第280章 追求心安（1/2）

那次被龍建華設計了一下，眼看著自己的弟子一個個被打得那麼慘，劉浩宇就心存退意。

第一次提出退役的要求被駁回後，他老老實實地擔任教官，教授一批新的弟子；過了四個來月，忽然覺得這樣的生活不是他想要的，於是再次提出退役，引發上頭不快。

三條腿的蛤蟆不好找，四條腿的多的是。

等他冷靜思考後，覺得前景很悲觀，各種想像中的生活更不是他想要的，所以才有回家帶幾個徒弟的想法。

在和龍建華交談後，隱隱覺得這也是一種生活方式，並且是一種不錯的生活方式。

可以和現在一樣玩槍，可以管更多的人，關鍵是走出了那一步。

人生不就是要不斷地邁出不同的步伐？

隱隱地，他覺得這一步與以往的按部就班不一樣，更值得期待。

所以，在和龍建華進行過簡單交流、知道他的底線後，他回去冷靜地思考一天，和相關朋友對未來進行了探討。

今晚，他又來了。

進入院子後，劉浩宇把門帶上。

「龍建華，在香島那邊，人家叫你什麼呢？」

「企業外的人，叫我龍教授、龍總、龍董事長、龍先生，分什麼的人；公司裡面的人，不是龍總就是龍董事長。」

「我決定了。到龍總的公司去干，把公司的安保系統建設起來。」

「那我就要提醒你一下。到我的公司去干，那就要一切以公司利益為重，接受的命令也只能來自於你的上司；現在，你的上司只有我一個。我想，你應該明白這裡面的道理。」

「我明白！」

他是這種體系的人，應該明白。

但龍建華不得不把這一點明確提出來，畢竟這企業是他自己的；他的意志，才是公司的最高意志。

企業文化是什麼？其實就是創始人的意志，再加上一些願景。

如果誰的想法都能變成企業文化的一部分，豈不是亂套了？

企業和軍隊的根本性質是一樣的，都是要和對手戰鬥，在戰鬥中攻城略地。

不同的是，企業之間的戰鬥不見血。

故而企業也只能有一種思想、一個總指揮，不能政出多門胡扯淡。

龍建華把手伸向劉浩宇，「歡迎你加入重世！」

劉浩宇伸手緊緊地握住，「龍總，我什麼時候可以去上班？」

龍建華淡淡一笑，「隨時都可以。我初六清早從沙鵑開車出發，晚上在會洲住一晚，初七到香島。」

劉浩宇離去後，龍建華心裡稍許欣慰，又有一個不可或缺的部門即將實質性運作，心穩多了。

筠研詫異地問，「哥，你的公司也需要他這樣的人嗎？」

龍建華笑道，「其實，強大的企業就如同一個國家，各種各樣的人都需要有。」

看到她有些迷糊的樣子，拍拍她的肩，「企業的銷售就如同衝鋒在前的軍隊，只不過是用產品去攻克一個個堡壘。」

「沒有好的產品，就等於沒有好的武器，軍隊再強也沒用，反過來也是如此。」

「好的產品需要好的科技做支撐，做出差異化；在大家的產品沒有差異的時候，相當於大家要打肉搏戰，依靠的只能是降價、銷售力量等簡單、直接的強力手段，或者是服務等軟手段。」

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