第351章 合作模式（2/2）

龍建華搖搖頭，「他們的體系，我有過了解，說實話，我們的不在同一檔次。即使品質保證方面，我們的也更加系統；其餘的，他們根本沒觸及。」

「從時間上來講，他們的可能比我這個早出來一兩年，但我的也是在去年十月就已經成型，現在審核的單位已經達到三百二十三家，實施面比他們還廣。」

「並且，我們有供應商依據我們的條例，對他們的上遊客戶進行認證，我們知道的只是很少一部分。」

「可以說，經過驗證，我們這個已經是一套成熟、完整的體系，不需要進行多大修改。」

斯蒂文撓撓頭皮，「龍先生，我大體看了一下你的《質量管理體系》，也在你的現場看到了效果，確實是無與倫比的好。」

「我雖然很希望把這套管理體系推向全世界，但我們是一個國際性組織，各種標準都需要由全世界專家研究探討。」

龍建華搖搖頭，「斯蒂文先生，我並不拒絕專家們的研究探討，只要能找出比我想的更為科學、合理，那麼，我願意修改。」

「這本書，已經印刷了五十萬冊，馬上就可以受到全球管理專家的評判。對不同意見，我是採取開放性包容態度的。只有這樣，管理學才能發展。況且，我還只是一個小人物不是？」

斯蒂文連連搖手，「不，龍先生，你可不是一個小人物，而是鼎鼎大名的管理學家、教授。」

「要不，我提一種合作模式？」

龍建華點點頭，「請講。」

斯蒂文用食指在桌上來回劃了幾下，「當然，這是我的個人意見，成不成，需要秘書處甚至全體大會的批准。」

龍建華點點頭，示意他繼續。

「現在，鷹國已經出現第三方認證，那麼我們也可以採用這樣的方式。」

「如果這本《質量管理體系》有百分之五十的內容被採納，或者說百分之五十的核心內容被採納，你可以選擇誰來當這個組長。」

「每發出一張認證證書，ISO將所獲收入進行平分……」

龍建華擺擺手，「斯蒂文先生，你這樣太複雜。我提個合作模式。」

「只要《質量管理體系》有百分之五十的內容被修改，每發出一張認證證書，我只收一百美刀；如果修改幅度超過百分之六十，我一個美刀都不收。」

「但如果內容修改幅度低於百分之二十，我要收一千美刀，你們收多少，我不管。至於組長單位，我選香島華文大學。」

說過要讓華文大學因為聘用自己而感到驕傲的，這是回報的第一波驕傲。

至於修改超過兩成？

那是不可能的，一成都不會有。

一張證書一千美刀現在看起來不多，想想今後有二百萬個組織進行認證、換證的時候，每年也有幾億美刀的智商稅收入。

他的自信並直截了當，把包括趙惠儀、吳惠如在內的五人鎮住了。

修改超過六成不收錢，修該五成只收一百，低於兩成就一千，這是多大的自信？

定定神後，斯蒂文聳了聳肩，把他所講的記錄下來後，「行，那我們就先這樣。龍先生，你能介紹幾家經過認證的供應商嗎？我想去了解幾家。」

吳惠如馬上拿來一份檔案，「斯蒂文先生，我們的合格供方都在這裡，你可以隨便抽取。」

接下來，由吳惠如出面就行，龍建華就不摻和了……