051 求同存異（2/2）
「咦，小潘呢？不是說跟著你一起來？」方卓推開會議室的門，忽然想起忘掉了什麼。
「他在下面停車，我先上來了。」熊瀟鴿進了會議室就沉下臉。
方卓也不坐下，拍了拍熊瀟鴿的肩膀：「老熊，從前的事都過去了，咱往前看，你堂堂總裁連這個胸襟都沒有？」
熊瀟鴿氣樂了：「你特麼堂堂總裁還從合作者的公司挖人？」
正說著，潘犇小心翼翼的走進會議室。
熊瀟鴿懶得再說什麼，也不想在潘犇面前和方卓吵架，他「哼」了一聲，敲敲會議桌：「方總，我聽說你要抵押股權來融資？」
方卓衝著潘犇笑了笑，指了指自己這一側的位置。
潘犇默默走過來，坐在IDG華夏區總裁熊瀟鴿對面一側的第二個位置。
這有點像買定離手，彼此的身份在這一刻就有了默契的轉變。
熊瀟鴿心裡嘆氣，潘犇這個高材生是從北大招來的，又在IDG紮實歷練，能力相當不錯，結果竟他娘的短短兩個多月就被拐走，真不知道被灌了什麼迷魂藥。
「老熊啊，你也知道股權對於企業來說意味著什麼，不是我小肚雞腸，實在是容易讓人如鯁在喉啊。」方卓當面說起理由更加誠懇，「你站在我的立場上想想。」
熊瀟鴿一字一頓的說道：「IDG華夏和IDG美國之間絕對獨立運營，我熊瀟鴿用人格擔保。」
方卓點頭說道：「我相信你。」
他又淡淡的補充道：「但我又覺得單純憑藉個人品德來保證企業的平穩發展是不夠專業的事情，老熊，我不是針對你，只是……嗯，想法不同。」
熊瀟鴿臉色不好看。
方卓回身指了指上午開會在白板上留下的痕跡：「我覺得咱們不用糾結這個事，大年初一我就在公司，昨天又忙了一天，今天上午還在開會，老熊，我做公司不想留著以後的隱患空間，大家求同存異，保持穩定向前。」
熊瀟鴿嘆息道：「方總，IDG在美國絕對能幫你不少，尤其是音樂版權這一塊的接洽。」
方卓笑笑不說話，這就是在堅持己見了。
IDG美國要做的事有點像自己要對新浪做的事，它那邊A輪大開口，幾乎就要接近34%的否決性控股，以後但凡公司走向不合它意，動輒來個一票否決，那誰受得了？
新浪王志東這樣的創始人能容忍股權被削弱到百分之六點幾，但他那樣的在華夏反而是少數，即便有美國市場的考量，也絕對不能做王志東第二。
會議室里有些冷場。
「美國市場是個增量上漲的狀態，Ipod一天不支持微軟，我們就擁有絕對的優勢，市面上暫時也沒出現其它競爭者。」
「Ipod即便開始支持，我們的價格也很有競爭力。」
「據我觀察，美國消費者其實也差不多，對價格比較敏感，他們並不像我去之前想像的那樣都財大氣粗，寧死不買華夏貨。」
「熊總，方總，事情並不是在往下走，咱們還是在往上嘛。」
潘犇深呼吸之後發表觀點，順便打打圓場。
方卓遞給這位新員工一個讚賞的眼神。
熊瀟鴿妥協了。
事實上，在方卓這位擁有絕對控制權的創始人面前，他沒法面對堅持的表態不妥協。
熊瀟鴿無比堅信mp3市場大有可為，不僅僅是硬體，更是亟待上線的軟體。
「股權質押我覺得不用急，香江那邊我有朋友，先看看能不能找到新的投資方進來。」熊瀟鴿緩緩說道，這是他途中就考慮過的事情。
方卓展顏一笑：「老熊永遠是易科的好朋友。」
熊瀟鴿覺得也就年輕人能說出這樣的話，也就是方卓這個人能這樣前後無隙的變臉。
今天的IDG華夏只來了熊瀟鴿一個人，易科這邊加上潘犇勉強算兩個人，但方卓和熊瀟鴿都說話管用，兩人在確定A輪不能只有IDG美國一家之後就聊起國內外的市場發展。
作為最早在華夏搞風投的人，熊瀟鴿絕對有水平有眼光，同時也有魄力，方卓和他很能聊得來。
中午時間，方卓做東請熊瀟鴿和潘犇吃飯，帶上了父母兩人，同時還有初三便趕過來的人事總監蘇薇。
席間，工作聊得少。
方卓驚奇的發現熊瀟鴿熊總居然是說話十分幽默風趣的人。
這讓他不由得檢視了一下自己的印象來源，最深刻的還是熊瀟鴿帶人圍攻掛號網，然後則是每次見面抓緊時間的在聊公事，倒是真沒想到還有這樣的一面。
下午時間，公司有車送方同和趙淑梅去外灘和舅舅、舅媽他們會和遊玩，會議室里的商談則多了一位蘇薇蘇總監。
這半天會議的氣氛就比較緩和，兩邊交換意見，一致看好公司未來的發展。
傍晚時分，熊瀟鴿收到一條來自朋友的簡訊，眼見聊得也差不多了，他向方卓說了個題外話：「方總，央視那個節目你是去的吧？」
「去啊，向國內的創業者分享想法，我很義不容辭。」方卓毫不猶豫的說道。
熊瀟鴿略有些疑惑，但把這種表態歸結於第二層的個人名譽和品牌宣傳，畢竟央視的傳播力是很強的。
下午五點半，IDG華夏區總裁謝絕了晚飯邀請，表示還有其他事要忙。
等到這位離開，蘇薇向方卓問道：「股權質押暫時停止是嗎？」
「不，看看哪邊的銀行能給的比較多。」方卓搖頭，口風不是和熊瀟鴿聊的那樣，「這個股權質押的錢一方面還是為易科的市場開拓做準備，另一方面分到易科投資那邊。」
蘇薇凝神點頭。
「哦對，還有，小蘇啊，年前你不是要有一批國內網際網路公司出來的人嗎？你篩選篩選，看看有沒有新浪出來的。」方卓說的是因為網際網路泡沫而倒閉的其他公司人員。
不光是小公司，包括阿里、新浪這種大公司都裁掉了很多包括技術人員在內的員工。
恒隆23層趁機吸收了不少技術人才，現在易科和掛號網的軟體開發都有賴於這方面的豐富而強勁不少，iMusic比預計的稍遲，但3月的中旬差不多就能上線。
屆時，易科將迎來一個新的階段。