第168章 日常被催（2/2）

這就是人性管理的威力。

當然，人性管理並不是盲目的。

鵬達對於害群之馬的處理更加嚴格。

實際上，鵬達雖然是以人性管理為主，但是在賞罰上，卻嚴格秉持著賞罰分明的情況。

比如有人犯了錯，卻意外帶來了不一樣的收穫。

那麼鵬達會先進行處罰，然後再根據收穫進行獎賞。

恩威並施這短短的四個字，卻是最難做到的四個字。

所以對於童磊的安排，聶星辰不但沒有任何不滿，反而欣然前往。

因為這也是工作。

所以自然也是有額外薪酬的。

這並不是什麼稀奇的事情。

聶星辰是童磊的特助，又不是童婭的。

雖然童磊暫時不需要助理幫忙，但也不會讓聶星辰免費去幫忙。

這一點上，倒是讓人有些意外。

因為一般來說，讓公司的員工去幫助自家人的時候，在其他公司，往往是不會有什麼實質性的獎勵的。

甚至很多情況下，不但幹了免費工，還會容易遭來麻煩。

但是在鵬達，連童磊讓自己的助理去照顧自家姐姐都要支付一個比較合理的薪酬，對於其他人來說，自然也就有了一個理念。

一家公司能夠做到真正的賞罰分明的情況下，這家公司又怎麼可能沒有向心力？

雖然聶星辰並沒有男朋友，也沒有結婚、生子，但是在照顧朵朵的時候，聶星辰卻是十分的熟練。

後來童婭才知道，聶星辰在入職之後，在童磊的建議下剛剛考下月嫂的職業資格證。

換句話說，聶星辰隨時可以成為專業的月嫂。

在聽到這件事的時候，童婭感動得夠嗆。

她自然知道，這是自家弟弟為自己準備的。

心裡不由得暖暖的。

聶星辰其實一開始也十分奇怪。

為什麼自己一個堂堂公司白領、特別助理，卻非要考什麼月嫂資格證呢？

好歹也是一名職場白骨精好吧？

可在童磊的再三要求之下，還是只能去了。

好在，這些知識並不難，以她的聰明才智，只是複習了兩遍，就已經記住了。

朵朵有聶星辰照顧，童婭自然也就有了更多的時間去進行行程。

不過很快，她就要進兵營了。

不過在進兵營之前，她還要聯繫童母。

畢竟童婭並不想讓朵朵提前曝光，雖然聶星辰的名氣並不大，但是作為圈內最年輕的導演身邊的女人，聶星辰在圈內的知名度還是有的。

她的身邊多出了一個孩子，那到時候可就解釋不清了。

所以還是去交給童母來得好。

不過讓童磊無語地事情發生了。

就在童婭將孩子交給童母之後，童母就變著法的催童磊找個女朋友。

童磊就無語了。

他當然知道童母的良苦用心。

自然是趁著現在她的身體還好，幫童磊帶帶孩子。

但是這對於此時並沒有將心思放在女朋友身上的童磊來說，卻十分的鬱悶。