第737章收入水平（2/2）

全年經濟繼續以14.7%的高速增長，工商牧業產銷兩旺，居民生活水平迅速提高。

尤其值得注意的是……由於外來移民的迅速減少，澳洲本土出現大規模工資上漲的趨勢，統計下來達到27%，僱工平均年薪由上年末的232銀元，迅速上漲到本年度的294銀元。

海外各州也有不同幅度的增長，尤其與莫三比克各州增長速度最快，普遍上漲了39.3%。

考慮到莫三比克各州收入基數較低，加上非洲大總管行轅嚴格執行嚴禁黑人奴工政策，導致相應的用工缺口，今年應該是報復性的價值回歸。

經濟部展望明後兩年；

若是沒有百萬以上的人口移民規模，繼續壓低用工酬勞，那麼澳洲本土和海外州工薪水平的迅速上漲趨勢，短時間內無法扭轉。

從資本家角度而言；

這抬高了工坊企業的用工成本，縮減了利潤，壓低了企業競爭能力，屬於不利的一個因素。

從政府角度而言；

社會用工酬勞大幅提高，是第2次工業革命以來歐美國家的普遍趨勢，大洋王國自然也不能避免。

居民收入提高有利於大幅度活躍社會需求，擴大內需市場，擴大稅源基礎，增收增支，屬於有利的一個方面。

因此，政府醞釀大幅度提高公職人員薪金，幅度擬在33%，略高於社會平均水準，以穩定社會基層政府部門工作人員積極性，保持同步增長水平。」

聽到張立的匯報，李福壽眉頭一挑有些驚訝的問道；「大規模引入移民會人為壓低居民薪酬水平，這樣的論斷是否有事實依據？」

「回稟陛下，經過嚴謹的數據統計，經濟部方面測算明年的薪資上漲水平，若是繼續引進150萬以上的移民規模，那麼平均薪酬水平上漲將控制在5%~8%以內，若是引進百萬移民規模，平均薪酬上漲將會達到13%~15%的水平，若是引進50萬移民規模，平均薪酬上漲將會達到20%以上，很有可能觸摸到22%~23%的高點。」

「哦，我說呢，為什麼王國的薪酬水平這麼低。」李福壽恍然大悟。

勞動力和市場的供求關係是動態的，勞動力供應多市場價格就低，反之則會急劇上漲。

這就跟吃飯一樣，少吃一口就餓了，多吃一口就撐了。

這裡面的關係並不是按比例遞增或遞減，比如說市場缺少5%的用工量，薪酬水平有可能上漲15%甚至 20%，若是缺少10%的用工量，形成人人爭搶的局面，薪酬水平可能上漲30%以上，高不封頂。

大洋王國本土的工業發展水平，基本上追上了法蘭西國，相比較美國和德國差了三分之一左右。

但是大洋王國的薪資水平只有法蘭西一半少一點，德國的三之一，花旗國的四分之一。

究其原因

還是大洋王國作為一個新興移民國家，每年自然增長和大量移民提供了充沛勞動力，與此同時也壓低了薪資水平，扭曲了供求關係，新的薪酬水平上漲屬於價值回歸。

有人會問，花旗國也是移民國家，為什麼沒有受到影響？

時至1896年

花旗國人口達到7268萬，相比較大洋王國多了一倍額外還多200萬，本年度移民人數126萬人，占據總人口的1.73%，這個比例在工業門類齊全的花旗國很容易就消化了。

反觀大洋王國，1895年移民高達168.6萬人，以3000萬人口的體量，占據總人口的5.53%，相應的對國內勞動力市場壓力就大得多，絕不是表面上看起來那麼簡單。

還是那個道理，多吃一口就撐了。

1895年度，美利堅國平均薪酬228美元，大洋王國的平均薪酬230銀洋，按照兌換比例來看，美利堅的平均薪酬水平恰好是大洋王國的4倍。

這並非說花旗國的工業技術水平遠遠領先於大洋王國，兩者其實差不多，只不過花旗國的工業門類更加齊全，國內市場更大，人口更多而已。

大洋王國壓低的工人薪酬是由市場決定的，出來的利潤被少部分先富起來的工廠主和商人瓜分，湧現出一大批暴富的群體。

而作為王國的締造者，最大的資本家和封建領主，李福壽及皇室無疑是其中最大的利益獲得者。

考慮了下

李福壽神態認真的說道；「看來我們大規模引進移民的政策需要檢討，如何掌握一個適合的度，不至於過低的壓迫薪酬水平，是一個要好好研究的課題。

這樣吧……由秘書處牽頭組織課題組，邀請專家參與，拿出一個切實可行的政策。

澳洲的發展不能建立在過分剝削的基礎上，應該讓人民享受到經濟發展的成就，這一點作為課題組的指導原則，不用過分考慮資本家的利益。

不管多賺少賺，資本家總是不會吃虧的。」

「陛下聖明，微臣立刻著手去辦。」

「嗯，去吧。」