第618章 合作與建議（1/2）

人類會不會因此被淘汰，那不是汪偉應該關心的問題。

他現在所關心的只有兩點，一個是PPT里的方案真實度。

一個是如果那是真的，有多少員工將被遣散？

從內心深處來講，汪偉是個念舊，重感情的人。

要是真的像PPT里演示的一樣，那麼海量的一線工作者將會失業下崗。

其背後代表著的，是數以萬計的家庭……

「失業的問題，是不可迴避的。

未來，隨著科技的攀升，勞動力被取締是無法逆轉的。

這方面瞬閃需要另闢蹊蹺，在別的方面想辦法。」

失業的問題，是不可避免，迴避的，秦昱暫時也沒什麼好辦法。

好在協議的達成，再到廠區的改造，正式投入運營都需要時間。

這個過程大約在1~2年之間，有足夠的時間留給瞬閃思考新的對策。

在某些方面，人類的特質是無法取締的。

藝術、思想、情感，這些是電子生命無法模仿替代的。

就算是麒麟，遠超現代科技的AI智能，對情感的模仿仍一語能被看穿。

如同稚嫩的孩童，在大人面前撒謊一樣，漏洞百出！

「我們總不能搞個藝術部出來。」有高管自嘲的笑著搖頭。

就是想搞，他們也沒這個能力，再說拿什麼盈利，做慈善嗎？

「這些都是後話，現在我們要談的是，瞬閃要不要加入，又有多大的誠意？」

汪偉苦笑攤手：「我能拒絕嗎？」

是的，他能拒絕嗎？

拒絕，等於自己跳下時代的馬車，成為被淘汰遺棄的失敗者。

汪偉可不認為，自己會是對方唯一的選擇。

這時候，他該慶幸自己是對方的第一選擇。

否則，等待瞬閃的就不只是發展停滯！

秦昱雙手環抱，向後一靠微笑的看著汪偉：來吧，展示，你的報價！

全套的智能管理，一鍵式操作，準確率可達百分之……

那百分之0.00001，是秦昱的謙虛！

有著麒麟的管理，除非秦昱死亡，否則絕不會出錯。

這是麒麟對他質疑，最肯定的回應。

所謂的『全智能一件倉儲分揀控制系統，』實則就是麒麟在背後控制一切。

經過麒麟的運算，在分析標註的全球中轉重要城市建立智能一站式倉儲中心。

對其進行統一的監督管理，所需要的運算率。

占據不足它的百分之一，不會對它或宿主秦昱造成任何影響。

所以，這樣一套完全釋放腦力和勞動力的控制系統，價值幾何，現在就看汪偉的誠意了。

20分鐘後，秦昱和汪偉同時走出會議室大門。

兩人的臉上都帶著滿意的笑容，在分別前，汪偉更是略顯激動的說道：「合作愉快！」

雖然還未簽署正式合約，但兩位大佬已經達成協議，後面只等人來敲定具體的合作細節。

全智能一件倉儲分揀控制系統，汪偉給出的報價是百分之15的股份。

換算成市值，就是150億的價格。

同時，在董事會擁有兩票投票權，這點還需要他去說服董事會。

其它的，汪偉就算想承諾也做不到。

雖然他是公司的大股東，實際控制人和創始人，但也要考慮投資人和股東們的意見。

一言堂，早已成為過去式。

「把這個收好，能不能說服董事會，就要看它的了。」望著秦昱離開的背影，汪偉把U盤交給秘書。

「老闆。」上車後，徐美心表現的有些擔憂：「這麼做，會不會造成和菜雞聯盟的對立？」

菜雞聯盟不可怕，可怕的是對方身後的馬老闆。

人是已經退休了，但餘威仍在，誰也不敢小看這位老馬的能力和智慧。

「為什麼會是對立？」秦昱睜開眼，笑道：「他做他的，我做我的，有什麼關係！」

什麼對立不對立的，追根究底不還是利益。

至於對立，不存在的。

有秦昱的加入，瞬閃會很快拉開與同行間的差距，在對方張目結舌的震驚中，一騎絕塵。

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