第1045章 未雨綢繆為下月（2/2）

她笑問，「龍總，又有什麼新想法？」

他搖搖頭，「我想聽一下米國那邊的銷售情況。」

看到她的臉驟然變得有些緊張，他笑道，「只是臨時起意。上次和米國那麼來了一下，覺得有些方式方法要變變。很久都沒和基層的員工交流了，想聽聽他們的想法。」

劉勝男偷偷吁了口氣。原來是這個想法，不是被龍總發現了自己不知道的問題。

她馬上問，「龍總是想去米國看看？」

他搖頭道，「到時候開個視頻會議，聽聽他們的想法。這樣的形式很久沒進行過了吧？」

她笑道，「規模大了以後，很少進行這樣的形式了。耗費的時間太多，對主持人的水平要求也很高。」

他搖搖頭，「這樣的形式還是要堅持。不一定每年都要把各個銷售部全部做一遍，選一些輪流進行就行。」

她點點頭，「是啊，很多很好的方式慢慢地被忽略了。在85、86年的時候，我還認識集團每一個銷售員；現在，中層都認識不全。有規模急速擴大的原因，也有和他們接觸少的原因。」

他呵呵一笑，「這個倒是很正常。那時候的銷售人員比現在的中層少，而且你專管銷售；現在不一樣，公司遍布世界各地，每天走一家，一年都走不完，怎麼去認識？」

現在集團的規模，可以說是日新月異。

超過一億美刀的收購，事業部必須到集團備案；超過十億美刀的收購，必須由集團牽頭並負總則。這些項目的進入，集團高層和有關職能部門都很清楚。

但小於一千萬美刀的收購，事業部可以自己實施，不要通過集團，只要在月度工作總結上進行說明即可；這樣一來，有些事業部為了完善產業鏈，不斷收購那些與自己相關的小企業，導致子孫公司數目不斷膨脹。

這項政策出台的前幾年，龍建華每月都要在那張零號圖紙上進行更新；後來，他發現圖紙已經寫不下那麼長，只能作罷。此後，只將事業部填上，然後就是事業部下的一級企業，至於一級企業下的子孫公司，他都不管了。

所以，在目前這種狀態，他都只能認識集團職能部門、事業部和事業部下一級企業的主要管理人員，至於其他人，認識的已經很少了。

劉勝男問道，「您要親自參加？覺得什麼時候舉辦最合適？」

他點點頭，「很久沒和一線銷售員對話，不知道是不是已經脫離了實際，所以也想聽聽。」

拿著檯曆翻翻，又查看了電腦上的行程安排，「他們需要準備，你們也需要準備，我在9月7日前的時間也安排得差不多，要不就定9月11日晚上，他們那邊上班就開始。我那天還沒安排，就不要安排大的事情了，保證晚上有一個很清晰的思維。」

秘書把他的話記了下來。

劉勝男點點頭，「行，我這就去安排。他們需要準備，我這個以前負責銷售的也需要準備。我也想看看，是否與一線脫節了。」

看著劉勝男離開辦公室，他擰擰眉心。

銷售這邊，他可以這樣不動聲色安排，其它部門就不好辦了。

有可能去那兩個塔的，有採購部門，有信息部門，有研究人員，有財務人員，有公關人員，多了。

不過，他還是打電話召來安保部和信息部的負責人，在問他們近期安排的同時，也聽了他們在米國那些人員的情況……