927 危機所在（2/2）

蘇薇皺眉，仔細想了想這裡面可能出現的邏輯，一會之後問道：「你覺得冰芯會面臨危機，還是易科，又或者整個易科系面臨危機？」

「考慮危機是一個優秀CEO的責任。」方卓摸了摸小蘇老師的腦袋，欣慰的說道，「不愧是帶領易購上市的國內最佳女性CEO，成長了哈。」

他引用的上半年國內某個媒體的報導標題。

蘇薇卻沒有跟他嘻嘻哈哈，而是圍繞著這個問題仔細的想了想，冰芯的屬性就是比較敏感的，尤其當它的水平逐漸往前追，保不齊什麼時候就真的被場外鉗制了。

這個判斷一直是方總沒太遮掩的。

從整體局勢來看，金融危機之後的經濟發展挺平和，如果真到了冰芯出問題，那時候的環境又是什麼樣？

是個例還是關係變化的一個商業象徵？

是後者的話，會不會典型化之後再擴大化？

蘇薇斟酌著某種情況預演，心裡第一時間竟然還是面前這個男人的「從一場危機走向下一場危機」，但是，如此來看，這種危機的性質不單單是商業，那就更顯複雜和危險了。

再回歸到冰芯的屬性，考慮到半導體行業一直以來存在的限制，它和中芯過去數年的發展已經是相對平順。

平順是一時的，惡劣競爭才是回歸到了主旋律？

蘇薇往後眺望，又回到眼前，慢慢的說道：「半導體局面的冰芯似乎挺難的，要是它真的被限制，那怎麼辦？」

方卓不知道小蘇老師短短一會想了很多，只是忽然聽出來她一絲的悲觀語氣，露出笑容：「怎麼辦？能怎麼辦？要是真的被限制，沒準反而是種好事。」

「怎麼好的？」蘇薇不解。

「好就好在不能投降唄。」方卓笑道，「真有那麼一刻，以一年來看，它是極大挫折，以五年來看，它是特殊困難，以十年來看，或許就是產業機遇了。」

用時間來消化危機。

方卓指了指自己：「我又不像張忠侔那樣七老八十了，還能打一場持久戰呢。」

「你還真有革命樂觀主義精神。」蘇薇這是發自內心的誇讚。

「光有精神不行，還是得多賺錢，手裡有錢，真有那麼一天，扛起來的時候也能讓兄弟們都舒服點。」方卓微微一笑，「到時候一缺錢，我就賣股份，一缺錢，我就賣股份，就看到底能做成什麼樣。」

蘇薇見他說得輕鬆，豎起大拇指：「不愧是世界第二好總裁。」

「嗯，國內最佳女CEO。」方卓也誇了回去。

「最佳女CEO還是得發揮主觀能動性，幫世界第二好總裁多賺些錢。」蘇薇說道，「到時候賣股份賣個高價。」

「還得是你，還得是小蘇老師。」方卓這次稱讚更甚，「你看其他人，新浪啊，永科啊，我賣股份就哭喪著臉。」

蘇薇「嗯」了一聲，自家也是易字輩的，不一樣。

……

危機未至，只稍顯那麼一絲陰影。

方卓的心態很穩定。

危機是一回事，危機里的希望是另一回事，事情得辯證著來看。

今年的晶圓服務聯盟所展露的數據依舊，國產生產鏈的進度一般，只能說剛剛從金融危機的衝擊里恢復了元氣，仍舊是同志仍需努力。

但這個努力吧，實打實的說，面對國外競品廠商比較乏力。

各個環節都需要穩定的疊代才能快速進步，而商業市場裡的選擇很難顧及到這一點，只有商業市場摻雜了額外因素，國內廠商不得不審視國外廠商是否能夠穩定供給，國內環節才能迎來高速增長。

關於這種額外因素，方卓還有些別的想法，但還需要他結合情況，仔細在心裡論證論證。

5月29日，距離易科新機發布還有23天。

方卓這幾天密集召開了幾場會議，除了關注新機的情況，也在討論一件內部高管輪職的輪廓建設。

之前與阿里論證價值觀，方卓對於管理體系的印證與思考是有收穫的——不是指阿里的部分中供悍將。

現在就是探討內部培養的問題。

不過，這個事情還沒討論出太多結果，高德那邊是直接哭了過來，提及的還真是百度挖人的事情。

不光是百度挖人，企鵝也在挖高德的人。

高德的意思是，百度和企鵝的挖人太兇了，他們壓根不是衝著高德來的，就是衝著易科來的啊！

總裁成叢武既打電話，也親自飛來申城見方總，求援的同時也提到了這裡面的一個緣由。

「方總，我們之前打算上市，但是與易科達成合作，就想著再擴大市場份額，上市的事情緩一緩。」

「但這一緩，有些員工就不樂意，就有意見了。」

「他們手裡的期權兌換不了，這就被百度和企鵝挖走了。」

成叢武的語氣頗為委屈。

「合著這還怪我們易科與高德的合作了？」方卓聽著成總這意思，笑道，「哎，成總，易科就是老老實實投錢啊。」

成叢武喝著茶，沒說話。

是啊，當初你對晨星半導體是不是也老老實實投錢？

後來的晨星半導體去哪了？

方卓看著成叢武，問道：「成總，你們是什麼意思？這員工走人，你這待遇得跟上啊，百度什麼價，你就什麼價。」

成叢武見方總說得輕鬆，不得不說道：「方總，高德不比易科……百度是兩三倍的挖人，這讓我們怎麼跟……」

「那……」方卓想了想，說道，「那就還畫餅啊，上市這事雖然暫緩，但前景也不算太遠。」

成叢武說道：「方總，他們不信啊，很多人都說，高德要被易科收購，可能以後都不上市了，我都被問了好幾次。」

方卓「噢」了一聲，擱這等自己呢。