第596章：分歧（2/2）

「孟總，對不起，我不該在劇組和程導講戲的，都是我的錯。」

白雪剛一坐下又立馬站了起來，態度誠懇的向孟輕舟表示歉意；

唐妍拉了她一下，讓她坐了下來，拍拍白雪的肩膀：「請你和程導來是做客，又不是讓你來道歉的，快坐下，我們點的外賣很快就到了。」

孟輕舟示意兩人別緊張，他確實是因為他們在劇組的分歧叫兩人來的，但不是批評，

「說說吧，具體是因為什麼有分歧的。」

程爾看了白雪一眼，猶豫了一小會，還是主動的說道：「劇本上賢宇出獄後見了美秀，但很快就要去當兵，小白認為可以把那場相逢換成一通電話，更能有情感上的衝突感，我沒同意。」

「就為了這？」

白雪無語的點點頭，她也是那天和程爾爭執後，才知道劇本是孟總寫的，事後給父母打電話，還被訓了一頓，說她沒有職場經驗；

「嗨，你倆也真夠可以的，不能兩種情況都拍了，最後看效果？有必要在劇組起爭執嗎？」

「白雪，先不論你的意見對不對，你的做法就是欠妥的，你完全可以下來後和程爾溝通嘛，他是導演，整個劇組都應該圍繞他來運作。」

「你聽好了，我不是否定你對劇本的建議，主要是工作方式，以後注意就行了，這事到這就算過了啊！」

孟輕舟肯定要為程爾說話，一個劇組，如果導演沒有足夠的權威，是沒有辦法掌控整個劇組的，進而也會影響電影的拍攝；

導演是整部電影的靈魂。

從前期劇本，分鏡，美工，選角到拍攝期對演員的把控和場景調度都有參與。後期剪輯也是分導演剪輯版和普通版。

雖然看似每個職位都有專業人員的參與，但是他們都是按照導演設計好的圖紙去施工。就像導演是個建築設計師，而剩下的成員是具體的施工者。

導演在每一個環節都要把他的想法滲透進去，其他劇組成員根據實際情況進行輔助和調整，提供更加專業的看法和建議。

電影不是一個人可以拍出來的，而導演是整個劇組的凝聚力。所有人在拍攝時都保持著一致的審美和思想，這樣一部片的統一性和連續性才能出色。

一部好的作品離不開所有劇組人員的努力，但是好的導演可以讓一部電影更加出彩。

周芸點的外賣到了，唐妍作為女主人，來的又是自己人，熱情的招呼程爾和白雪走向餐廳；

「輕舟，我開瓶紅酒吧，好不好？」

「嗯，你開吧，我也想喝點，給我拿兩瓶啤酒，要冰的。」

「知道啦。」

耳聽得兩位老闆郎情妾意的對話，白雪也漸漸肯定了江湖的傳言，看來娛樂圈裡只要是流言，就不會是空穴來風；

「程爾，你估計什麼時候能殺青？」

「最多半個月吧！」