第一百八十六章 參觀活動（2/2）

現在的這一批學員當中，不少人在結束這段學習之後，也會繼續補充到教導大隊中去，或者說他們本來就是其中的一部分，為這整支軍隊不斷提供新的血液。

至於其他方向的學員，相應的學習世間就會更長一些，當中最長的肯定要數工業系，有不少人甚至是前年程剛創辦學習小組時就已經加入的，直到現在仍然在不斷地進修。

當然了，那些老資格的學長學姐們此時並不在場，因為根據地實在是太過缺乏知識分子，所以其中大部分年齡較大的學員，都陸陸續續地被調往各個領域參加工作。

只是在程剛的堅持下，他們會定期回來繼續下一步的學業，若是有路途過遠的，甚至還會安排函授任務，並和其他人一樣參加考核。

這些措施如果放在後世，估計就只能逐漸變成人們刷學歷的手段，畢竟這又是工作又是學習的，普通人哪裡能全都顧上，必然會出現懈怠的情況。

但是此時的這些學生都無比珍惜這些學習機會，而且組織也高度重視，給他們提供了極為便利的環境和條件，作為回報，這些人往往又會充當各單位的夜校老師，給更多的同志普及知識。

當然了，在學院裡還有一些入學時年齡較小的「老資格」，十三四歲的年紀卻已經是有近兩年經驗的前輩了，他們當中成績優秀的一般都會擔任新生們的助教，所以在學院裡經常會看到老師比學生還要年輕的場面。

從整體角度來看，現在紅軍領導的教育事業，大概算是比上不足、比下有餘的層次。

相較於全國其他地區，除了少數經濟發達的大城市，根據地的教育無論是規模還是質量都可以吊打他們，發展潛力更是我敢稱第二，沒人敢稱第一。

但弱點依舊還是明顯的，潛力歸潛力，可因為底子實在過多薄弱，現狀仍然不可避免的慘澹。

如果以最簡單的標準（能寫自己的名字、認識一百來個漢字，小學一二年級水平）來看，此時紅軍的識字率大概可以達到百分之四十左右，這還是近一輪擴軍後的結果，不過相比於歷史上還是要提前了三四年的功夫。

可是搞過建設的都知道，這樣的文化水平別說當技術員了，當工人都有些夠嗆，至少得繼續實習個一兩年才能正式上崗。

軍隊也是類似的道理，隨著紅軍的裝備不斷完善，對於技術人員的需求也在日益增長，自己培養出的那些學生都供不應求，還得不斷抽血往地方上補充幹部，其中的窘迫不用多說。

不過換個角度來看，一方面是不斷擴張的教育事業，一方面是欣欣向榮的基礎建設（農業、工業、軍事等等方面），整個根據地確實迸發出了眾人難以想像的朝氣和力量。

當然，與此同時也成了一個胃口越來越大的吞金巨獸，若沒有程剛的支持，進程很快就會立馬宣告破產。

這便是贛閩根據地與其他地區的差別，別的根據地並非沒有教材，也並非沒有意識到應該大力搞發展，事實上程剛在支援的時候已經送去了大量書本和眾人總結出的經驗。

但是任何的發展都需要資本的支持，以當下各路占據的地盤，別說搞工業剪刀差了，就是自己吃飯都是個需要全力應付的問題。

所以也不怪部分同志急於求成，希望趕緊占據大城市，而是以他們的眼光，以他們的組織力，實在是難以挖掘出農村的潛在能量，又沒有外在的資本注入，就只能選擇鋌而走險了。

就像是現代的大多數創業者，既沒有發現藍海的能力，也寫不出足以忽悠投資人的項目策劃，員工的剩餘價值更是被大餅掏得一乾二淨，所以就只能對著別人成功案例大抄特抄咯。

到底能不能騙到別人不知道，反正自家的房子是肯定虧掉了，完了失敗後還得被嘲諷一句：「學我者生，似我者死」。

李潤石的路數，說白了就是模仿國外的流行產品進行國產化改造，從而找到一條前人沒有走過的新路，就像QQ之於OICQ，淘寶之於EBay一樣。

而程剛的想法，大概就是作為穿越者回到人家草創的時代，大筆大筆地投入天使輪，同時還深度參與管理一般。

有了兩者的結合，你說MSN、易趣之流怎麼與之相比，其他的草頭班子更是只有被吞併的價值。