第十四章 離開和加入(2/2)
「你當老子不知道嗎?現在人家管著錢袋子,老子多吃口肉都得挨他的訓,這他娘的算個什麼日子,上次讓你聯繫的都聯繫好了嗎?」
「這個……不是很好,最近這姓程的來了,平時又喜歡給點小恩小惠,有些眼皮子淺的,原來跟我拍胸脯說得好好的,結果現在都躲著我走,學長,這可咋辦啊?」
「哼,那傢伙看著一副嫩頭青的樣,肚子裡頭的彎彎道道多著呢,你就等著瞧吧,那些牆頭草,遲早得吃教訓。
算了,後面再找機會,大不了我們幾個自己走了就是,我看誰還敢攔我。」
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「我說幾句吧,現在我們馬上要上山了,後面少部分同志駐守後方,建設基地,大部分同志都需要到各地去打游擊、籌款子,這裡面需要注意的事情有很多。
我認為最重要的就是兩個關係,如何正確處理好我們隊伍內部關係,以及如何處理好隊伍和地方群眾的關係。
對於第一個,處理好內部關係的關鍵,就是要掃清我們隊伍殘留的舊軍閥習氣,我們是一隻革命的隊伍,目的是創造一個人人平等,沒有階級壓迫的新世界。
現在稍微有點富餘了,個別同志就開始講待遇,提要求,甚至還有些閒言碎語。
那天加餐,我明確強調了,無論官兵,每人分量必須一致。結果呢,有的找炊事班鬧事,有的想跟我來走後門,還有的更離譜,直接從手下戰士的碗裡搶食!戰士不給還要又打又罵!這特麼還是一支革命的隊伍嗎!
我知道大家的日子都很苦,尤其一些富裕家庭出身的同志,很不適應,我理解,我自己就深有體會,但是你們知不知道戰士們的日子更苦啊,那些搶食的傢伙,你們的良心就不會痛嗎?
咱們將心比心,大家都是爹生娘養的,兩隻眼睛一張嘴,能有什麼不同。就算有不同,那也是革命分工的不同,而不是身份地位的不同。
馬上就得面臨更加艱苦的環境了,這個時候,必須整頓好內部,推行絕對的官兵平等,不如此不足以安軍心。
然後是第二個關係,咱們的隊伍到各個地方去,要獲得地方群眾的支持,尤其是貧農的支持,就務必要注意和群眾打交道的方式。
我們要跟戰士們講清楚,咱們隊伍和群眾的關係,就像是魚兒和水一樣,魚兒一旦脫離了水,是萬萬活不下去的。
所以不管遇到什麼情況,我們都不能隨便給群眾添麻煩,更不能像那些軍閥部隊一樣強取豪奪,一切損害群眾利益的行為,都必須得到制止和批評,對於其中影響惡劣的還必須要進行嚴厲的懲罰。
至於如何推行,我看可以和戰士們搞個約法三章,具體條款大家可以根據實際情況討論商定。
以上就是我的一些想法,如果有不到位的地方,歡迎各位同志批評指正。
最後,我再做一個提議,上面這些措施如果推行下去,肯定會有些同志覺得接受不了,甚至覺得待不下去,這些我都能理解。
我們的隊伍來去自由,對於那些沒有保密需要的同志,我會給足路費,歡送離開;對於有保密需要的同志,也可以來我這裡當個教員,我保證待遇絕對只好不差。
大家自己考慮清楚,我的話完了。」
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「學長,我們後面去哪裡?」
「這鬼地方沒法待了,那姓程的倒是大方,咱們一人三十大洋,夠去潭州的路費了。
走吧,我在那邊還有點關係,等我找著省里了,一定要好好告這些傢伙一狀!」
「好,學長,我都聽你的。」
臨走時,兩人回望了一眼,遠處的一片空地上,那是為新一批吸收成員舉行的儀式,似乎是要結束了,響亮的掌聲嘩啦嘩啦地傳了過來。
兩人對視一眼,默默不語,走了。