第1095章難道都是假的嗎（2/2）

環視了一圈，荊建繼續道：「由於這個是人生中的重大選擇，可能影響你一生的命運，所以我儘可能的客觀說明。但免不了，總會帶有我的一些主觀思維，因此這是我的個人見解。記住：只做參考！最後需要你自己做出選擇！記住！就是參考！」

「關於留學，其實我個人認為，有三個很關鍵的時間點。第一個，是不是該出國留學？不否認，目前國外的教育資源要比國內先進許多。而留學費用，那就要看你們的家庭情況。至於能否完成學業的問題？就是能不能順利畢業？我相信，這對你們都不是什麼大問題。我相信同學們的智商。」

隨著一陣輕笑，荊建接著道：「第二個，就是你畢業的時候。你該不該回國？還是留在國外繼續發展？我的回答是——一定要認真謹慎的選擇！」

「應該說，各人的情況各不相同。再加上一些外界的因素，比如：國家的號召，家庭的原因，還有畢業時是否在國外找到了好工作，或者在國外有了戀人等等。所以做出什麼樣的選擇都是可以理解的。」

「但你們需要考慮清楚一個很重要的問題。那就是——什麼是人才！實際上，對任何國家來說，真正重視的都是人才。不一定是高精尖，一大批中堅層次的人才同樣重要。現代的國際社會，其實就是各國對於人才的爭奪戰！」

荊建的話已經慢慢吸引住所有的人。

「而我們許多人都有個誤區。他們認為：大學生就應該算是人才！天之驕子嘛！而我們華清人更是天之寵兒。」

全場大笑，笑聲中還帶有幾分自豪。

「其實這觀點是絕對錯誤的。」荊建突然的神轉折，立刻讓笑聲夏然而止，「真正對人才的判定，應該在每個人畢業後，五年左右的時間。這才能真正看出某個人的真實才能。當然，也有可能有某些出道即巔峰，或者大器晚成的人。但那些都是特例。」

「比如說，如果畢業後留校當老師，基本上五年左右，才會有評定高級職稱的資歷；又比如說，去工廠，差不多五年才能評一個工程師；還有就是去政府機關，五年左右副科正科，真正開始職位上的提升。還有其他很多很多，醫生、教師、企業管理崗位等等，基本上都符合這個規律。」

「而這些人才是真正的人才基礎。剛畢業的學生，至多也就是毛胚。我們華清，包括隔壁的那一家，還有世界上的那些名校畢業生，都是如此！無非就是大一點的毛胚！」

禮堂里一片安靜，不過作為心高氣傲的華清學子，許多人臉上都帶著懷疑不服的神情。

荊建就笑著搶先解釋說：「你們別不信。應該都聽說過，什麼大學生高分低能。其實在高考中是無法篩選的。就是依靠這前五年進行篩選。另外，為什麼國家鼓勵你們留學？就不怕你們都移民國外嗎？造成國家的人才流失？我知道，說真話讓人很討厭。就是因為剛畢業的大學生，他們根本還稱不上是什麼人才！他們只是毛胚而已！」

畢竟能考上華清的，都是些聰明人。許多人收起了懷疑不服，漸漸變得若有所思。但還是有人很不忿，就有人高聲問道：「學長，從小告訴我們的那些，難道都是假的嗎？」