758 變化（1/2）
易購的董事長和總裁面試石濤的這一場花費了超出原先預期的時間。
以至於，連見噹噹兩位主管的面試都被推遲了。
石濤聊起圖書領域很熟稔，分析市面上各家競爭對手也很有見地，而等到他聊得比較多之後也稍微放開的從自己角度反思了一下卓越亞馬遜的緩慢發展。
從這位的口中，方卓才知道亞馬遜的本土化到底有多不成功。
早知道巨頭的本土化存在問題，但沒想到居然這麼大問題，像網頁風格的變動都需要和美國總部那邊打報告，更大的，去年那種價格戰的參與更是遭受嚴厲批評。
亞馬遜似乎不是在本土化，更像是想按照比例尺來複製成功。
「這一年在亞馬遜，我總覺得自己對國內市場的理解與上頭格格不入。」石濤聊到心情都有些低落，「有時候就會很茫然，不容易明白到底是誰對。」
「亞馬遜是巨頭，深耕b2c電商，我會想，也許上頭，也許總部，他們看重的事能帶來更長遠的回報。」
「畢竟，他們是亞馬遜。」
「而卓越網只是被收購的失敗者。」
石濤的剖析止於對巨頭權威的仰視。
他負責圖書音像產品線，上面還有副總裁，再上面還有執行副總裁，再再上面還有總裁，往上還有國外總部的指示和約束。
石濤不太自信，不敢妄言到底怎麼回事以及最後的輸贏。
方卓起身給這位總監添了添茶，回到位置又和小蘇低聲討論了幾句。
然後，他說道：「我不同場合說過很多次，巨頭的經驗不是一直靈光的，但是呢，因為它們的體量，咱們大家都還是容易屈從。」
「易購是個新項目，我在電話里也和石總說過，圖書業務並非我們原先既定的重點。」
「這項業務現在還需要開闢品類和創建管理運營團隊，這是一個挑戰。」
方卓頓了頓，最後說道：「石總，既然你在亞馬遜里有茫然，那確實就不如來易購親自驗證下到底誰對誰錯，而不是隨波逐流。」
石濤今天來了，自然心裡已經有很大的傾向性，但也沒有完全敲定，既是接受面試，也是看看老闆如何，不然還不如繼續待在亞馬遜，林總和陳總要走的關頭，上面極可能會空出來位置。
他重重的點了點頭，說道：「方總，我很看好易購的發展，聽說易購的倉庫是由亞馬遜的人打造，不知道我今天不能不能去崑山參觀一番？」
「是有一個前亞馬遜的團隊，亞馬遜的供應鏈和數據分析都是一絕。」方卓笑道，「不過他們在華夏對流量的獲取存在誤判。」
他繼續說道：「行，參觀的話，我讓供應鏈的陪你一起去。」
方卓撥內線號碼，點了個部門副總監陪著石濤一起去參觀崑山1號倉。
趁著還沒面噹噹的兩位主管，蘇薇和方卓溝通了下看法。….「這個石濤的談吐的思維都還挺清晰，這會去崑山是生怕我們只是說得熱鬧，沒搞實際行動是吧。」
方卓點點頭：「正常，換了我，我也得瞧瞧才踏實，哪有納頭便拜的。」
「亞馬遜的總裁和副總裁都要離職，要不，我們一鍋端算了。」蘇薇提議。
「他們這個級別估計身上都掛著競業協議呢，不像是石濤和噹噹的人，但林水星和陳年的離開肯定也會導致一批人的離職，下面能做事的人倒是可以挑一挑。」方卓答道。
兩人又聊了幾句，蘇薇便讓噹噹的兩位部門主管從接待室過來。
一位是負責數字、文創等業務的葛光銘。
一位是負責圖書渠道的袁堯瀚。
他們是從22層的接待室上來，一進總裁辦瞧見方總，心情便覺有些緊張。
方卓邊簡單寒暄邊看簡歷，向葛光銘問道：「葛總，我看你去年10月份從圖書事業部調整到現在的崗位，我能知道這個調整的原因嗎？」
葛光銘臉上顯現出一絲悲憤：「方總，那是我因為堅持向李總與俞總建言，認為噹噹應該接受您牽頭的第三輪融資，也認為應該在噹噹踐行您提出的發展戰略，然後就轉崗負責數字、文創等業務了。」
方卓有點詫異的放下簡歷，不太確定這是拍馬屁還是確有其事。
他認真的打量這個葛光銘，問道：「去年我到噹噹去談投資的時候，你是不是也在會議室？」
「是的，方總！」葛光銘的聲音提高了一度，「方總，您在西湖邊上的觀點以及對國內電商市場的看法都讓我深以為然，其實，我曾經一度喪失對網際網路行業的信心，當初就是您對全網的公開信，說網際網路的春天來了，我才有重拾信心。」
蘇薇聽著這話只覺有些牙酸，不對啊，這人不對啊，電話里溝通的時候不是這個樣啊，換人了嗎？冒名頂替嗎？
方卓微微點頭，很好，當初明明是對新浪員工的公開信，現在已經變成全網了。
他瞧著這位葛光銘一臉的理所當然，認為最起碼從心理層面來說是水平的。
從這兩人的簡歷來看，他們在噹噹負責的內容都不夠全面，來易購主持工作不是不行，但石濤看起來是個更好的選擇。
而且……
「葛總，易購一段時間內都不會做數字業務，嗯，就是你現在負責的電子書和聽書這一塊，如果你來易購是回到原本的圖書板塊，ok嗎？」方卓問道。
「方總，您喊我名字就成。」葛光銘點頭道，「這樣的調整有利於發揮我的能力，我認為易購現在也確實不應該在圖書業務上有過多的展開，電子書或許未來會有用，但現在它就像……」
他思索兩秒：「它就像易科的imusic在國內得不到快速發展，不能作為這個階段的競爭重點，我看易科也沒有在國內推動imusic的覆蓋，想必有著對國內環境的類似考慮。」….葛光銘的這個比喻很恰當。
方卓點點頭，把問題拋給另一位袁堯瀚，詢問他在渠道方面的經驗。
圖書電商不單單是把書拿到網上賣，現在還涉及到網上獨家、線上首發等問題，需要對接大大小小的出版社，不是輕易就能處理成功。
易購現在也沒時間培養這方面的人才。
袁堯瀚相較於同事更顯得更為務實，基本沒聊戰略，只談自己著手的具體工作內容。
蘇薇覺得這位主管與電話里的表現頗為一致，等他回答完方總的問題，笑著問道：「我看袁總在噹噹里的履歷比較穩定，能知道你為什麼想要離開嗎？」
袁堯瀚猶豫了一下，答道：「我當初也很受『網際網路的春天來了』的鼓舞。」
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