一百九十六章財政預算案（2）（2/2）

「沒事，他們只是管理者，擁有一定的股份，但是81%的還在國家身上，惹毛了成立給契卡找他們聊天，我想很多人都想幹這個崗位的。」

話都說到這份上，兩位軍種司令也就平靜了，平靜的走出了國防部辦公室，而何海洋到是很慶幸，軍工企業一旦徹底的私有化，軍隊的人是肯定要找左武衛和林偉德談談的，而且手段都是非常簡單的。

.元旦前夜的曼城南區魅影酒吧里，通用工業公司和北方工業公司的一眾董事正在一個小包間內開慶祝會。

通用工業公司董事長兼首席執政官左武衛笑眯眯地打開一瓶歐洲進口葡萄酒，給在座的兩家公司的幾大股東一一倒滿。

「左總，你看現在生意這麼好，不如春節的時候給大家發一次紅利？」

華夏東洲共和國商務部和國營進出口集團發出的，出口到葡萄牙、荷蘭、西班牙、英格蘭、丹麥的軍火訂單幾乎排到了1222年8月份以後，本國陸軍的武器換裝計劃也八九不離十，幾大企業的機械工具製造訂單更是多得沒時間處理。未來的收益已經顯而易見，讓一眾管理們樂開了懷，內部的訂單利潤少點就少點吧，被集火的滋味可不好受，畢竟國家占股81%，真惹毛了其餘人，直接把你換了也是正常的。

「那為什麼狄祖恭在前段時間一直在眾議院嚷著要出台什麼《勞動保障法》，要求8小時工作制。」梁豪軍猶豫了半天，還是說出了自己的看法，「左總、林總我是這樣想的。我們都是自家兄弟，他一直找我，想在國會得到支持。如果真有這麼個法，那左總你那裡許多訂單不是很難完成了？

」豪軍啊，你認為整個國會的人全是他那樣的衛道士？哪個議員和當官的不是在各個企業有私人投資，難道他狄祖恭是個例外？不可能的！」林偉德笑嘻嘻地站起來，看著曾經的建築隊隊長，「豪軍，你現在也是國營大集團的老總了。人在什麼高度，就要有相匹配的眼光和思想，否則永遠都要落後時代的步伐。我覺得王文龍當時勸你的話是對的，你應該仔細思考一下王文對你說過的話。你要明白不管這個國家怎麼弄，管它國企還是私企，我們都是一條船上的，同心協力利益共享才是大家前進的唯一方式，任何標新立異的念頭，只會讓他人疏遠。」

「更重要的是現在是13世紀，實行8小時工作是不現實的，如果通過了我們也就降低工資就行，我估計最後議會還是各讓一步，每天加班最多2小時，再給點加班費和夜班補助就行了。

林偉德一番話，頓時引起在場的幾位點頭呼應。

聽完林偉德的話，使得梁豪軍想起自己在大災難前曾作為工人的小領導的時候，也許是最在意這些勞動保障法規了，常常為一些工友爭取權利，因為有些工友的生活還不怎麼好。他在內心深處還是希望國會能夠出台勞動保障法規。

腦子裡又出現那些每日工作至少12個小時以上的歐裔技工或印第安僱工的身影，梁豪軍仿佛看到了很久以前的自己與工友們的生活。