第一百三十三章：星漫公司的供應鏈（2/2）

「薩帕型材公司、吉凱恩集團、軌道科學公司、阿連特技術系統公司、Aerojet公司......如果你能搞定這些公司的話，我們可以換一下。」

何小峰迴過神來，喬森說了一長串公司的名字，他一個都沒聽過。

「這些公司是幹什麼的？」

「薩帕型材公司是NASA供應商之一，世界上最大的鋁合金材料公司。NASA的火箭殼體由鋁合金製成，『蒙皮』都是這家公司提供的，厚度都在1.2毫米至2毫米之間。

整流罩通常由鋁合金面板和鋁蜂窩製成，「蒙皮」厚度僅有0.3毫米，這東西我們造不出來。」

「吉凱恩集團，旗下有新型高溫合金和高溫鈦合金、金屬間化合物及其複合材料、熱障塗層材料、金屬基複合材料、陶瓷基和碳/碳複合材料等，這些都火箭製造關鍵原材料。」

「軌道科學公司，我們的競爭對手之一，它也有航天發射部門，不過它的核心業務是飛船製造和發射系統。」

「阿連特技術系統公司簡稱（ATK），這家公司不得了，它是「宇宙神」火箭和「德爾塔」火箭發動機供應商，我們發動機遇到的問題，都可以向他們諮詢解決辦法。」

「Aerojet公司參與過阿波羅計劃......」

「好吧，我去東歐。」

......

10月，西雅圖一處辦公室內，湯姆.格里他被星漫公司任命為供應鏈總監。

湯姆不斷的在辦公室里來回踱步，像獅子一樣巡視自己的領地，不過這間辦公室太小了，走不了幾步就要折返。

「湯姆，這是總部發過來的人員名單。」布里奇拿著一份文件向他匯報。

「這麼少？就20人。」

湯姆看一下供應鏈部門的人員名單，有些詫異：「箭體材料、整流罩、燃料劑......電子晶片、系統管線，一條火箭完整的產品線就只給我20人。」

湯姆正想打電話質問喬森時，何小峰給他打來了電話。

「湯姆，人員名單你收到了麼？」

「我收到了，老闆這個問題我想問一下，供應鏈部門為什麼人數這麼少？」

「我們是一家新興科技公司，人員結構趨向偏平化，有助於提高我們的工作效率。而且，這次給你配備都是供應鏈領域的專業人才，20個人足夠管理好這攤子了，湯姆，你能行麼？」

面對老闆的發問，湯姆乾脆利落的回答：「我能行。」

「對於供應鏈管理，我提幾點要求，建設供應商服務評價體系，根據供應商評價體系，進行ABC分級，還有，你要做好質量管理，保障所有原材料可追溯、全檢測。」

「我明白老闆。」湯姆鏗鏘有力的回答。

何小峰掛完電話，他此時已經在太平洋的上空，飛往莫斯科的途中。

星漫公司的供應鏈管理模式，是建立在數學算法模型上的，這是何小峰網際網路思維的運用。這套體系結構扁平化，簡單、透明的特點最大限度排除了人為因素，減少了人工處理和人為風險。