第505章 對策！進化的職業（1/2）

拍賣大會結束後的這段時間，王弘峻就一直都在考慮這個問題。

只是因為之前體系戰士還未成型，分裂出去的話，大家的壓力會很大，畢竟想要組成一套框架，至少近戰、遠攻、治療、防禦都要配備。蒼穹的主神雖多，也分不開。

如今，體系戰士漸漸成型，給了大家這個機會。

王弘峻將自己的想法和盤托出，道：「任何人都可以分裂出去，大家可以自由組隊，缺少什麼類型的職業，可以在體系戰士里抽調。一共四組，大家自己商量。」

事實上，蒼穹本部，哪怕只有王弘峻自己都沒什麼問題。

五大戰仆，一個寶劍，有近戰，有遠攻，有防禦，再加上體系戰士和米迦勒，的確足夠了。

說完，王弘峻又補充一句，道：「不過事先說好，手裡有工作的，提前安排好人接管，不能都走了把一對爛攤子丟給我。」

費爾南德斯、爵厲、清瞳、穆薩率先表態不會離開，因為他們的工作和事業都在本部，去其他的領域，配套設施就是一個問題。

剩下十四個主神，開始不斷交頭接耳商議如何組隊。

最終結果，埃琳娜、克里斯汀、雙嵐一組；牧漫歌、林精絕、夏囡、小凡一組；秦白、保羅、菊太郎一組；楊盤、娜塔莎、花龍城一組。

四組分配下來，至少都有一個主力坦克，埃琳娜那一組雖然天使姐姐防禦力不足，但她和克里斯汀都有治療能力，憑藉這一點也很耐摩擦了。

更何況，針對四組人員的某些短板，王弘峻都會派出一定的體系戰士進行彌補。

缺坦克的，派大地屬性戰士、缺攻擊的派冰火屬性戰士，卻治療的派木屬性戰士。

當然了，也不是只派單獨一種體系戰士，而是個屬性都有配備。

王弘峻這邊，自己一個人配合米迦勒、五大戰仆也足夠了。

事實上，到了目前這個階段，已經不是依靠個體戰鬥力來決定勝負的了，更多的還是眾生在數量上的對抗，個體戰力無非也就是救救急，防止眾生損失過大。

很快，研究結果就被確定。

而四支遠征軍分別是第一軍，天女領域；第二軍，雙嬌領域；第三軍，天煞領域；第四軍壞小子領域。

雖然楊盤和花龍城商量的名字有些逗比，不過也很符合他們的品味。

結果已經確定，那麼接下來就是眾多負責人對工作的交接了。

這麼長時間下來，各位大臣也都摸出了一些身邊助手的脾氣秉性，挑選其中一些最放心的，把工作交代了下去。

不過，沒有了主神和神祗這些真正的自己人，王弘峻不太放心，最後單獨成立了一支名為「暗狐」的隊伍，由忠誠度最高且最冷酷的米迦勒負責，挑選一些她信得過的人進行培養，要麼在天使軍團抽調，要麼挑選一些體系戰士。

這些人專門負責偵查、搜集各部主要負責人的信息，一旦有什麼其他的心思，可以先斬後奏。

暗狐處於暗中，王弘峻又成立了以姜宇為首的，負責表面監督工作的「光虎」組織，這些人日常的工作就是往返於或者乾脆派人駐紮在各個部門，明目張胆的監督其他人工作。

當然，有一些部門雖然作為主神的負責人暫時離開，但還有一些神祗作為副手，所以也不用太擔心。

暗狐和光虎不歸屬任何部門，直接歸王弘峻管轄。

事實上，真正需要監督的不是眾神和眾生，這些人都是對領主絕對忠誠的；真正需要監督的是那些流浪者、體系戰士等外來人員，以及未來時間長了，逐漸長大的諸多凡人們。

初代的凡人其實還好一些，因為他們還繼承著來自父母的對領域的忠誠感、歸屬感，但隨著繁衍的多了，幾代之後的凡人就不好說了。

分裂，說起來容易，其實還有好多事情要做，比如需要什麼物資、戰爭設施等等，都需要儘快趕工。

所以，會議結束後，各遠征軍的人馬都開始忙碌起來。

在工作沒有交接之前，各位大臣立刻忙得焦頭爛額了，因為他們手裡掌握的權利涉及到後來未來分裂的諸多事宜，不僅要為自己考慮，其他各領域的負責人也都要從相關部門領取自己所需的東西。

會議結束之後，王弘峻則找到了爵厲，詢問了一下，如何針對九十九層的守關人。

爵厲對此心裡早就有數，搖頭道：「神器是絕對凌駕於所有武器裝備之上的東西，那種法則的能力，是目前反抗區都無法接觸到的境界，所以想要正面對抗神器沒什麼可能，除非你也能得到一件神器。」

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