第70章 大膽的設計！（2/2）

當然，魏雲也不可能真的讓這些初出茅廬的研究員去造這樣的機甲。

他們只需要跟在他身邊，學習四代機甲的技術就行了。

只要他們可以掌握基本的四代機甲知識，那之後就能幫他進行許多計算和調整了。

他之所以把他們招進來就是想培養幾個幫手。

所以他就直截了當地說明：

「關於這台機甲的研發目前還處於保密狀態，你們絕對不能向任何人透露一個字。」

「主要的技術研發就交給我來負責，我會定期給你們研討會，向你們告知研究進度，同時給你們講解相關的原理。」

魏雲將研發的職責大包大攬在了自己身上，這才讓三位年輕的研究員鬆了口氣。

他們早就知道魏雲的傳奇故事，但越是了解他就越覺得不可思議。

當他們來到雲門科技的研究室時，就被這裡簡陋的條件震驚了。

除了最基本的實驗器具和計算工具外，整個實驗室里就只剩下滿滿當當的圖紙資料了。

難以想像魏雲之前就是在這樣的環境下研發出金拳頭那樣出色的機甲。

這已經不是天才可以形容的了。

現在他又要獨自研發新機甲，要是他們能從中學習到東西那可就真是受益無窮了。

不僅如此，跟在張牧業這位機甲領域的老前輩身邊，對他們來說也是一種不可多得的機會。

現在這個實驗室除了魏雲就是張牧業說了算，他們對這位還算和藹的老博士非常尊敬。

相比於魏雲這樣怪物級別的人來說，還是張牧業更接近真實。

魏雲在交代了這個項目的其他一些細節要求後，就離開了實驗室。

他現在不僅要研發機甲還得兼顧公司事務的處理，可以說是十分忙碌。

目前他按照計劃實行三管齊下，機甲研發、動畫電影和武械生意齊頭並進，推進著雲門科技的不斷發展和擴張。

自從第一次招牌員工後，在人力資源部門的管理下他又先後招牌了10人左右的新員工，以適應新增加的崗位和緩解公司內部激增的工作量。

而那些已經被他培養出來的優秀人才他都給他們升職到了重要的崗位上。

這些人自從面試開始就是他親自帶著培養的，全都被安排到了有關武械生意那塊的職位上去了。

關於武械的所有職位都不是算便一個人都能擔任的，這是魏雲最為看重的業務，必須用信得過的人。

但就算是這樣他還是感覺公司人手不足，所以最近一段時間他就積極聯繫了幾家獵頭公司，想要招攬那些高水平的職員。

哪怕是從別的公司挖過來也行，他絕對給最好的薪資待遇。

事在人為，哪怕有了黑科技生產線魏雲也得絞盡腦汁地建立起足以保護和利用它的體制組織，並且還要將這個日益擴大的組織管理好。

這是一件並不容易的事，可以預見隨著雲門科技的不斷發展，未來的他還將面臨更加複雜的局面，和更多的勢力打交道。

他必須要讓自己變得更加冷靜，更加果斷，逐漸拋棄一些不必要的念頭和計劃。

只做最有效的。