基層員工的配合，也做不到這麼好吧？」

兩人像看怪物一樣看著他，過來一會那個客戶代表才說，「沒有好的領頭人，企業能幹好嗎？這企業是龍總的，他說要這麼幹，其餘那些高層、中層和基層的人員敢不這麼幹？」

坐在這個手下旁邊的一個夥計扯扯他的衣服，這手下轉頭看向他，他抬抬下巴示意一下；這夥計才發現，周圍五六個人都以不可思議的眼神看著他。

他連忙咳嗽兩聲，老老實實面對前方，但耳垂和脖子的紅泄露了他心中的尷尬。

在布長那輛車上，龍建華也在座，老張同志過了很久才開口，「龍總，你的要求這麼嚴，能留下這些工人嗎？」

他呵呵一笑，「希望他們能留下吧。不過我想，絕大部分會留下來的，誰都不會與錢過不去。」

特區市長苦著臉說，「龍總，你把工資開得這麼高，那些後來的企業就難辦了。」

另一個副布長也深有同感，「我問了一下一個技校剛畢業的小青年，他說你們給他們開了每月一百的工資，比我都高，這不利於穩定啊。」

龍建華搖搖頭，「你看我們那些供應商，他們開的工資和我們差不多高，也沒誰抱怨什麼。其實，這點工資，在香島和歐米、島倭國算是很低的，所以我才把相應福利提高。」

老張同志皺著眉頭說，「你想申請對內地銷售，可我們辦這個特區的目的就是對外銷售，為國家增加外匯的。」

龍建華嘆了口氣，「現在內地居民有些有能力購買這樣的產品，為何不能向內地銷售呢？我到年底就有年產一百五十萬台21英寸彩電的能力，不說向內銷售兩成，一成總該可以吧。」

「再說，內地一年也不一定能銷售十五萬台，我們只是想試試水。」

老張同志搓搓臉，「你後面那幾個問題都是很難解決的。向內地銷售，保證全年電力供應充沛，今後確保高級知識分子隨時落戶。這些，很難辦啊。」

龍建華呵呵一笑，「遲早要解決的，早納入議事日程早想出好辦法，給進入這裡的企業吃顆定心丸。」

老張同志苦笑，「步子跨得太大，很多都趕不上啊。」

轉頭看了一眼特區市長，「他老人家在這裡兢兢業業，努力協調各種資源，到現在的進度比你們慢多了。不是能力不夠，而是政策要討論，更缺錢啊。」

對於這個問題，龍建華無言以對。

這兩個方面，他一個是插手不進，另一個不能插手……

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