第1126章 會議！（2/2）

眾人聞言，連忙看向面前的文件，文件上赫然就是曹藝的履歷。

林庭之所以選定曹藝接任安保部門主管，也不是沒有原因的。

曹藝之前就曾有主管安保部門的工作經驗。

而且曹藝是林庭親自招進開發區來的，怎麼說也算是嫡系了，其實嫡系不嫡系，林庭倒也不在乎，因為林庭的心裡早有打算。

過了片刻，林庭就聽到顧清月開口了：「既然安保部門缺少一個主管總監，大可以再招一個，何必要將曹藝主管調任？曹藝主管我想剛剛熟悉人事部的工作，貿然調任是否會影響人事部的工作？」

不少人聽到顧清月這番話，紛紛點頭稱是。

要知道如今的開發區招個人，那還不是簡簡單單的一件事情。

吳龍也道：「要是將曹藝主管調去管安保部門的話，那人事部不就缺少一個主管了？要我說還是再招一個人管理安保部吧！」

吳龍暫時摸不清林庭心裡所想，但他也很清楚，林庭之所以交出安保部的權力，可肯定是有所圖，肯定不會是出於大義。

故此，不管林庭心裡打什麼主意，他就反對就完了。

林庭聞言，笑道：「顧委員，吳委員說的有道理，既然如此那就招聘一位總監來主管安保部吧，安保部還是我先管著，等什麼時候有合適的人選，我再將安保部的工作交付出去，如此我才能放心。」

林庭這一番話下來，在場不少人心裡都是心潮起伏起來……

從林庭這一番話裡頭，他們可是聽出了不少的潛台詞。

合適的人選？什麼樣才算合適？什麼時候才有合適的人選？

那還不是林庭說了算，要知道林庭身為會長，可是有特殊的權力的，最直觀的就比如一票否決，只要林庭不點頭，不管什麼決策，都只能暫時擱置。

所以，林庭與其他八位委員之間，就形成了一個微妙的平衡……

這也是為什麼要設置一位會長和九位委員的原因了，目的就是維持開發區管理層的一個平衡。

楊霆聞言，林庭要交出安保部門的管理權，對他來說可是一個好消息啊，這是他插手開發區管理的一個好機會，如果錯過了這個機會，那就不知道得等到什麼時候才有這個機會了。

想到這裡，楊霆不由開口說道：「我倒是覺得林會長的提議不錯，新招一個安保部總監，可能一時半刻找不到合適的，我贊成將曹藝總監調去管安保部，只不過人事部總監由誰來繼任，還需要好好商榷一番。」