第八十一章 思想工作（2/2）

但相比於歷史上的窘境，因為待遇的提升和前期大練兵的強化，事情沒有變成二十九團自行開拔，兩位老總為了避免隊伍分裂，不得不帶著二十八團跟上的尷尬場面。

這裡的原因，一個是戰士們的牴觸心理要弱化不少，另一個沒有其他人員干擾，而李潤石也早有準備。

所以在出現問題後，李書記第一時間趕到了部隊，很快就和其他幹部們一起，平穩地把事情給理順了。

事後，李書記沒有繼續追究那些鬧情緒的戰士們的責任，只是讓各級政治幹部做好教育引導工作，同時借著這個機會，開始加強軍隊的思想政治建設。

吳老四就是當時站出來的一員，如果是換在其他部隊，這種敢於鬧事的刺頭，一旦事件平息，他們的下場輕則驅除，重則槍斃，而吳老四付出的代價只是在隊伍里做一次自我批評。

正如李書記對此件事的定性一樣，思想上的毛病，要用政治教育的辦法來解決，「無產階級思想領導的問題，是一個非常重要的問題。」

隨後，圍繞這件事，各級部隊還由此展開了不少討論，大家暢所欲言，一度爭論得非常激烈，但最後還是逐漸形成了初步的共識。

在軍隊建設中，不能搞獨裁領導，更不能搞極端民主化，不管是過右還是過左，都會導致諸多的問題。

程剛是在回來之後才逐漸了解事情概況的，當時之所以選擇在事情發生之前離開，主要原因是他已經把能做的都做完了，真遇到了這樣的情況，他即使上場也不可能比其他人好到哪裡去。

同時程剛也希望通過這件事，了解一下歷史慣性與蝴蝶效應之間的關係。

從最後的結果來看，他帶來的蝴蝶效應已經逐漸擴大，甚至直接消除了一個重要的歷史事件。

程剛不可能始終陪在這裡，也不可能憑一己之力解決所有的問題，更不可能挽救所有犧牲的同志。

他的能力再強大，這個世界也還是唯物的，不會跟著他的思維來轉動。

所以程剛唯一能做的，就是在物質上和思想上，提供恰當的輔助，以及適度的提示。

總而言之，這支隊伍還是一個年輕的隊伍，年輕就意味著容易犯錯，容易走歪路，但是不能因為這些錯誤就徹底否定他的進步性，而應該投入更多的寬容。

再回到吳老四這邊，其實他這個大老粗也不是很懂這背後的道理，讓他站出來說說心裡話還好，但讓他去做自我批評，折磨程度估計要比直接槍斃都要強。

但吳老四是刺頭沒錯，人可不蠢，知道領導這是為了他好，所以在那次事件之後，哪怕他心裡頭有再多不服氣，也是硬著頭皮接受著思想教育，然後硬著頭皮做了一次自我批評。

那天下了台，他一個人躲在角落裡哭了好久，活了三十多年，這是他第一次當著那麼多人的面丟臉，以後也不知道能不能在大夥面前抬起頭來。

不過接下來的經歷就超出他的想像了，對他的政治工作沒有在做完自我批評之後，就直接結束了。

事實上，發現吳老四這批戰士的異常後，不管是連指導員，還是營教導員，團政委，最後乃至李書記，都非常重視這個問題。

為了打消他們的心理包袱，這些同志作了很多的工作，整個過程持續了一個多月，不僅是針對這批人，也讓部隊全員一起聽講，一起討論，最後直到10月份方才收尾結束。

經過這麼一通曆練，吳老四也算是看開了，這並不是說他的思想覺悟就提高了多少，以他的水平還達不到那樣的程度。

但是他明白了一個道理，在這支隊伍里不管是領導還是基層，都是真心地為了大家好，所以才會聚在一起。

就算是做錯了事，只要認識到了錯誤，願意努力去改正自己，那麼就依然是好同志，還是會被大家接納。

既然如此，那就不要帶著多餘的包袱，該吃吃，該睡睡，要訓練就不含糊，要打仗就不退縮，有想說的就說，說錯了就認。

這才有了現在吳老四的這份豁達，暢所欲言，敢打敢戰，這樣的日子，確實過得舒坦。