第309章 新年瑣事（2/2）

只是新年發的福利和各種紅包，就基本上發出了上億！

鵬達絕對不是最土豪的公司，但是絕對是業內工作範圍最好的公司！

因為童婭的主動離職，鵬達迅速被童磊全部接管。

換上的都是一批年輕、有活力的新人。

童磊不需要他們具備多麼優秀的創新能力，但是卻要他們能夠具有完整領會他的意思的能力。

而在鵬達，職場氛圍是很不錯的。

不敢說所有的老員工都願意幫助新人，但是新人受到排擠的情況很少。

而且公司還設有專門的意見箱。

每個月從其中挑選出意見最多的事情，然後進行整頓。

雖然因此導致鵬達裁人比較勤，但也保證了鵬達員工的積極性。

最少在公司里，是沒有要求強制加班的。

就連本來應該是限制時間最多的遊戲部門，每一位員工甚至包括主策劃或者主製作人，每天都有著固定的遊戲遊玩時間。

而且這些遊戲帳號都是由專人進行檢查的。

一旦發現有更換地址登陸或者其他其他可疑行為，第一次會進行警告處理。

第二次就會讓其停職檢查。

第三次直接開除！

雖然這樣做，一開始的時候的確是遭到了一片反對的聲音。

但是最終，在雙方各退一步，也就是童磊將每天固定的時間變成每個月固定的遊戲時間。

平均下來，員工需要每天遊玩兩個小時。

如果不能完成，那麼這個月的獎金就會被扣掉。

鵬達的獎金是十分豐厚的。

以最普通的正式員工的薪酬五千為例。

這個薪酬是底薪三千，獎金兩千。

這是最普通，也是最底層的員工薪酬。

再往上，也都會有著各種的提高。

而且就算是最普通的正式員工，如果勤快一些，願意跑外勤的話，每個月拿七千也不是問題。

畢竟鵬達本身是影視劇製作公司，經常會出現有劇組出去拍戲的情況。

這樣的情況下，除去每天的固定工資之外，就有著外勤人員的補貼了。

不過就算薪酬再多，可大過年的，公司值班的人還是很少。

畢竟在鵬達工作的，很少會有人極度缺錢的。

就算是普通的打工人，過年回家也是一件理所當然的事情。

所以這也就導致了童磊的工作比較多。

畢竟公司是他的，公司人員少，堆積的事物也多。

不過總的來說，還是對比往日裡要少很多。

在家辦公也是很自然的。

童磊在處理著公司的事情，穎寶則是拿著一份劇本在觀看。

這是之前童磊和穎寶提到過的《三十而已》的劇本。

其實原本還有《二十不惑》的。

不過可惜，彭彭被陳柯辛看中，即將搭檔鞏皇、勃哥主演體育類型的電影《奪冠》。

挺好的。

彭彭的表演張力很強，出演電影正合適。

而另一邊的張新成則是接了一部《冰糖燉雪梨》。

搭檔的是糖人的吳人青。

當然，這兩部作品現在都沒拍，還處於前期意向的階段。

不過童磊倒是對於這兩部戲很看好。

前者雖然題材小眾，但是有著鞏皇、勃哥兩人在，對於彭彭的演技提高絕對有著極其正面的效果。