第一百五十三章 團建（1/2）

任務開始前最後的四天時間，王凡也沒太多時間和復活的隊友們在一起敘舊。

需要提前準備的東西實在是太多。

如今復活的三人擁有了旱魃的天賦，在潛力上，自然是遠超從前。

但畢竟他們死的太久，哪怕王凡給他們各自交易過去數千萬通用點，要轉化為實力也需要很長時間。

別的不說，像謝姝就需要先通過極限試煉才行，她死之前，一次試煉都沒有通過。

而黃永義和孫瑩雖然已經通過了其中兩項屬性的試煉，但還有許多可以提升的地方。

在見到早一步復活的關有容和團隊的新人都已經擁有上千威脅度後，三人在提升自己這件事上變得無比迫切。

哪怕王凡想要和三人多敘敘舊，也幾乎找不到他們。

而王凡自己也有許多事情需要去忙。

不僅僅是其他的技能有提升的空間，他還需要先將團隊建設好。

如今團隊技能團隊現有的商店道具都已經提升到現階段的極限，但團隊道具的解鎖還差得遠。

上次的任務結束後，還有獲得的兩個團隊建設令，如今也派上了用場。

團隊建設令，顧名思義，可以建設團隊稀有建築。

不過首先需要搞定團隊裡世界，不然也沒地方放。

結果兩枚團隊建設令，一枚用來開啟了團隊裡世界。

正常團隊裡世界需要在空間兌換商店中購買道具，然後將團隊成員的里世界都融合進來。

因為是使用團隊建設令開啟的稀有里世界，有一個特殊屬性。

這個裡世界並不需要將所有成員的里世界都合併，內部基礎空間和所有成員里世界加起來一樣大。

當然，如果嫌小，也可以將在自己的里世界融合進去，不過那就需要用特定的道具。

如今團隊成員都有足夠的資源，卻沒有人選擇這麼幹。

能保留了自己的私人空間，總比所有人住一起要強一些。

另一枚團隊建設令，王凡開啟了團隊研究中心。

研究中心是一座摩天大樓，外觀非常具有科技感，當然，外觀是可以用通用點進行改變的。

而內部如今空蕩蕩的，既沒有人，也沒有研究設備，就是一座空的大樓。

這東西就是解鎖團隊道具必備的團隊建築。

團隊功能中除了隨等級會自動附帶的基礎道具外，其他的道具都需要在研究中心進行解鎖。

不僅如此，就連團隊技能也是如此，如果沒有研究中心，那麼將只能擁有團隊升級後自帶的基礎團隊技能。

用建設令開啟的同樣是稀有版本的研究中心，也擁有特殊的屬性。

能夠多擁有一個團隊道具和技能解鎖的方向。

普通的研究中心，只能擁有一個解鎖方向，選定後，無論以後團隊建築如何升級，都無法改變。

而多一個解鎖方向，自然是好的，而只有在解鎖完畢後，研究中心內部才會出現對應的基礎研究設施。

王凡作為隊長，有選擇的權限。

在團隊頻道中和其他人溝通後，王凡做出了自己的選擇。

首先，科技是必選項，畢竟王凡有未來以及芙拉兩大幫手，神國中又有芙拉、未來、女兒國三個規則和風格迥異的科技世界，不選這個未免太過浪費。

其實還可以繼續細分，比如可以在科技的細分項中選擇更加詳細的種類，比如熱武器，生化改造之類的。

這樣做的好處是解鎖的道具種類會比較集中，但就很難解鎖其他種類的科技道具了。

而第二項個解鎖的方向，則是修真。

畢竟如今團隊中已經有三人走了這個方向，而黃永義他們三人若是選擇走這條路的話，有西遊世界中天庭和西方教投降來的仙佛，也會容易許多。

光解鎖了研究中心的研究方向還不行。

研究中心裡還需要進行研究才能解鎖一些列道具或者團隊技能。

好在輪迴空間在這方面已經非常成熟了，知道輪迴者中擁有研究能力的人並不多。

因此研究中心裡自帶一個空間贈送的人造生命。

根據解鎖的方向不同，贈送的人造生命也將擁有不同的知識和研究儲備。

而乾坤道解鎖的研究方向有兩個，因此空間贈送了兩個人造生命。

兩個人造生命在研究能力和知識儲備上，並沒有特別出眾的地方，畢竟是贈品。

除了研究能力外，兩個人造生命也就只有忠誠這一點值得稱道了，他們完全沒有普通人的七情六慾。

而兩個贈送的研究員，也繼承了空間一貫的作風。

他們並不需要吃喝拉撒，但是哪怕不讓他們進行研究，也需要給他們付薪水。

每完成一次輪迴任務付一次，而薪水的數量也並不少，基礎薪水為每經歷一次輪迴一萬通用點，並且根據各自的能力提升，還會進一步提升薪水。

在試探了兩個研究員的能力後，王凡就直接將他們開除了。

因為他們無論是研究力還是相關知識的儲備，甚至遠遠比不上王凡這個非專業者。

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